政治人教版必修一《经济生活》5.1企业的经营学案3

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1、教学时间【目标导航】1、知识目标：(1)识记企业的含义和分类，公司的含义和类型，有限责任公司和股份有限公司的含义和特点,公司的组织机构，企业经营成功的主耍因素，企业兼并、企业联合、企业破产的含义。⑵理解冇限责任公司和股份冇限公司的异同、公司制的优点、企业兼并、企业联合、企业破产的意义。⑶运用所学知识解决实际生活小问题：企业成功经营应具备的因素、我国国有企业为什么要进行制改革等。2、能力目标:通过情境创设等方式培养分析、解决问题的能力，同时增强对未來创业的自信心。3、情感、态度和价值观目标：⑴培养法律意识，知道企业经营

2、要遵法守法。⑵培养责任意识，认识到企业经营要“义利共牛”。⑶培养诚信意识，懂得企业经营要遵守社会公德和商业道德。⑷树立科学发展观，懂得企业经营要把经济效益和社会效益结合起來。【课前预习】——自主学习一、公司及其类型1.企业。(1)含义：企业是以为H的而从事活动，向社会提供商品或服务的组织。(2)地位：是市场经济活动的参加者，是的细胞。(3)金业的类型：在我国，国有企业、集体企业、非公有制企业并存，都是社会主义市场经济的微观主体。其中，在我国国民经济中发挥着主导作用。(4)企业组织形式：是企业的主耍组织形式乙一。2.公

3、司。(1)含义：公司是依法设立的，有独立的法人财产，以营利为日的的企业法人。公司以其对公司的债务承担责任。⑵公司的类型。①有限责任公司，是由股东以其认缴的为限对公司承担责任的企业法人。②股份有限公司，是全部资木分为股份，股东以其的股份为限对公司承担责任的企业法人。(3)组织机构：公司的组织机构由三部分组成：机构、机构和机构。(4)公司制的优点：这些机构Z间、互相制衡，町以有效地提高公司的运行效率和管理的,使公司的发展具有充分的活力。二、企业的经营和发展(经营成功的主要因素)1.企业经营的直接FI的是O2.影响企业经营

4、成功的主要因索。(1)企业要制定正确的。(2)企业要提高,依靠、科学管理等手段，形成自己的竞争优势。(3)企业要,树立良好的和企业形象。3.企业兼并与破产。(1)企业兼并。①含义：指经营管理好、经济效益好的企业，兼并那些的企业。②意义：可以扩大优势企业的规模，增强优势企业的,以优带劣，提高企业和整个社会的资源，有益于促进国家经济发展。(2)企业破产。①含义：指对■长期亏损、资不抵债而乂扭亏无望的企业，按法定程序实施破产结算的经济现彖。②意义：实行企业破产制度，有利于强化企业的,促使企业在破产的压力下改善经营管理，提高

5、企业竞争力。通过企业破产，及时淘汰落后的企业，有利于优胜劣汰和的合理配直。【课堂探究】——合作学习探究一:下而属于企业的有()A、清华大学B、仙游县人民政府C、中国建设银行D、联合国E、中国人寿保险公司F、青年旅行社G、某某玻璃厂H、仙游一中金石文学社I、万达商探究二：2016年6月7日，由海尔集团控股41%的青岛海尔股份有限公司(600690.SH)和通用电气（纽交所股票代码：GE）共同宣布，双方已就青岛海尔整合通用电气家电公司的交易签署所需的交易交割文件，标志着GE家电止式成为青岛海尔的一员。思考：运用公司的有关

6、知识分析海尔公司的特征。探究三:2O14«6R.ivaee丈化中IMMCTL・M■修业(2015・4月.«*a«TS■电誇■ID■乐■■产注入詡・BttyOUKUtCM(*■2015«11».nan2014<4fl.MBe»«tt■土且.m■比M16.5%阿里大文娱版块2016ff1H.九x_J正式■各•冃■*<(・•4]九eua子2009绎・wv说7■鹤AB^MAndroklBlt■庁甲台之一AlibabaGroupWE巴庠团开H台作韵IP壯■«：,■力子n■立.・*■•哲■小・■2015«3A16B.MSB育■下

7、■乐■■蛙寿＜F4t■扳RI天天劭斷合祥.《I・K■■扳2015«7R.2013*911.■■■布・2■字・乐«S«Ks■■・it书.■■■乐■盘.»■UUU大文娱产业未来投资方向：让年轻人的快乐更阳光！2015年9月21日，阿里巴巴的1P0（首次公开招股）发行规模创下历史最高纪录，5倍于IP0规模的股票解禁。2016年6月15H,阿里巴巴正式成立阿里巴巴大文娱板块。谈到公司经营成功的秘诀，阿里巴巴创始人马云在接受采访时谈到了以下几点：第一，我们的成功主要源于定位小企业；第二，公司一直以大胆、敢于创新的经营模式不断发

8、展变化着。第三，阿里巴巴始终秉持客户第一、拥抱变化、团队合作、诚信、激情、敬业的价值观。思考：阿里巴巴集I才I的成功给企业提供了哪些经验?【体系建构】——引导归纳【课堂检测】堂清1.有学者在分析人和企业的关系吋说，“企”业，“人”在上，方为“企”；反Z,无“人”则“止”。这启示企业经营者要（）①承担社会责任，注重社会效益②依法维护劳动者权益③以