劳动合同(清洁)

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1、编号:员工劳动合同（固定期限）甲方：乙方：签订日期：2015年月日北京市劳动和社会保障局监制、总则鉴于在签订本合同前，甲方已经向乙方如实介绍了北京布谷在线科技有限责任公司以及涉及本合同有关情况。鉴于在签订木合同时，乙方已充分了解和熟悉甲方制定的各项规章制度的内容。鉴于乙方已经保证并承诺，在与甲方签订本合同前，乙方已经与原用人单位解除劳动合同，否则对原川人单位和本合同甲方造成的各种损失，均由乙方负责。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等H愿、协商一•致签订本合同，共同遵守

2、合同所列条款。二、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方:办公地址:法定彳弋表人：世^L>rjprj%*prjprj%rprj%rp*p*prprprp

3、方不符合木合同聘•用条件，可解除本合同；乙方发现甲方不执行本合同有关条款，可解除本合同。此种情况，双方均不需支付任何补偿。（3）解除合同时，由甲方按乙方的实际工作天数支付试用期工资薪酬。（4）试用期满，经甲方考核合格，乙方即成为正式员工。第二条若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到jxjZU为合同起算时间建立劳动关系。四、工作内容和工作地点第一条甲方安排乙方在甲方担任岗位（工种）工作。第二条乙方必须依照甲方确定的工作岗位按吋、按质、按屋完成工作。第三条甲方因工作需要或依照乙方的工作能力、工作表现和实际情况可随吋调整乙

4、方的工作部门及工作岗位，乙方的工资待遇也相应的予以调整。第四条乙方同意按照甲方制定的管理制度和工作规范及要求进行工作，同吋，认真完成甲方根据企业规划及经营需耍分配的其他管理或服务性工作。五、工作时间和休息休假第一条屮方安排乙方执行标准工时制度。特殊情况例外。第二条卩方对乙方实行的休假制度有：按照国家规定的文件精神执行。第三条乙方亨有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等带薪假期。第四条甲方为乙方创造劳动环境，提供必要的劳动条件。六、劳动报酬第一条甲方的工资及其他待遇遵循按劳分配的原则执行。第二条甲方发薪结算日为自然

5、月结算,每月15FI前以货币形式支付乙方工资。第三条乙方的薪资为元/月，试用期薪资为元/月。第四条卬方为乙方的薪资收入保密，同时乙方不得向他人泄露自己或打听他人薪资收入。第五条甲乙双方应执行国家有关社会保险和福利的规定，乙方字有社会保险等国家规定的各项福利待遇，甲乙双方应共同缴纳国家规定的社会保险费用（包括养老、工伤、失业、生育、医疗等），甲方有权从乙方薪资中扣除国家有关政策规定的个人支付部分。七、劳动纪律第一条乙方在甲方任职期间为甲方全职员工，未经甲方书面授权同意，不得在其他单位和公司从事兼职工作；不得从事关联业务，尤其

6、不得利用甲方的技术、设备、资金、商业秘密、经营信息或其他资源从事关联业务。不得从事甲方明确禁止的个人投资活动，乙方未经甲方批准，私自从事兼职工作、关联业务或卬方明确禁止的个人投资活动，甲方冇权解除劳动合同并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。第二条乙方应遵守国家法律、法规。乙方触犯国家法律法规，被拘留、判刑、劳教，本合同B行解除。第三条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，甚至解除本合同，此种悄况下，乙方无权获得任何经济补偿并冃•应当赔偿给卬方造成的经济损失。八、职务发明归属及保密义务第一条在木劳动合同下

7、关系存续期间，由乙方或乙方与集体合作做出的属于甲方业务范围的任何发明、发现、研制、设计、改进和创新成果的职务发明，其所产生的知识产权，包括但不限于专利权、商标权、版权（也称箸作权）、商业秘密专有权等权利属于甲方所有，其申请专利的权利属于甲方，甲方可根据乙方的贡献程度了以奖励。。第二条乙方或乙方与集体合作做出的发明、发现、研制、设计、改进和创新取所収得的成果，其专利权、版权、注册权或其它保护性权利的申请权属甲方所有，申请后取得的专利权、版权、注册权或者其它保护性的权利归甲方所有。第三条乙方所做的发明、发现、研制、设计、改进和

8、创新成來，如与甲方与甲方合作的其它单位所使用，制造或销售的任何产品，生产工序或其组成部分有关，其所有权归甲方所有。第四条乙方发明、发现、研制、设计、改进和创新成果是乙方工作的一部分，乙方将不要求甲方另付酬金，而由甲方决定是否在年度业绩评定中予以考虑。第五条乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方规定的任何保密的