医院进修实习人员管理规定

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1、医院进修实习人员管理规定为了加强对来我院进修、实习人员的全面管理,培养咼质量、咼素质医疗专业技术人才，经医院院委会研究决定，特制定进修、实习生人员的管理规定：一、全院进修、实习人员工作在主管院长的领导下，由医务科、护理部统一根据进修、实习计划，安排进修、实习人员的工作学习任务，任何科室和个人不得私自接收进修、实习人员。二、医务科、护理部按照进修、实习人员的学习计划，办理相关手续，做好登记，填写进修学习登记表，制作胸牌，收取押金（每人500元），合理安排到相关科室。由相关科室负责对进修、实习人员进行具体管理，为每位实习、进修人员安排带教老师，进修、实习人员不允许单独

2、值班。按照进修、实习计划进行学习，带教老师对其医疗、护理行为进行监督、指导。对已结束人员督促其离院，不得擅自留用，擅自留用者，发现一次罚科室50元，出现任何问题科室自己负责。三、进修、实习人员在院期间，要严格遵守院科两级各项规章制度及操作规范，服从科室领导和带教老师的指挥。调换科室由医务科、护理部负责，不得自行调换。不可随意延长或缩短实习、进修时间。四、进修、实习期间由各科室科主任、护士长负责每月向医务科、护理部报考勤，在院期间无任何假期，特殊情况由本人提岀书面申请，请假3天以内者，由科室主任、护士长批准；3天以上者由科主任、护士长同意签字后，医务科、护理部批准，

3、回院后按时销假。对弄虚作假发现一次罚款科室50—100元。五、进修、实习人员要着装整齐、整洁，穿平跟鞋，裙子不超过白大衣边缘，不允许化浓妆，长发要挽起，佩带胸卡，举止文明，遵守纪律。须提前15分钟上岗。自觉维护医疗秩序，违反上述规定者依据情节，给予经济处罚直至取消其实习进修资格。六、进修、实习人员须有良好的医德医风，自觉抵制“吃、拿、卡、要”、收受红包及推委刁难病人、向其他医疗单位介绍病人等不良风气。如发现后立即终止进修或实习，并向原单位或学校通报情况。七、积极参加院科组织的集体活动和业务学习,提高专业知识水平。要服从医院及科室安排的临时任务。八、进修、实习结束后

4、，填写鉴定表，由带教老师、科主任或护士长签字，交医务科、护理部审核。九、处罚规定1、迟到、早退发现一次扣5元，旷工半天扣10o2、着装不整齐，佩戴首饰，发现一次扣10元,未戴胸卡扣10元。3、上班期间随意串科室，发现一次扣10元。4、不服从领导，违反院科制度一次扣10元。5、随意延长实习时间一天扣10元。6、不准穿工作服出医院大门，发现一次扣10元。7、实习期间无假期，每月请假不超过3天，超过一天扣10元。8、损坏物品，照价赔偿。