2019XX年“我为提质增效做贡献”主题实践活动方案

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1、XX年“我为提质增效做贡献”主题实践活动方案　　XXX20XX年“我为提质增效做贡献”　　主题实践活动工作方案　　为深入贯彻落实XXX党委《关于“我为提质增效做贡献”主题实践活动实施方案》的文件精神，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，切实做好公司提质增效工作,全面完成20XX年各项生产经营指标，经公司党委研究决定，制定本工作方案。　　一、指导思想　　以党的十八届六中全会和全国国有企业党的建设工作会议精神为指引，以“星级基层服务型党组织创建达标升级竞赛活动”为抓手，以提高生产经营运行质量为中心，以全力完成公司亿元生产经营任务为目标，更好的发挥各级党组织的战斗堡垒作用，发扬党员的先

2、锋模范作用，统一思想，提高认识，进一步增强做好提质增效工作的紧迫感和责任感，通过抓市场、抓管理、抓落实，带领全体干部职工坚决打赢20XX年“提质增效”攻坚战，确保完成全年各项目标任务。　　二、领导小组　　三、实施阶段　　公司党委为系统性开展好“我为提质增效做贡献”主题实践活动暨党建项目化工作方案，将工作方案分三个阶段，确保主题活动有序推进：　　选种育苗阶段　　围绕目标定措施，项目具体可操作。根据党组织提质增效项目化计划表内容，各党支部、各单位要结合自身实际，本着可管　　1　　可控，合理确定项目的总目标；要围绕目标任务，详细制定具体措施，确保措施切实可行；要按照措施要求，明确项目的责任分

3、工，确保责任落实到位。一是围绕星级基层服务型党组织创建达标升级竞赛活动考核细则要求，结合“两学一做”、“三会一课”、“主题党日活动”、“党风及反腐败建设”、“党员队伍建设”等工作，制定党建工作预期目标。二是围绕公司20XX年的营业收入、利润、存货、应收账款四个主要经营目标，结合本单位的营业收入、应收帐款余额、存货余额等主要生产指标，制定生产经营预期目标。三是围绕“定目标”、“定措施”、“定责任人”的方式，以党建工作目标和生产经营目标为切入点，以围绕目标制定的具体措施为落脚点，以责任到人为着力点，制定“提质增效”攻关项目，项目要做实做细，做到可量化、可操作。3月底前，各党支部要完成提质增

4、效项目的制定工作。　　　　落地生根阶段　　层层分解定指标，多元量化出实效。各党支部、各单位要围绕项目的预期目标，细化分工，把握节点，明确责任，加强领导，确保项目按计划稳步推进。一是锁定任务。将党建工作目标与党员立项攻关、党员责任区、党员先锋岗、党员承诺、党员目标量化考核相结合；将生产经营指标与各车间、各班组的安全生产、质量管理、科研技术、提质增效相结合，建立任务清单，逐岗逐级落实，确保总目标层层分解、分目标层层传递、具体目标层层落实。二是目标到人。要按照定人员、定时间、定责任、定奖罚的思路，将目标分解到人、责任落实到人、压力传导到人，除细化到领导班子、主要管理人员外，还要落实到每个党小

5、组及党员。　　2