2018人力资源助理个人年度总结与2018人力资源助理个人年终总结汇编

2018人力资源助理个人年度总结与2018人力资源助理个人年终总结汇编

ID:42551258

大小:34.00 KB

页数:5页

时间:2019-09-17

2018人力资源助理个人年度总结与2018人力资源助理个人年终总结汇编_第1页
2018人力资源助理个人年度总结与2018人力资源助理个人年终总结汇编_第2页
2018人力资源助理个人年度总结与2018人力资源助理个人年终总结汇编_第3页
2018人力资源助理个人年度总结与2018人力资源助理个人年终总结汇编_第4页
2018人力资源助理个人年度总结与2018人力资源助理个人年终总结汇编_第5页
资源描述:

《2018人力资源助理个人年度总结与2018人力资源助理个人年终总结汇编》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、2018人力资源助理个人年度总结XX年8月15日我进入新疆德汇实业集团人力资源部开始实习,这一个月的时间里,参加培训及听“天天课堂叩勺讲座,我不断学习、努力工作,详细内容请看下文人力资源助理个人年度总结。理论知识、工作能力和思想等方面都有了定的提高。日前我主要负责人力资源部的人力资源工作,具体包括:(1)组织办理员工入职.岗位转正、岗位晋升.岗位调动/调整手续.离职手续工作,(2)管理员工信息资料及各类人力资源资料,根据部门领导安排需求,做好人员架构及人员异动、人力资源报表的提交工作;(3)员工的考勤管理,包括员工请休假事项办理;除此Z外,我还配合部门领导和同事做好人力

2、资源部其他的FI常工作。一、德载重任、汇铸永恒,以高度的责任心对待工作进入徳汇的门就是徳汇的人,从开始工作地笫一天起,就牢记新员工培训屮知道的徳汇的企业价值观“责任、务实、品质、共赢S尽管目前在做的工作是比较简单的,但我也始终以这样的标准耍求口己。在办理员工入职、岗位转正、岗位晋升、岗位调动/调整手续、离职手续工作等时,按照公司的相关制度进行,严格把关,每天做好相应台帐的建立。在整理人力资源资料和花名册电子台帐时发现有遗漏和信息不全的,我都逐一落实让各部门配合核对员工信息资料,争取提高人力资源报表统讣的准确度和为后期上人力资源部系统打下较好的基础。此外,在其他工作中,我

3、也踏踏实实尽自己最大的努力干好每一件事,始终坚持责任、亲和、诚信、耐心,以积极、认真地心态对待工作。尽可能想要将自己所学的知识用在工作中,但是可能是由于经验不足,理论与实际工作结合的不是很好,并月•在处理、解决某些问题上的能力还是很欠缺。在这段时间里我不仅在做一些FI常的人力资源工作,还参加了关于各部门第二季度绩效考核指标修订的会议,虽然每天的会上我都只是用耳朵在听、用笔在记,但在大家讨论的时候我也在思考。这样不仅让我对专业知识的理解更深一步,并且通过两个星期的时间,我对于集团六大职能部门、三大业务中心的重点工作有一个大致的了解。人力资源部是集团“选人、用人、育人、留人

4、^最核心的部门,对于集团的各部门的工作必须要有清晰地了解,这两周时间里我虽然有时很晚才能回家,但是真的很值得,因为侮天我都可以学到很多的东西,至少这一天我有收获,我在成长。并且我相信我得到的远远多于我意识到的。二、给予我最大的福利…培训在刚进入徳汇就参加了新员工入职培训,对徳汇有了一定的了解,并通过培训使自己对以后的工作有了一定的规划。使我们这些新人对自己的工作和未來不再盲目。每周的内训,让我们了解到公司其他部门的工作,这便于我们对整个集团有更全面的了解,也清楚的知道各部门Z间应该怎样去配合.协作。“天天课堂''上播放的讲座,翟洪桑教授从国学的角度诠释管理、诠释做人的道

5、理,王强教授教我们如何快乐的工作,还有国内知名的人力资源专家徐沁教授讲的绩效考核方面的知识,这些无一不使我们的思想有了一定捉升。这将是我人生成长道路上最宝贵的财富。三.优秀的团队成就美好的未来从第一次踏入徳汇人力资源部面试时,就被那种和谐、轻松的氛围所吸引。在这一个月的时间里,大家一起帮助我这个新人不断地熟悉工作,不断地成长。德汇宣言里所讲“成功由集体分享,失败由集体共同分担。”在人力资源部这句话虽然言过其重,但也不无体现。同事Z间在工作中互相帮助、群策群力,毫无保留的分享自己的经验和成功,我想只有这样的团队,这样的工作环境才能引领部门和公司的成就,进而实现个人的成功。

6、徳汇崇尚爱心,关爱员工,全力为员工完善品徳、提升能力、不断学习,展现自我提供舞台,这是成为德汇人的骄傲。今天我作为一个刚踏入社会的新人,以“进入德汇成为德汇人为荣J感谢德汇给我们这些即将毕业毫无经验的大学生一次挑战自我的机会,机会是德汇给我们的,我们会好好把握.牢牢地抓紧它;相信通过在德汇这个大家庭里不断地学习,不断地成长,会有一天让德汇以“有我这样的员工为荣S2018人力资源助理个人年终总结在已经度过的xx年中,我们公司的业绩収得了长远的进步,我们公司人力资源部工作也是在公司领导的领导下,取得了业绩和管理上的巨大进步。值此辞旧迎新之际,有必耍回顾总结过去一年的工作、成

7、绩、经验及不足,以利于扬长避短,奋发进取,在新一年里努力再创佳绩。一、XX年人力资源工作总述XX年公司人力资源管理与开发在进一步做好人力资源基础性工作的同时;加强定岗定员、人力资源培训与开发、人力资源管理信息化和人力资源管理制度建设;不断开拓人力资源视野,把握人力资源动态,吸收国内外最新人力资源管理思想和理念,进行人力资源管理改革与创新。二、人力资源基本情况截至XX年12月31日员工数153人,其中办公室8人,财务部5人,售后部15人,采购部15人,销售中心40人,批发部20人,人力资源部3人,储运部26人,计划运输部12人。在所有人中,

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。