东华理工大学自主招生综合素质测试面试题方法指导总结

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1、EASTCHINAUNIVERSITYOFTECHNOLOGY最新东华理工大学自主招生面试方法指导（东方培训最新内部资料价值800元）历年考生面试成功经验总结,让你在东华理工大学面试中胜人一筹！目录东华理工大学综合素质测试面试形式介绍东华理工大学综合素质测试面试的主要内容介绍东华理工大学面试考生要适当准备三项内容四.面试前要进彳亍模拟面试11五.东华理工大学综合素质测试面试技IT剖析11六.东华理工大学综合素质测试面试应注意九大细节13七.东华理工大学综合素质测试面试时形象准备16八.东华理工大学综合素质测试面试评委的点评19历年考生面试成功经验总结,让你在东华理工大学面试中胜人一筹!_■东

2、华理工大学综合素质测试面试形式介绍近几年的东华理工大学自主招生面试方式呈现不同的特点，特别是自主招生面试放在高考结束之后。东华理工大学主耍有群体面试和单独面试两种方式。群休面试就是rti多名考牛共同参与的面试；单独面试就是考牛一个人单独的面对主考官的面试。在单独面试屮，最常用的就是三对一个人陈述答辩方式的面试方式，即由东华理工大学三位考官老师共同面试一个考牛，面试过程中，考官提出问题，学牛作答，然后考官根据考生的回答情况，给出相应的面试分数。在大多数情况下，考官也会给考生捉问的机会。考官提的问题一般都有很强的综合性，交叉考核考生的多方面的能力。近几年东华理T人学基本以单独面试为主。群体面试就

3、是若干个考生一起接受主考官的面试，群体面试一般有对话式、讨论式、情景式和辩论式几种方式。近几年东华理工大学基木以单独面试为主，群体而试不常见。（-）个人陈述答辩方式面试个人陈述答辩面试时按10-20人分成大组，每次进入1名考牛，接受3-5名东华理工人学相关专业老师组成的东华理工人学面试官的集体面试，面试时间为每人10分钟。一般也要先进行自我介绍，东华理工大学考官会问一些最基本的问题，-般都从考生的基本情况开始提问。女II：在高中学习情况如何，为什么要报考东华理工人学，什么时候开始关注东华理工人学，在学校和同学的关系如何等等，这些问题考生如实作答即可。有的学校，在考生较多的情况下，可能只有时间

4、问这些最基本的情况，一般对考生基本情况的了解不会超过五分钟。如果面试的时间比较充足的话，就会进入到考生基本索质的测试阶段。东华理工大学主考官会就考生的知识储备、学习能力、心理素质等诸多方面的问题进行提问。大多数的东华理工大学老师都喜欢采取临场提问的方式，这些问题都比较开放，不需要考生思考和计算就能冋答的问题。比如，请谈谈你如何减少雾霾，简单谈谈东华理工大学的校训，你对东华理工大学的自主招生有什么看法等等。有些东华理工大学考官也可能会准备一些题H打印在纸条上，在面试的时候，要求考生回答这些问题。为了公平、公正，在面试的时候，根据以往东华理工大学面试经验，-般会给考生一次更换题日的机会，但是，更

5、换题口往往会对考生的得分情况产生负面的影响，所以，如果能够作答，尽可能的不要更换题FI。（二）、辩论面试参加这种面试方式的考牛被分成人数相等的小组，一般每组四人或六人，然后每次冇两组考生参加面试。东华理工大学考官在向考生说明规则Z后，然后发放辩论题目。随机的指定止方和反方，让两组展开讨论。得到辩题Z后，东华理工大学考官会给考生5〜10分钟的准备时间，这段时间让考生准备观点和论据，让组员确定发言顺序和辩论者的角色。准备时间过后，辩论正式开始，一般会进行30分钟左右，每位考生大约会有1〜3次的发言机会，每次发言时间为1〜3分钟。辩论结朿，这个面试环节也就结束了。有时候，东华理工大学考官还会就辩题

6、的一些问题向某位考生提问，或是让每位考生都对这次的辩论作一个一句话的总结。辩论面试一般都是对考生品徳、能力、心理、综合能力考杳，因此对考生的综合索质要求比较高，根据以往东华理工大学面试经验，想得高分，在辩论过程中需要注意的以下事项：1・言简意赅，切忌滔滔不绝。言多必失，尤其是在辩论的过程，你说的每句话都有可能成为对方攻击的目标。所以,表明自己的观点即可,没必要过分的强调,让自己陷入被动。2・辩论要有理有据有节，不要锚铢必较。要明白双方都有自己的观点，没必要把自己的观点强加在对方的身上。辩论不是为了说服对方，而是要说服评委，把对方的缺点展示出来。对对方的辩友要礼貌对待■切不可进行人身攻击。3•

7、不要抢话，让对方说完了自己再说。要照顾到其他的成员,如果自己已经发言了很多次,要礼貌地谦让一下,让别的考生也有发言的机会。（三）、无领导的小组面试根据以往面试东华理工大学面试可能也会采用国际上通行的“无领导小组讨论”方式，考牛5人一组，面对3-5名评委，先有1分钟的自我介绍，然后陈述抽到的问题，最后其他四名同学可以阐述自己的观点，一场大概持续50分钟左右。东华理工大学考官也会根据题1=1提一些延展性问题。问题