2017年区县纪检监察工作总结

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1、XX县2017年纪检监察工作总结今年以来，在市纪委和县委、县政府的坚强领导下，县纪委按照中央和省、市纪委全会的部署要求，牢固树立“四个意识”，聚焦主责主业，提高政治站位，履行政治责任，强化监督执纪问责，深入推进作风建设和反腐败工作，为全县经济社会持续健康发展提供了坚强有力的纪律保障。一、坚持明责履责，压实政治责任，廉政建设构建了新格局。始终把压实“两个责任”作为推进党风廉政建设的重要抓手，通过制度明责、强化履责、严肃追责，不断推动“两个责任”落实由被动执行向主动担责转变。夯实明责环节，树牢责任意识。制定下发《2017年XX县党风廉政建设和反腐败

2、工作任务分解表》，将全年党风廉政建设和反腐败工作任务细化为7个方面62项，并将目标任务分解到14名县级领导、21个牵头单位和28个乡镇57个配合单位。分领域、分层次、分类别制订落实党风廉政建设责任书，通过逐级签字背书，构建纵向到底、横向到边的责任体系。今年以来，仅县委、县政府主要领导与乡镇、部门“一把手”和县纪委书记与乡镇纪委、部门纪检组签订“两个责任”落实责任书共170余份。抓牢履责环节，推动责任落实。县委高度重视党风廉政建设“两个责任”落实工作，县委主要负责同志自觉履行“第一责任人"责任，班子成员认真履行“一岗双责”，积极支持和推动纪检监察

3、机关履行监督职责。层层落实约谈和“三述”制度，县委、县政府、县纪委主要负责同志多次约谈乡镇党政班子成员和县直部门''一把手”。贯彻落实'‘三个区分开来”的要求，协助县委出台《XX县鼓励改革创新干事创业容错纠错办法》，列出容错免责清单激励干部改革创新、干事创业。今年以来，通过调查核实，为12名受到失实反映的党员干部澄清了事实，保护了干部积极干事创业的热情。把握督责环节，构建责任链条。紧盯不落实的人和事，加强监督检查，严肃责任追究。对监管不力、履职不到位的县国土局领导班子进行集体约谈；对市县巡察工作整改不力以及全县重点工作落实不到位的18名干部进行

4、问责。对工作失职的县住建局原局长进行严肃问责，给予其党内严重警告处分、行政撤职处分。充分发挥考核'‘指挥棒”作用，强化考核成果运用，着力形成明责担责、失责问责的责任链条。二'坚持久久为功，持续整饬风纪，作风建设形成了新常态。始终把整饬作风作为党风廉政建设的重点，从作风建设中存在的突出问题入手，加强分析研判，深化专项治理，坚决防止“四风”问题回潮反弹，持续释放越往后执纪越严的强烈信号，营造了风清气正的政治环境。紧盯时间节点强督查。紧盯元旦、春节、中秋、国庆等重要时间节点，聚焦''四风”新形式、新动向，坚持经常抓、抓经常，以专项督查、明察暗访为抓手

5、，持续深化作风整治。先后下发《关于严明“元旦”“春节”期间作风纪律的通知》《关于严禁违规举办"谢师宴”“升学宴”的通知》《关于严明“国庆”“中秋”期间作风纪律的通知》，成立10个督查组，开展常态化明察暗访，坚决遏制'‘虚”“隐”“顽”等问题。今年以来，先后开展明察暗访9次，通报曝光违反中央八项规定精神问题19起，给予党政纪处分8人，诫勉谈话22人，约谈19人。开展专项行动严整治。开展“一桌餐”、办公用房、违规购买消费高档白酒等专项整治活动，认真开展自查自纠，对发现的问题建立台账，明确整改责任，限期进行整改。开展不作为不担当问题专项整治，着力整治

6、党员干部庸懒散慢等作风顽疾，组织督查暗访2轮次，督查发现各类问题148个，问责15人，通报典型问题4个。开展“三纠三促”专项行动，着力解决党员干部不作为不担当和弄虚作假等问题，先后4次成立10个督查组和6个明察暗访组开展督查，通报12起不作为不担当和弄虚作假典型问题，问责55人，其中诫勉谈话13人，约谈30人，书面检查12人。强化分析研判建长效。对照作风建设"六项机制”和“责任清单”，坚持每月召开作风建设分析研判会，每季度开展作风建设问卷调查，选择市、县巡察中发现问题较多、信访举报突出的一些乡镇和县直部门，组织开展作风建设问卷调查，准确掌握分析

7、“四风”问题的新动向、新表现、新形式，及时研究制定落实中央八项规定精神的具体措施和配套制度，探索建立预防和查处"四风”问题的长效机制，为市县开展作风专项整治，解决“四风"突出问题提供第一手资料和务实管用的制度支撑。三、坚持正风肃纪，保持高压态势，反腐败工作取得了新成效。坚持有腐必反、有贪必肃，以零容忍的态度坚决惩治腐败，持续强化“不敢腐”的震慑。今年以来，全县共处置问题线索325件,下降4.7%,初核306件，谈话函询19件，立案审查125件，增长29.4%,结案114件；给予党政纪处分175人（其中科级干部34人）,增长6.5%o高效推进信访

8、工作。坚持问题导向，拓宽线索来源渠道，加强与扶贫、审计、财政、民政、检察等部门联动，通过开展专项督查、明察暗访等专项行动，形成县乡村"三级联动”线索摸