人教版高中政治必修一第三单元同步测试题全套及答案

人教版高中政治必修一第三单元同步测试题全套及答案

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1、最新人教版高中政治必修一第三单元同步测试题全套及答案学业分层测评(十三)(建议用时:45分钟)[学业达标]1.新屮国成立时,屮国经济还处在落后状态。毛泽东指出了多种分配方式存在的必然性。但在社会主义改造任务完成后,由于片面强调向“一大二公”的所有制过渡,工资收入具有明显的平均主义分配倾向。对此认识正确的有()【导学号:34560129]①生产力是分配制度的最终决定因素②所有制结构决定分配制度③公有制的主体地位决定了按劳分配的主体地位④平均主义是在社会主义条件下分配的最佳选择A.①②B.①④C.②③D.③④【解析】本题考查我国分配制度的原因。毛泽东从经济落后的现实出

2、发,提出多种分配方式的必然性,体现了①;“一大二公”的所有制状况使得收入出现平均主义倾向,体现了②;③与材料无关;④观点错误。【答案】A2.当前杭州、宁波等地在农村土地流转过程中实行的“土地换股权”模式,在农村土地流转和村办企业建设的过程中,农民可以将土地承包权作为资产入股,并享受分红。推行该模式()①有利于增加农民收入③农民获得的收入属于按劳分配收入③有利于提高土地要素买卖价格④有助于提高农村集体土地流转效率A.①②B.②③C.①④D.③④【解析】②错误,农民获得的收入属于按生产要素分配所得收入;③错误,因为实行的“土地换股权”模式是将土地承包权作为资产入股,并

3、不是买卖土地。【答案】C3•“年终奖”是春节期间亲朋好友谈论的比较多的一个话题。某国有商业银行一位入职不到两年的客服人员获得了1.3万元的年终奖。这里的“年终奖”收入属于()【导学号:34560130]A・按劳动要素分配B.按劳分配C.按资本要素分配D.偶然所得【解析】本题考查按劳分配。国有企业的工资、奖金收入属于按劳分配,B项符合题意;其余三项都与题意不符。【答案】B4.全国总工会近期一项调查显示,23.4%的职工5年未增加工资;75.2%的职工认为当前社会收入分配不公平,61%的职工认为普通劳动者收入偏低是最大的不公平。因此,提高劳动报酬在初次分配屮的比重已经

4、刻不容缓。这里的“劳动报酬”可通过下列哪些分配方式获得()①按劳分配②按资木要素分配③按土地要素分配④按劳动要素分配A.①②B.②④C.①④D.②③【解析】①④都属于劳动所得;按资本、土地要素分配所得收入不属于劳动收入,②③不符合题意。【答案】C5.小张在一家国有企业工作,年薪4万元,岗位津贴1万元;他还利用业余时间搞一些技术发明,一年的技术转让所得为1万元。在这期间炒股获得收益2万元。小张的上述收入中,按劳分配和按资木要素分配取得的收入分别为()A.4万元3万元B.5万元2万元C.5万元3万元D.4万元2万元【解析】本题考查我国的分配方式。国企年薪和岗位津贴属于

5、按劳分配所得,共计5万元;技术转让所得为按技术要素分配所得,共计1万元;炒股所得属于按资本要素分配所得,共计2万元。【答案】B6.近年来,我国许多国有企业高薪聘用科技人员,并且允许他们以科技入股,根据企业效益分红。这些科技人员的收入屈于()【导学号:34560131]A.按劳分配所得B.按劳分配与按生产要素分配C・按生产要索分配D・按劳动要素分配【解析】国有企业科技人员,其工资、奖金、津贴都属于按劳分配;允许他们以科技入股,属于按生产要素分配,因此B正确。【答案】B4.某家庭有甲、乙两劳力,城镇化建设中,该家庭承包的六亩地以每年每亩1100元转包给一私营农业公司经

6、营。当年该公司聘用甲在公司打工,月工资1200元;乙在一家中型国有企业工作,工资、薪金年收入30000元,当年乙专利技术转让所得为3000元。则该家庭当年按生产要素分配所得收入为()A.1.55万元B.1.74万元C.4.85万元D.2.4万元【解析】该家庭承包的六亩地以每年每亩1100元转包给一私营农业公司经营,所得租金收入是生产要素中的土地要素,当年共1100X6=6600元;甲在该私营农业公司打工,月工资1200元,所得收入是生产要素中的劳动要素,当年共1200X12=14400元;乙在一家中型国有企业工作,工资、薪金年收入30000元,所得收入是按劳分配收

7、入;当年乙专利技术转让所得为3000元,所得收入是生产要素中的技术要素;所以该家庭当年按生产要素分配所得收入为:6600+14400+3000=24000元,即2.4万元。【答案】D5.某国有独资企业技术骨干的年收入,由工资、奖金、股票投资收入等构成。下列说法正确的是()A.工资、奖金、股票投资收入都属于按生产要素分配B.工资、奖金、股票投资收入都属于按劳分配C・工资、奖金属于按劳分配,投票投资收入属于按牛产要素分配D.工资属于按劳分配,奖金、股票投资收入属于按生产要素分配【解析】对个人消费品的分配,我国实行的是按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,把按劳分

8、配和按生产

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