区域经理培训需求调查表1

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1、广东盈彬大自然木业有限公司区域经理培训需求调查表填表日期：—2007_年_10_月_9_日★填写说明：为了了解您的培训需求，使培训更符合您的实际工作需要，让您与公司都能达到双赢的目标，特做此调查，感谢您的配合！一、个人基本信息姓名：—曾徳文直接上级：—杨刚二、曾接受过的培训项目所属部门：—大自然市场部入职日期：_2007-8-9序号培训时间课程名称培训机构（或所在公司）所获证书其他说明12004物流管理湖北劳动厅物流管理师22003电子商务管理湖北劳动厅电子商务师32006渠道管理菲林格尔木业有限公司42006团队介作菲林格尔木业有限公司其他课程说明：三、对以往培训的认知1.以

2、往课程的培训形式是：□课堂教学式口讲座论坛式口角色扮演式口案例启发式口拓展训练式2.您以往参加的培训是□口己要求□领导指派□公司要求口口费学习3.以往培训前是否做过课前调研和个人培训需求的征询□是□否□偶有4•培训后您的个人技能，工作技巧或生产绩效提升是否显现□明显提升口稍有提升口不明口某木无效5.以往的培训是否与个人的绩效考核联系□是□否口偶有四、您在目前工作中遇到的困难与挑战（与职务要求相比,觉得还加强哪方面的知识及技能，空格不够可加行或附纸说明）序号问题点或困难点产生原因补救措施其他意见1公共场合发农容易紧张心里包袱调整心态，人胆多发言2对上级领导常没有好好口己想法说出心

3、里包袱多做事，少说话3产品知识认识不够深入知识面不够广多多学习，观察积累4个人状态不够稳定调动情绪五、您认为目前需要参加的培训科目：1.公共基础类□工作心态类□工作方法类□沟通技巧类□报告总结写作类其他课程请说明：2.行业知识类□木种知识□工艺流程□公司产品知识及标准□地板行业历史及现状□售厉服务其他课程请说明：3.市场销售类□各区域市场特点及经销商特点□如何进行区域市场竞争格局分析□如何进行竞争品牌调查分析□销售渠道剖析其他课程请说明：4.管理技能类□如何进行店长/店员培训□如何制定销售计划及进行计划实绩对比分析□如何指导经销商进行公司运营化其他课程请说明：1.品牌推广类□如

4、何督促执行公司经销政策其他课程请说明：6、请将以上没有列出,但你认为有必要进行培训的课程内容请写在下面六、对未来培训的意见和建议1•対哪种培训方式感兴趣:□研讨式案例式□角色扮演式□课堂讲授式□拓展训练式2.您认为最能接受的培训时间排序是:□上班时间□休息日□卜•班后□无所谓3.您认为介适的培训频率是:□每月两次□每月一次□每两月一•次□每季一次□每半年一次□不定期4.您希望由何种讲师进行授课:□公司内部讲师□公司外部讲师□只要能针对实际问题，内外部讲师均可5.您H前最想要接受的培训课程为:□业务技能□管理技能□沟通技巧□个人能力提高谢谢您的宝贵意见和建议，十分感谢您对于培训的

5、帮助与支持!调査问卷返回途径：1.手写版本与电子版本均町：各区域经理/帀场人员填写后，交各部门对口联络员；由各部门对口联络员汇总提交至人资行政中心刘辛处；电子版本汇总发送至email：sophia-training@163・com2.目前在顺德总部/顺德厂区/中山厂区上班之区域经理/市场人员提交问卷时间截至2007年10月4口下午17:30前；3.各在外区域经理/市场人员提交问卷时间截至2007年10月10日下午15:00前。人资行政中心2007年10月4日