2019年简单的年会策划方案

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1、20XX年简单的年会策划方案　　下面是收集的20XX年公司年会策划方案，希望大家喜欢！　　工作人员提前准备好证书和奖金，颁奖领导和所有获奖员工准备上台，同时奏颁奖曲(此环节有会务组成员提前将获奖员工安排到舞台一侧)，依次颁奖;　　辞旧迎新之际，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司将举办20XX年度总结表彰暨20XX年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。　　一、年会主题：　　20XX年度总结表彰暨20XX年迎新年会　　二、年会时间：(时间待定)　　(1)年会策划及准备期(20XX年1月13日至1月15日)：本阶段主要完成年会方案

2、策划、通知发布。　　(2)年会协调及进展期(20XX年1月15日至1月17日)：本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购买。　　(3)年会倒计时期(20XX年1月17日)：本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。　　(4)年会正式演出时间：20XX年1月18日00：00至00：00　　对于零售业来说，一个好的成功地促销活动方案能够提升销售额50%以上，现在的商家越来越离不开策划，现在零售业常见的有策划部、营销策划部、广告部、企划部等等部门，事实已经证明策划部门已经是零售业的一个非常重要的部门。一个公司对策划部门的重视程度将直接影响一个公司的销售好坏。那么，作为策划部

3、门作每次促销方案都有自己的风格和创新，我个人认为，要想有一个成功的促销活动，必然要提前做好促销策划方案，并组织相关人员、部门参与讨论，并最终达成一致，作最后的确定，开始利用各种媒体宣传。本促销活动策划方案模板基本上包括了活动策划中所涉及的内容，包括：市场分析、活动主题、活动目的、活动时间、预期目标和效果、市场推广建议、费用预算明细等。　　三、年会地点：(待定)　　四、年会目的：　　(1)对20XX年公司发展成绩总结，以及制定20XX年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。　　假话连篇”游戏共20个人分成4组,每组上台表演。主持人说“鼻子”,比赛者要用手指指着脸上的其它五

4、官(眼睛、嘴、眼睛或耳朵),而不能指着鼻子。听从主持人说的五官用手指指着的人,淘汰出局。每组决出1名小组胜出者,4组比完后,4个小组胜出者进行决赛。决赛胜出者得大奖1份,其他3名得鼓励奖1份。　　会议的时间不能太长也不能太短，应坚持以四个小时为基本原则。第一个小时重点突出宣传公司品牌和产品的卖点。第二个小时应该请公司经理级人物做会议主题的报告发言，同时公布当次会议的突发性政策。第三个小时应该以文艺性的节目或者以活跃现场气氛为主。第四个小时，以参观会场展览产品并现场订货。　　(2)加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。　　年会地点选择：时间定好了还得为

5、年会策划活动定一个地点，根据公司的实际情况来选择是户外还是室内。　　(3)表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。　　(4)丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。　　(5)让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。　　(6)加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。　　五、参会人员：　　公司全体人员，约50人左右。　　游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人

6、的筷子上，为赢。　　参会人员：　　(4)抓好行风建设，加强支部班子自身建设，规范学校领导干部的从政、从教行为，建设一支学习型、廉洁型、创新型、服务型的班子。　　一方面：在这个“企业盛会”中，公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触，与会者欢聚一堂，这不仅可以消除以往工作中的矛盾，还可以增进人与人之间的交流，实现企业内部的团结，增加企业凝聚力。