文艺队组建策划案

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5、负责每月文艺队的培训考核。（3）、负责所有活动的组织与舞蹈编排。（4）、负责整个文艺队的人员调配。三、文艺队选拔范围：1、男女不限、年龄不限、仪表端庄、举止优雅。2、身高：女1.58米以上，男1.68以上。3、具有一定的口头表达能力、交际能力、有音乐方面兴趣特长者优先。因此，文艺队的选拔采用自愿报名和指定参加两种形式。4、行政人事部负责文艺队的组织和管理工作。四、 文艺队职责：1、文艺队全体成员必须学会唱以下祝酒歌曲：《当蒙》《牵手走苗家》《干一杯》《祝你步步高》《布衣三月三》《八音坐唱》2、凡是酒店有大型接待用餐时，文艺队成员必须到场唱祝酒歌。3、文艺队成员要定期编

6、排舞蹈，以备酒店举行任何活动是需要及酒店商业演出。4、每月的员工生日会文艺队成员需要到场唱祝酒歌5、在活动中，文艺队成员应对工作尽心尽责、善始善终，对客人有理有节、不卑不亢，文艺队成员之间要互相尊重、通力合作。五、文艺队管理制度：1、队员必须遵守文艺队制度，按时参加训练、演出、维护文艺队利益。努力学习、刻苦训练、不迟到、不早退、不缺课。2、在接到培训学习及活动通知后，文艺队成员必须按时到场，到文艺队队长处签到，文艺队队长每月初将活动及培训签到表交到行政人事部。3、队员之间团结互助，积极配合文艺队队长下达的任务。4、每五次活动中，每人必须到岗3次，可休息2次，凡通知3次

7、不参加活动者取消队员资格。5、经过一段时间训练后，专业水平要有所的提高，没有明显提高者做退队处理。6、每次参加演出活动，文艺队成员须整理仪容，穿戴整齐，落落大方，彬彬有礼；着淡妆，表情自然大方，面带微笑，礼貌待人；按规定穿戴衣物，活动完成后及时归还物品。7、文艺队不定期召开例会，全体成员必须按时参加，如有特殊情况不能准时参加者，应提前向文艺队队长请假。六、文艺队的福利：为提高文艺队整体素质，提升成员的气质和修养，行政人事部特为文艺队成员提供以下系列培训。1、酒店游泳池对文艺队成员每月均免费开放一次。2、文艺队成员享受员工活动室自由进出权。3、文艺队成