项目策划经理岗位说明书2011.6.3

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5、内部关系项目营销部项目其他协作部门外部关系销售代理公司、广告策划公司活动公关公司、相关媒体单位沙盘制作公司、印刷制作公司政策研究机构、相关政府单位三、岗位绩效与职责岗位设立目的概述（1～2句话）根据项目营销目标，协助项目营销经理制定项目营销方案并执行。关键绩效领域关键绩效指标1、销售组织2、策划推广3、市场调研1、销售组织和管理控制的有效性2、策划的创新性和推广的针对性3、政策和市场调研分析的及时准确性岗位重要职能与任务描述（总体不超过12项）职责描述工作职责和工作内容营销策划及组织管理1、收集行业信息，掌握市场动态，拟定项目推广策略及宣传方案；2、对项目进行营销策

6、划分析工作，并进行项目推广、产品分析等；3、制定项目整体策略的引导，多方位开拓市场；5、对广告公司及其它广告（媒体）服务商进行工作考核及方案审批、提报；6、各项销售物料的方案提报及管理工作；7、公司各部门间的沟通、协调工作。8、营销活动的前期准备、统筹组织、具体执行、效果汇报等工作；9、负责合作开发项目的文案统筹、媒体执行兼销售道具的方案审批；10、与各媒体公司及制作公司进行服务监督及工作衔接；四、岗位权限：1.项目营销策略的调整建议权；2.项目营销推广及实效效果的评估、考察及建议权；3.下属员工工作计划执行情况的监督、检查、考核、奖惩建议权；4.下属员工任免的建议

7、权。五、岗位任职要求（上岗基本要求）：最低学历要求大学本科总工作经验最低年限要求三年以上专业知识及资格专业知识技能精通房地产专业知识及营销策划理论知识；应用技能要求熟练使用OFFICE软件，良好的写作能力；资格考试无经验要求行业或专业要求年限（年）经济管理、市场营销等相关专业房地产销售管理等相关岗位3年以上相关工作经历其它相关经验要求　六、岗位成功关键素质能力要求：具备较强的房地产营销策划经验；具备较强的沟通能力，较强的计划组织能力、创新能力和解决问题的能力、执行能力；很好的亲和力，积极主动、工作细致、严谨，具有服务意识与创新意识、团队意识强；七、发展路径：营销