单位科技扶贫工作创新案例

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1、单位科技扶贫工作创新案例实施扶贫攻坚战，使职工贫困人口脱贫脱困，走向奔小康的道路。在扶贫攻坚的决胜之际，扶贫方式必须从“大水漫灌”转向“精准滴灌S单位为落实兵师脱贫攻坚要求，结合单位实际，工作扎实推进，落到实处。逐步形成科技扶贫的创新工作方法。农科所对口帮扶贫困户为十三师柳树泉农场农一连职工，他们主要以种植葡萄、红枣为主要经济来源，因缺少技术或疾病等原因导致家庭贫困。根据贫困户的情况，农科所采取“技术指导+跟踪帮扶+定位施测”的方式，为他们建档立卡，明确扶贫底数，落实责任，根据致贫原因精准施策，激发内力，开展各项农业技术帮扶措施，打好精准扶贫精准脱贫脱贫攻坚战。二、主要做法（一）加强

2、指导，落实责任为加强对扶贫攻坚工作的领导和指导，成立了以书记毛文斌为组长的精准扶贫工作领导小组，组长亲自负责抓工作落实。及时了解贫困户的生产生活情况，尤其是跟踪脱贫经济项目进展情况，加强领导和指导，扎实推进扶贫攻坚工作。（二）做好调查研究，制定帮扶措施一是开展调查摸底。由主要领导带队，多次深入到柳树泉农场贫困户家中调查摸底，了解具体情况和贫困原因，并建档立卡；二是制定了实施方案。在调研基础上，结合实际制定了《农科所精准扶贫工作方案》，并指派专人负责精准扶贫工作，做到有安排部署、有人员落实。三是制定好每户的脱贫规划和年度实施计划。通过广泛征求意见，结合实际制定了每户贫困户的计划。（三）

3、抓好扶贫措施，开展送技术帮扶活动K送农业知识下基层在走访中，为了有效帮助扶贫户解决缺少科学种植技术的难题，农科所党委为农一连以及帮扶户送去了科技助农光盘和书籍，分别为《农牧民致富实用技术系列科教片》、《农机驾驶员读本》、《农作物测土配方施肥技术》、《农村法律知识100问》、《设施蔬菜栽培与病虫害防治技术》、《农民增收致富好帮手》等，通过送技术、送书籍活动，强化帮扶群众学科技致富知识，进一步增强他们科技致富本领的能力和水平。2、开展“零距离”技术培训针对帮扶对象缺少技术，农科所采取精准培训：一对一”面对面开展葡萄、红枣栽培新技术培训。从葡萄的种植到收获，全程跟踪帮扶，并注意栽培的关键节

4、点，重点提高葡卷的果品品质，提高商品率。同时，根据葡萄、红枣市场大数据,分析当前葡萄、红枣市场行情，适合调整他们的葡萄和红枣种植的品种。三、实际成效（一）针对帮扶责任人，建立了“2+1”工作机制（二:帮扶责任人每月走访入户不少于两次，一：每月向所党委或所主要领导进行一次帮扶工作汇报）和“三包三不脱钩”扶贫目标（包脱贫目标的实现、包至少有一项稳定收入的来源、包每户都有一个致富能手或明白人和不挖掉穷根不脱钩、不理出致富门路不脱钩、不实现思想观念转变不脱钩）。（二）脱贫致富，帮扶是外力，自身内力是关键。农科所注重对帮扶人的自身内力的发挥，通过送书、送科技、开办培训班、聘请专家现场指导等形式

5、，全面提高职工致富技能。同时，创新精准扶贫工作机制，通过农科所的各项帮扶措施辐射带动和引领帮扶作用，带动柳树泉农场农一连及全场职工学科学、用科学的热潮。（三）脱贫攻坚成绩显著2016年农科所帮扶对象十三师柳树泉农场农一连两名职工实现精准脱贫，通过一系列帮扶措施，两名贫困户工作和生活已好转：库尔班•依拉英在柳树泉农场医院当门卫，每月固定收入1500元；海维军在柳树泉农场设施服务中心工作，每月固定收入2500元，；同时，两名职工熟练掌握各项葡萄、红枣栽培技术，并能通过自己掌握的知识帮忙身边的职工，农业生产性收入稳步提升。2016年年底，两名职工的人均固定收入6000元/年以上，远远超过精

6、准扶贫识别的国家标准2900元/年的标准。