华大电子射频电路工程师任职资格标准

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1、1、一级射频电路工程师2、二级射频电路工程师3.三级射频电路工程师4.四级射频电路工程师级别定义有射频电路子模块设计、开发和验证实践经验，能在指导下进行子模块的原理图编辑、仿真、布局布线及验证等工作。承担一般子模块的开发、改进和维护等工作，是子模块功能的直接实现者。在二级及以上工程师的指导下按计划完成任务并保证质量。有射频电路模块开发实践经验，能独立完成子模块的原理图编辑、仿真、布局布线及验证等工作.承担模块设计、改进和维护等工作。在三级及以上工程师的指导下解决模块开发一般难题。按时完成指标、计划并保证质量。有较多射频电路模块开发

2、实践经验，进行多模块及较复杂模块的设计与实现。承担射频电路多个模块或较复杂模块的设计、改进和维护，对模块质量、成本、进度及模块的适用性、可维护性或关键技术的解决有一定影响，可以指导和培养一、二级工程师，是中小型项目的骨干力量。有较深入的射频电路设计、改进和维护经验，或核心技术的开发实践经验，并注意推广和重复应用，在系统工程师的指导下完成射频电路的集成设计。主持中小型项目的计划、设计和实现工作。对模块的质量、成本、计划、进度及模块的适用性、可维护性或关键技术的解决有重要影响。指导和培养三级以内工程师，作为中大型项目的骨干力量，适当时

3、候负担一定小型项目的领导职责。职责①按流程、规范完成所承担射频电路的设计、实现和验证工作；②协助验证项目的问题解决方案并提供可参考的实施建议；③完成所承担工作的文档；④完成直接主管分配的其它工作。①按流程、规范完成所承担射频电路单模块的分析、设计、实现和验证工作；②选择、确定并验证所承担任务的具体解决方案；③参与项目计划的制订；④完成所承担工作的文档；⑤完成直接主管分配的其它工作。①设计射频电路模块详细的方案以满足产品和流程需求；②解决射频电路设计领域中较复杂的模块问题；③参与中小型项目的计划和监控；④完成所承担工作的文档并确保及

4、时知会所有相关人员；⑤完成直接主管分配的其它工作。①协助主持项目的方案、设计和实现工作；②解决射频电路设计领域内较复杂的项目问题；③参与中大型项目或领导小型项目的计划和监控；④完成所承担工作的文档并确保及时知会所有相关人员；⑤完成直接主管分配的其它工作。基本技能一一根据项目目标，承担射频电路子模块的开发和优化；——理解并遵循部门的开发任务安排和要求、规范、流程，对射频电路子模块的开发工作负责；——具有射频电路设计、实现、验证等专业技能和通用工具运用技能，有一定的专业实践经验；——具有射频电路开发的实践经历；——较快继承公司已有的技

5、术成果并在主管或二级以上工程师的指导下不断改进；——遇到问题时及时向相关主管或高级别人员求助。一一根据项目目标，承担射频电路单模块的开发和优化；——理解并遵循部门的开发任务安排和要求、规范、流程，对射频电路模块开发工作负责；一一具有射频电路单模块设计、实现、验证的专业技能和常用工具运用技能，特别是从专业实践中获得的技能；——对射频电路单模块开发全过程各环节有正确的认识，并具有其中某一个研发环节的工作技能、实践经历和较突出绩效；一一具有射频电路单模块开发所需要的专业基本知识，有一定的成功的实践经验；——及时根据工作安排的改变，继承公

6、司已有的技术成果并不断改进。一一根据项目目标，承担射频电路多个模块或较复杂模块的开发和优化；——理解并遵循部门的开发任务安排和要求、规范、流程，对射频电路多个模块或较复杂模块的工作负责；一一具有较丰富的射频电路多模块开发及较复杂模块开发的综合的专业技能和工具运用技能，特别是从专业实践中获得的技能；——具有射频电路模块开发全过程中多环节（不少于两个环节）的实践经历：一一具有射频电路模块开发所需要的深入的、先进的专业技能，有较多的成功的实践经验；——根据需求创造性的分析、继承、改进公司已有的技术成果并不断改进，对产品质量、性能、效益有

7、较好的影响。一一理解项目目标，承担射频电路模块和部分集成设计的开发和优化——理解并遵循部门的开发任务安排和要求、规范、流程，负责射频及模拟电路模块开发及部分集成工作；——在射频电路设计技术领域具有先进的、深入的模块开发及集成的综合的专业技能和工具运用技能，特别是从丰富的专业资历和重大项目实践中获得的技能。——对射频电路开发全过程各环节有较全面、正确的认识，并具有其中多个研发环节的工作技能、实践经历、丰富经验和较突出绩效；一一具有射频电路模块开发所需要的深入的、先进的、较全面的专业技能，有较多的、成功的实践经验；——根据需求迅速做出

8、响应，创造性地继承、分析、改进公司已有的技术成果并不断改进，对产品质量、性能、效益有一定影响。解决问题能力独立攻关——在二级及以上工程师的指导下，及时解决项目范围内的射频电路子模块问题；——独立处理和解决电路设计、实现、验证中的操作问题；集体攻关—