20XX年村干部培训总结

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1、20XX年村干部培训总结  东巩镇村级组织换届选举工作经过两个多月的努力,于20XX年10月27日全面完成。为使新当选的村干部进一步认清当前的农村工作形势,提高履行岗位职责的能力,迅速进入工作角色,进一步推动灾后重建及新农村建设的进程,东巩镇结合实际,及时安排部署新任村干部的培训工作,20XX年11月2日组织全镇机关党政干部、大学生“村官”和新一届村两委干部100余人参加了培训,实现了村干部教育培训的“全覆盖”,突出了“早、全、新、实”四个特点。  一是安排落实早。镇党委对新任村干培训工作高度重视,在换届选举方案中

2、,就对培训的相关工作做了部署和安排,换届结束后,镇党委及时组织举行了全镇新任村“两委”干部培训班,党委、政府主要领导亲自担任授课教师;在换届结束后的第一时间,依照《方案》要求对新当选的村干部进行紧锣密鼓的集中培训。通过培训,提高了新当选村干部的认识,理清了工作思路、理顺了工作关系,为尽快打开工作局面打下了坚实基础。  二是培训内容全。在培训内容的安排上,从农村基层工作和村干部的实际需要出发,围绕全镇经济发展大局,设置了“东巩镇情及战略目标”、“东巩镇新农村村发展情况及相关政策”、“基层民主政治与村两委建设”、“四议

3、两公开一监督工作法”、“现代农业发展”、“村级组织财务知识”、“农村基层矛盾调处”和“预防职务犯罪”等相关知识,使村干部知晓了工作职责、明确了发展方向,增强了工作信心。  三是培训方式新。在培训组织上,以既教给工作理论又教给工作方法为目的,灵活实行分层培训。由党政办具体负责组织新任村“两委”干部的培训,确保培训覆盖到每一个新当选的村干部。培训采取现场授课、互动讨论、实地参观等方式进行,邀请了相关部门的老师为村干部讲课,还组织了村干部外出考察参观,学习借鉴外地发展经验,使学员了解当前我镇经济社会、农村等发展状况,开阔

4、学员视野,加强横向对比,提高了培训的实效性。  四是培训有实效。参训同志普遍反映,这次培训增长了见识。平时在日常具体的工作中,都是自己摸索着干,虽然积累了较为丰富的实践经验,但是对农村基层工作业务仍然缺乏一些系统性的掌握,在政策的把握上不明确,对全镇农村的发展形势不了解,有想法但不知怎么干。通过培训,明晰了镇情和战略目标,清楚了党委、政府的规划和要求,了解了当前我镇为推进农村发展而制定的措施,对村级组织财务管理知识、基层民主政治与村两委知识有了新的了解和感悟,以科学理论指导实践的能力得到新的提升。获得了直观的感受,

5、坚定了发展的信心。这次培训,使得他们在思想上得到洗礼,在理论上得到充电,在素质上得到提升,学到了精神,学到了作风,学到了政策,学到了方法。

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