华南理工大学新机制聘用合同-华南理工大学--人事处

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1、编号No：华南理工大学新机制聘用合同书用人单位（甲方）受聘人（乙方）：姓名：性别：WMMWWMMWWMMMMWWMMWW■•WWWWMMWWMMWWW出生日期：年月日■WWMMWWOB«■»MMMMWWwMMWwMM«■身份证号码：家庭通讯地址：经学校授权，同意华南理工大学学院（部、处）正职负责人代表甲方与受聘人员（乙方）签订聘用合同书，甲乙双方根据平等自愿、协商一致的原则，订立本合同，建立聘用关系，并共同遵守履行。一、合同期限<-）本合同从年月H起到年月H•MBflHHi•■■■•・MBMM«■»MBMHBI•flHMMHB止；合同期限为个月。试用期为个月。

2、〈二〉在聘用合同期满之前60天乙方应向甲方提岀续聘或申请更高职务的报告，否则视为无意在受聘期满后继续在甲方工作。〈三〉聘用合同期满，甲方如果无意继续聘用乙方，须在合同期满Z前30天知会乙方。〈四〉聘用合同期满，乙方未能继续在甲方受聘职务，其与学校的聘用关系自动解除。二、岗位职责〈一〉乙方的人事关系、人事档案由甲方或乙方委托南方人才市场负责管理。〈二〉乙方的工作岗位（部门、职务人〈三〉乙方的工作任务或职责（内容较多者可另附页）:最后，乙方同意根据甲方丁作需要完成其他丁作任务。三、薪酬待遇（…）薪酬：在聘期内，甲方支付给乙方薪酬元/月，其中岗位工资元/月、生活补贴

3、元/月、住房公积金元/月。（二）社会保险金：甲方按照国家和省有关社会保险的规定为乙方参加退休养老、工伤、生育、医疗和失业等社会保险，缴纳社会保险金。（三）奖金：乙方年终考核合格，甲方提供给乙方相当于一个月薪酬（含岗位工资和生活补贴）的年终奖励。（四）住房：受聘期间乙方可按学校事业编制教职工缴费标准租住学校周转房。（五）升职：甲方根据工作需要和乙方的现实表现推荐乙方竞聘高一级岗位，并享受相应待遇。（六）调薪：乙方聘期考核优秀可获晋升3-5%岗位工资，考核合格可获晋升1—3%岗位工资。（七）寒暑假：乙方叮享受暑假两周和寒假一周（不含法定休息日）的有薪假期。四、权利

4、义务（―）甲方有权对乙方履行职责和执行各项规章制度的情况进行检查、督促、考核、奖惩；乙方有义务在试用期和聘期结朿前提交述职报告接受考核。（二）乙方应自觉遵守国家和地方的有关法规和学校的各项规章制度，遵守职业道徳规范和工作守则，服从甲方的管理,履行岗位职责，做好本职工作，维护学校声誉。乙方若违反法纪和规章制度给甲方造成损失的，应向甲方支付赔偿金，赔偿金视实际损失大小而定。（三）乙方有权要求甲方支持履行岗位职责和提供必要的工作条件；乙方有权拒绝各种违规活动，甲方不得以此为理由提出解聘乙方。五、合同的变更、解除（-）甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化，或者乙方

5、因个人原因，要求变更合同条款的必须提前15日书面通知对方，经双方协商一致后，可以变更本合同的相关内容。变更聘用合同，双方应签订《变更聘用合同协议书》。（-）符合下列条件之一，甲方解除合同：（1）乙方达到法定退休年龄；（2）聘用合同期满；（3）乙方严重违反劳动纪律，违反计划生育，或违反甲方依法制定的规章制度，符合开除、除名、辞退条件的；（4）乙方被判刑、送劳动教养、行政拘留，或贪污、盗窃、赌博、打架斗殴、营私舞弊等情节严重的，或屡次违反校规校纪经教育不改的；（5）乙方职业道德欠缺，经常被教职工或学生投诉，经纪检部门认定责任确在乙方的；（6）乙方工作严重失职，经常

6、出现工作事故，给国家或单位造成重大损失者；（7）乙方私自在校外兼职，严重影响本职工作或明显侵犯学校权益的；（8）乙方不能胜任岗位工作，或经试用期考核或聘期考核为不合格者；（9）乙方患病或非因工负伤的医疗期满不能工作的;（10）法律、法规规定的其它情况的。有以上（8）、（9）情形之一的，甲方应提前30H书面通知已方。（三）乙方解除合同（1）双方一致同意的；（2）乙方因个人原因不愿供职的；（3）法律、法规允许的其它情形。乙方应提前30日书面通知甲方，并经甲方同意后可解除聘用合同。乙方未经甲方同意擅口离职的，应向甲方支付3倍于乙方月薪的违约金；给甲方造成经济损失的，

7、还应当赔偿甲方和应经济损失，赔偿金按违约方实际造成的损失计算。六、违约责任及免责条件（一）本合同一经签订，双方必须严格履行，任何一方违反合同约定，给双方造成损失的，应当付给对方相应的赔偿金。（-）甲方原因，乙方不能履行职责的，免除乙方责任；（三）乙方原因，甲方不能履行义务的，免除甲方责任；（四）因不可抗力、不可预见、不可避免的因素导致一方不能履行义务的，免除责任。七、发生争议的解决办法双方因履行木合同发生争议，应当先协商解决；协商不成的,可自争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解无效，可口争议发生起六十日内向地方劳动争议仲裁委员会申请仲裁

8、。八、双方需要明确的其它事项（一）本合