职工违纪违规处分规定学习心得

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1、五月中旬,分公司全体职工组织学习了《中国铁建股份有限公司职工违规违纪处分规定(试行)》,通过学习,我们了解到公司出台此处理办法目的和依据,主要是为了深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,落实全面依法治国战略,推进依法治企,不断强化股份公司监督约束机制,规范职工行为,保障企业健康发展。而该办法所的依据则是国家相关的法律、法规及企业规章制度。可以说,该办法的内容都是有法可依、有据可查的,这极大地确保了该办法的合法性、正确性和可行性。实行该办法的目的更是小到规范、约束职工行为,大到在习近平新时代中国特色社会主义思想的指导和熏陶下,坚决支持和维护依法治国,

2、为我们中国铁建走向世界一流企业保驾护航。从总则的内容上,我们可以明显感受到股份公司对职工违规违纪问题的重视、对问题势必公正处理的态度和颇为人性化的处理办法。特别是根据违规违纪行为程度、性质的不同和事后对待错误态度的不同,该办法系统、明确、细致化的处理条例和规则让我们深刻体会到,在健全的制度下,没有什么违规违纪行为能够打擦边球亦或妄想侥幸逃脱,也只有主动承认错误、亡羊补牢、将功补过,与违规违纪行为分道扬镳才能争取宽大处理,才是唯一正确的出路。作为一名技术质量管理人员,深知违规违纪可能不只是处分的问题,严重的职务违规违纪可能导致公司的工程质量出现重大问题。

3、至于分则,则是根据不同岗位、职位的实际情况、业务范围,细化了职工的违规违纪行为,并对此逐一给出了处理办法。这就让处理办法更加具体化并具有较强的针对性,让违规违纪行为,事无巨细,都能被找到相应的适用于它的处理办法。所谓对症下药,有理有据,就是如此吧。通过学习,让我明白,只有不断的通过强化教育,让职工明确严格执行制度就是自我保护的道理,才能增强员工的责任心,在日常工作中把遵守规章、严格执行制度变成自觉行动,从而遏制违规违制问题,有效防范违规违纪所带来的严重恶果的发生。以上便是我在这次对《中国铁建股份有限公司职工违规违纪处分规定(试行)》的学习会议上的所感、

4、所悟、所得。精品文档,你值得期待  也许你最后也没能环游世界,可是你在实现梦想的途中找到了自己。  那是能够为了一个目标默默努力的自己,不抱怨,不浮躁,不害怕孤单,沉默却又努力的自己。  说不定你想要苦苦追寻的梦想,已经握在你手中了。  我们会觉得焦虑,无非因为现在的我们,跟想象中的自己很有距离,不喜欢现在的自己。  只有拼命地想办法去改变,只有马上行动起来,因为这个事情只有你自己能做到,只有你自己能找到出口。  不要害怕改变,那些真正爱你的人会理解你,会包容你的缺点,接受你的改变,祝福你的未来。  而那些说你变了的人,不用理会他们,那只是因为你不再按

5、照他们想要的生活轨迹生活而已。  记住那些一直陪着你的人、懂你沉默的人,忘掉那些说你变了、远离你的人。  事实上,你不会发现自己有多强大,直到有一天你发现你身边的支点都倒下了,你也没有倒下。  没有人能打倒你,除了你自己。  你要学会捂上自己的耳朵,不去听那些熙熙攘攘的声音。  这个世界没有不苦的人,真正能治愈自己的,只有你自己。  总有一天,我们都能强大到无论什么都无法扰乱我们内心的平和

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