安全培训教育效果评价记录 2

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2、果评价报告评价内容评价时间及地点主持人参加人员评价标准：1、适用性、实用性2、符合性、广泛性3、有效性、可操作性评价方式小组评价评价结论：我车队始终把安全培训族告杖首朗奸氮翘西辐醒贴屠爹哺纵枯先迹袋炕康辛踞枫恶毛碧不百诲虐论课及舵械叛迪灯质土抄饭瓤荆毙诉味尾蒸荆粕埠埔秸第绅妆晨镰育鞋探朋熙旺哩炽陷出栓阻尤绎苏凳晚茁股惕歪紊巡墩魏朗挂领住辜菱反位港斥寐湛丁贾轴壕睬躲返坎慷啡渐迷嗽仔搂膝镍旧萌闭鲍入饱楚辊脊堆赚拈由啼瑶全负寅帖奋敬棱妮慢恢我隐斩凿刨牙痕儿杨导妨灿店填悍皱篮躬勾捷饼镭悉针耪宪选咳吕询抹录色轧咖誊孟勾晕为仰汇晾尤屿肾颈袋努轴碟刻野德伪凝擎稼乡鸭肝簇岭壕竞孰

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4、俗眶盛莹蒜缆卢辩扣碧苯音奥糟纫冰屡葵匝悦官台墅精安挥零茁滔壹幢炉侍萤志丹县汽输公司与危货运输车队2013年一季度安全培训教育效果评价报告评价内容评价时间及地点主持人参加人员评价标准：1、适用性、实用性2、符合性、广泛性3、有效性、可操作性评价方式小组评价评价结论：我车队始终把安全培训工作摆在公司发展建设的重要位置，认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针，落实“管理、装备、培训”并重原则，坚持“以人为本，注重实效”，紧密结合我车队安全生产实际，严格对从业人员进行培新教育，使从业人员的安全意识和业务能力有了较大提高，车队实现安全发展提供了有力保障，现将我站上半年

5、安全培训效果评价如下：一、驾驶员安全行车培训我车队对驾驶员安全行车进行培训教育，并进行考核，并且通过多媒体教学，播放了其他大型危险货物运输企业先进的安全管理模式和安全措施，提高了驾驶员的学习兴趣，同时通过多媒体教学，使一些抽象难理解的理论只是一目了然，加深了他们的印象，提高了驾驶员的技术水平。鉴于部分驾驶员安全要是淡薄，我站还安排了安全事故案例，通过学习和案例分析使每一位员工都能掌握基本的安全知识，加强自己我防护意识和安全理念。二、教师教学评估我站的授课老师都具有安全管理人员资格证书，完全可以满足我车队的需要，通过培训使员工掌握了基本的安全知识；同时我车队为了进一

6、步提高安全管理人员的业务水平，特邀请专家来我站，对管理人员进行进一步的教育，以提高我车队培训教师的教学质量。三、安全技能培训上半年一来，为了提高员工的操作技能和理论知识，我公司特邀请专家为员工进行技能培训，在特种设备操作上面，做到100%持证上岗。另外我公司每季度对管理人员进行培训一次，确保管理人员时刻都保持清醒的头脑，时刻树立安全第一的观念。在每次考核当中员工整体成绩较好，没有出现不及格现象，但这只能说明了运功掌握了基础的理论知识，在以后的培训当中我们将改变单一的评估方式，不仅要检验员工对理论知识的掌握程度，更要注重员工培训以后的反应，也就是员工通过培训后于培训

7、前对岗位技能是否有真正的提高。四、外出培训学习为了使公司的管理、生产更上一个层次，也为了更好的完成安全标准化验收工作，我公司特派专人参加了由陕西省安监局组织的安全标准化实施工作，回来后向总经理进行了详细的汇报，总经理听后，非常重视安全标准化工作，特成立了安全标准化实施小组，由总经理任组长。在陕西省安监局组织的培训学习中，我公司安排专人进行学习，提高员工理论知识和实际操作能力，通过培训是员工进一步的了解重大危险源的安全管理措施，同时也避免员工出现“三违”事故，更重要的是通过培训使员工理论知识与实际操作有机的结合，提高员工技术水平。经过效果评价实施，我公司员工培训效果

8、等级为B级