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时间:2019-09-16
《2019年质检员工作总结》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、XX年质检员工作总结 按照*****第6号文件的指示精神,在公司领导的指引下,我单位积极开展质量月活动,取得了一定的成效。现就开展活动情况汇报如下: 一、加大宣传力度,广泛营造人人关注质量的氛围。通过学习文件精神使广大员工的质量意识进一步加强,通过出黑板报、张贴标语等形式,使“人人创造质量,人人享受质量”的活动主题深入人心。号召员工围绕*****工作目标和连各个“加快发展”的总体要求,坚持“百年大计,质量第一”的原则,切实加强质量审核,从源头抓好质量,不断提升化验中心的质量水平。 二、加强质量法律法规培训,强化员工法律意识组织员工学习了《中华人民共
2、和国产品质量法》、《法定计量单位》等一系列有关质量管理的法律、法规和方针,逐步强化员工的质量法规意识。 三、联系实际,抓好化验检测质量 1、抓好质量标准化基础工作 随时增加新标准,健全操作规程并上墙。针对新增88项目,我们一方面按照国标或行标开展摸索试验,一方面按照相应于我们的实验设施或条件出台自己的操作规程,目前已增加了有关***规程、***检测规程等。及时更新***标准50个,购买了《***》,为员工每人配备了一套《****》。 2、搞好计量检定工作 按规定的检定周期送检设备,今年已经全部完成了检定工作,共检定设备39台套,压力表23块,玻
3、璃量器40套。对于新增加****测定仪、***仪,周边检定部门无法完成,还需要联系。对于频繁使用的分光光度计、电子天平等仪器,我们利用标准物质积极开展自校自检,使设备时时处于正常状态。 3、坚持周三晨会班组学习分析操作规程,并保证人手一册,使员工都能正确使用、维护、保养各种计量器具。 4、查找质量缺陷,发动员工人人参与,共查出8处质量漏洞。包括制度上的漏洞,填写原始记录分析报告方面的漏洞,审批时的漏洞,来样交接不清的漏洞,员工责任心不强,检测水平不够等等,列入下步整改的范围。 5、开展群众性的质量改进和质量攻关活动 为了寻找一种有效的适合于***
4、*方法,****的“*88攻关组”在生产任务繁重的前提下,边讨论,边实验,忙得不亦乐乎,正常上班期间生产任务重,只好利用晚上和周六周日,通过上百样次的实践,利用不同的方法进行检测,查找出了目前使用的方法的缺陷,研究出了新的检测方法,并已经得到了很好的应用。在9月份大规模的****核实中,发挥了积极的作用。*****室的“*****研究”小组也取得了突破性的进展。类似这样的质量攻关活动,还有许多。 四、存在的问题和下步计划 1、质量意识需要继续强化,责任心需要强化。在**上产的重要阶段,任何闪失都是要不得的,因此,需要加大质量管理监督力度 2、检测水
5、平和技术需要尽快提高,尤其对于新上岗员工,对于新增加的项目,需要加紧培训和监督 3、查找质量缺陷深度不够,以后将此工作纳入日常管理中,学会时时刻刻都去发现质量隐患,制定整改措施。
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