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时间:2019-09-16
《2019交通局上半年综治工作总结》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、交通局上半年综治工作总结 半年来,为配合全县的综合治理工作,我们按照“内部强防,队伍强管”的工作思路,推行“谁主管,谁负责”制度,并结合本单位的反腐倡廉、普法、行政执法等,采取了一系列防范得力的措施,使全局上下出现了思想进步、政治稳定的新局面。回顾半年来的综治工作,我们有以下一些做法: 一、统一部署,组织领导统一思想,形成共识 按照县综合治理工作目标责任书的要求,成立了以局长为组长,成员单位领导为成员的“综治”领导小组,完善一票否决权制,逐步实现由人管人向制度约束人的转变,基本实现工作制度化、法制化。在局内部学习制度中,规定除
2、了学习与公民生活、工作相关的基本法律外,还采取集中和自学的方式,重点学习了《宪法》、《行政处罚法》、《行政诉讼法》、《国家公务员暂行条例》,通过学习,提高了依法办事的效率。量化、细化“综治”管理目标责任,把年终考评与单位评先、个人评优及晋级提升等挂钩,做到责任明确,奖罚分明。 二、广泛宣传,确保稳定除了督促内部人员学习相关法律外,还广泛宣传国家的政策法规 全局注重政治思想教育,没有发生危害国家安全,影响社会稳定的事件,特别是在非法宗教和邪教组织活动频繁之际,全局干部职工保持高度警惕,严格实行领导负责,除了保证自己不参与外,还保证
3、家属及干部职工也不参加,确保了一方的稳定。在社会稳定方面,我们以维护稳定为出发点,坚决同民族分裂活动、暴力恐怖犯罪活动和非法宗教、邪教活动做斗争。经过努力我们在政治稳定、经济发展、民族团结等方面取得了一定的成绩,至今未发生一起刑事案件,继续保持了“自治州级文明单位”的称号。各成员单位根据要求,对办公地点、住宅区及财务、微机、档案室等重要部位都采取防火、防盗等防范措施。 在日常工作中,我们还坚持了“谁主管、谁负责”的原则,在职工及其子女中做到了无重大违法违纪行为,无“黄、毒、赌”行为,杜绝盗窃案件发生。 三、合法用法,依法行政
4、全局上下全面出动,协调公安、纪检、监察、督察室等部门对有关的案件,按照法律的程序进行了处理,使出现的困难和问题解决在萌芽之中。在整顿客运市场中,我们设立了投诉举报电话,为加强安全防范措施,对辖区内的汽车客运站,严格执行车辆进出站例检制度,切实做好“三品”查堵工作,真正把危险品堵在站外、车外,减少了安全生产事故。狠抓了营业性车辆驾驶员从业资格培训,强化客货运输源头安全管理,严防超载和“病车”上路,有力维护了道路运输秩序、交通安全和人民生命财产安全。通过开展“文明家庭”、“文明职工”、“文明科室”、“十佳运政服务标兵”以及在全行业开展“
5、优质服务文明车”、“文明驾校”、“诚信汽车维修厂家”等评比活动,扶植了积极向上的正气,为争创交通文明行业奠定了基础,树立了良好的社会形象。: 总之,半年来在县委、县政府的统一安排下,我们在“综治”工作中做了大量的实质性工作,也取得了较好的成绩。上半年出现了无刑事案件、无治安案件、无毒社区、无治安灾害事故和无生产责任事故、无群体性越级上访等良好局面。但综合治理是一项常抓不懈的工作,今后的工作还很艰巨,只有不断强化自身素质,才能促进社会主义各项事业繁荣发展,县域经济更上一个新台阶。
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