宝地建设集团计划管理部文化与制度管理职务说明书.

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1、文化与制度管理职务说明书文化与制度管理岗位名称编号所在计划发展部岗位部门定员直接计划发展部部长职系上级直接无下级所辖岗位年人员无分析日期本职:月6日负责企业文化的建设,公司制度的组织制定与完善,负责ISO9002质量体系的实施职责与工作任务:职职责表述:负责公司企业文化建设责负责公司企业文化的形成与宣传、普一工及教育作负责组织开展体现企业文化的活动任务增强企业凝聚力,丰富员工的生活负责企业文化的不断完善,企业报刊3资料、歌曲的编创职责表述:负责组织制定和落实公司的职各项规章制度责工调查分析公司运营过程中间存在的二作问题,进行分析任负责组织制定和落实各项规章

2、制度,务并检查和监督职责表述:负责ISO9002质量体系的实施职负责ISO9002质量体系的维持与改责工进三作组织并指导各部门不断完善质量体任系文件务职责表述:负责计划发展部内部的文件职管理和公司下发文件的保管责工整理并保管计划发展部的文件四作整理并保管公司下发的红头文件任务职职责表述:计划发展部部长交办的其他责工作五权力:员工活动组织建议权工作协作关系:3内部协调公司各部门关系外部协调关系任职资格:教育大学专科以上水平专业经济管理类专业培训经历经验2年以上工作经验知识掌握有关管理学知识熟练使用各种办公室软件,具有一定技能的写作能力和表达能力,具有一定的技

3、巧领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力其它:使用计算机、一般办公设备(电话、传真、工具打印机、文件柜)设备工作办公室环境工作时间正常工作时间,偶尔需要加班特征所需通知、简报、汇报材料、工作总结、记录公司文件文档备注3