教学部在欢迎新教师会上的讲话

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1、教学部在欢迎新教师会上的讲话首先我谨代表友谊学校教学部对各位新老师表示最热烈的欢迎，欢迎大家加入我校教师队伍，为友谊的教育事业贡献力量；同时向大家致以真诚的祝愿，祝大家在友谊教育园地里大展宏图、实现自己的人生价值！尽管在座的多数都是我们师范院校的优秀毕业生和同行，但大家对友谊教育的情况还不很了解，借此机会我向大家介绍一下我校教育的基本情况，同时向大家提几点希望。一、基本情况：我校教师队伍是一只老、中、青结合的队伍，在教师队伍中有骨干教师，也有年轻的教师，有专业课教师，也有全科教师。队伍年轻有活力，大家团结协作，爱岗敬业。我们欢迎新教师的加盟，并真诚的希望，

2、大家能成为业务的伙伴，生活中的朋友。我校面对的生源比较特殊，除了高中部的学生是本地生源外。99%以上的都是外来务工人员子女。这批学生中，学困生比较多，习惯不好者大有人在，因此，大家首先要做好教育定位，做好思想准备，教学要放低要求，认真备课，耐心细致，克服年轻爆操的脾气。二、要求与希望（一）调整心态，转换角色，尽快适应新的岗位。首先是希望大家调整好自己的心态，以一个好的心态，迈好踏入社会的第一步。心态决定一切，态度决定一切。大家都来自五湖四海，有的同志的期望值与现实不一样，要很好地调整心态，积极面对。大家要珍惜目前所找到的这份工作，能找到工作是很不容易的一件

3、事。其次是及时转换社会角色，尽早进入状态。从今天开始，我们就由学生变成了老师，由父母眼中的孩子变成了真正的社会人，希望你们的心理也能随着角色的改变尽快地成熟起来，能真正担负起老师的责任。学生的行为具有模仿性，而教师的行为具有教育性。要清楚自己主要的任务不再仅仅是学习，而是要承当教书育人的责任，正可谓教育无小事，事事皆育人。（二）勤于实践，迈好坚实的第一步。业精于勤而荒于嬉。从教师成长的规律看，教师的参加工作的最初几年是成长的关键阶段，“良好的开端是成功的一半”。最初的几年是教师教育教学行为习惯形成的时期，在此期间迈好坚实的一步，对今后的发展将具有决定性的作

4、用，因此作为新教师，一迈上工作岗位，就要以一种认真的态度对待自己所做的每一件工作，苦练基本功，特别是教育教学基本功，要勇于实践，做到四勤。1、勤学习。古人云：“学然后知不足，教然后知困。知不足然后能知反也，知困然后能自强也。”学无止境，对教师而言更是如此。我们要树立终身学习的意识，善于挤时间学习，把自己培养成一名学习型、实践型的教师。首先，理论知识的学习不能放松，不要以为自己刚从师范院校毕业，已是学富五车，学习的事可以稍微放一放了，事实上我们所学习的知识与我们所从事的教育工作的要求相比还相差很远，那种自以为是的想法和懈怠的情绪是万万要不得的。其次，实践知识

5、的学习要抓紧。教育是有个性的创新性活动，它不仅需要扎实的理论知识，更需要大量的实践知识、技能知识，这些知识的获得需要在教学实践中去不断探索、总结、反思，需要付出艰苦的劳动才能得到。学习的途径是多方面的。一是向书本学习，我们要结合自己的工作实践，阅读相关的理论书籍，使自己的教学实践始终在正确的理论指导下进行。当前尤其要学习课程改革方面的一些知识，要通过课程改革知识的学习，更新自己的知识结构，形成新的教育理念。二是向名师学习。要善于挤时间、抓机会向一些优秀的教师学习，观看他们的课堂教学，阅读他们撰写的教学文章，博采众长，为我所用，逐步形成自己的教学风格。三要向

6、同事学习，三人行必有我师，我们身边的同事积累了丰富的教育教学经验，在某些方面还形成了自己的教学特色。我们要虚心地拜他们为师，及时请教教育教学工作中碰到的一些难题。四是通过参加各种培训来学习。刚参加工作，我们主要要认真完成新教师试用期培训期间的各项学习任务。新教师培训计划中对新教师的教育、教学等方面提出了相关的要求，大家一定要按要求，认真参加每次活动，积极完成各项作业，保质保量完成各项培训任务。2、勤思考。有一个故事：一个风雨交加的夜晚，某人驾车驶过一偏僻的小站时，有三个人正在等公共汽车：一个是患了重病的老太太，一个是救过他命的医生，一个是他心仪已久的漂亮女

7、郎，而他的车只能搭载一人。问：此人第一个应搭载谁？权衡一下想个答案。知恩必报，搭载医生；天赐良机，搭载女郎；境界崇高，搭载老太……也许你还有不少的新奇做法，不妨看一看此君的做法：把车钥匙交给了医生，让医生送老太太去医院，他自己陪心仪的漂亮女郎一起等公共汽车，享受着心潮澎湃，温馨浪漫。老师们，如果我们能够经常变换一下思维的角度，调整一下欣赏的目光，多打开几扇窗，我们的眼睛一定会欣赏到更多、更亮丽的风景，我们的天空也一定会更加灿烂辽阔。这个故事告诉我们：要经常对自己的教育教学行为进行反思，思考成与败、得与失，始终使自己的思维处于激活状态。只有这样，我们才能及时

8、发现自己工作中存在的不足，找到解决问题的对策，也才能使自己尽快成熟