医保局2018年指导要点与医保局“三送”工作队工作计划汇编

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1、医保局2018年指导要点1、进一步推进城镇基本医疗保险（即城镇职工基本医疗保险和城镇居民基本医疗保险的合称，以下简称“城镇医保”）市级统筹工作，完善城镇医保大病医疗保险制度，全面落实医疗保险待遇政策，切实保障城镇医保参保人员医疗待遇，提升参保人员的健康指数。2、进一步健全和完善省属四矿城镇职工医疗保险管理模式，因地制宜，建立定点管理服务模式，切实保障省属四矿城镇职工医保参保人员的医疗待遇。3、进一步完善城镇职工医疗、工伤、生育保险统一合并（即三险合一）经办模式，切实维护用人单位参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，促进社

2、会和谐稳定。4、全面做好在校学生参保平台转移工作。在积极做好XX年度城镇居民参保续保工作的同时，主动与教育部门协作，取消学校参保平台，将城镇户籍在校学生全部纳入街道居委会和乡镇劳动保障事务所管理。5、加强对“两定”机构的监督和基金的监控，确保医保基金运行平稳。6、进一步完善城镇职工基本医疗保险异地安置及协议安置政策，规范流程，简化程序，切实保障参保人员异地医疗待遇。7、不断加强干部队伍建设，紧密结合工作实际，切实提高干部的创新能力、经办能力、组织能力和协调能力，真正做到内部管理规范有序，对外服务高效便捷，树立医保经办机构的新

3、形象。医保局“三送”工作队工作计划一、工作目标任务1、加强基层组织建设。以党的群众路线教育活动为主线，促进村级党建，帮助指导村党支部开展党的群众路线教育活动。以基层党建工作项目化发展为抓手，帮助加强村级班子建设，切实发挥村组干部在农村各项工作中的模范带头作用，带领广大村民脱贫致富。扎实推进农村基层民主政治建设，推行“四议两公开”工作法，健全完善充满活力的村民自治机制。帮助抓好村级组织活动场所建设，完善配套设施，改善办公条件。协助做好村“两委”换届工作。抓实农村党员干部现代远程教育“选学积分制”，帮助加强农村实用人才队伍建设，

4、建立一个素质优良的村组后备干部队伍。2、促进农民脱贫致富。按照市里要求，把困难群众分解到“三送”工作队队员实行结对帮扶。围绕乡、村的中心工作开展“三送”，认真摸清困难群众家庭情况、形成困难原因，帮助理清思路，积极开展有针对性的帮扶措施，切实帮助困难群众脱贫致富，帮扶10户以上困难群众发展致富产业，改善困难群众生产生活条件；发展村级经济，指导所驻村抓好产业发展，发展28茶油产业，促进产业发展；切实增加农民收入；维护农民合法权益，协助抓好农村危旧房改造的后续工作。实行党员干部结对帮扶中重点帮扶五保户、低保户、军烈属、困难党员、残

5、疾人、留守孩、留守老人及因病返贫、因灾致穷等人员。3、改善农村基础设施。争取资金新修通组公路和水渠及其它设施。加强村（居）整治，抓好农村建设点整治工作，实现走平坦路、喝干净水、上卫生厕、住整洁房等目标。4、推进全覆盖常态化。深入推进“送政策、送温暖、送服务”活动全覆盖、常态化，实行标准化建设，做到“十有一会”（有科学完善的承诺公示、有规范完整的工作台账、有贴近群众的服务队伍、有为民办事的工作平台、有各具特色的服务体系、有特色鲜明的主导产业、有惠及群众的个性项目、有非常深厚的工作氛围、有图文并茂的宣传展板、有印制精美的宣传手册

6、；会讲解、宣传和推介）；完善“一室三站”，即“送政策、送温暖、送服务”工作室、“爱心”服务站、“代办代访”服务站、“政策咨询”服务站。努力实现群众得实惠、干部受教育、发展上水平、社会更和谐的工作目标。二、工作措施要求1、坚守岗位，保证工作落实。工作队员要坚守岗位，确保工作时间，落实到在党的群众路线教育实践活动中去，落实到全面工作中去。坚持与群众同吃、同劳动。2、联系服务群众全覆盖。驻村“三送”工作队常驻队员联系50户，全覆盖干部按照要求分别联系10至20户农户，常驻队员包村小组，实现二次全覆盖。3、要调查分析村情民意。工作队

7、员主动深入到所联系村了解村情民意，开展好走访调查工作，详细记录走访调查情况，并建立工作台帐。