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时间:2019-09-16
《2018年乡镇长民主生活会个人发言提纲》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、个人发言提纲XX镇党委副书记、镇长XXX按照区纪委、区委组织部《关于开好2017年度党员领导干部民主生活会的通知》要求,我认真学习党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神,特别是习近平新时代中国特色社会主义思想,重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,结合工作实际,在广泛征求意见的基础上,进行了深刻的党性分析,深入查摆问题,认真剖析检查,并制定了整改措施。现将个人有关事项报告如下:……在亲朋好友之间的人情消费都是自己拿钱,没有用单位的钱支付。在职务消费、“三公经费”方面无违
2、规现象,没有配备祕书。从未出入私人会所、没有接受和持有会员卡。无接受纪委、组织部函询情况。现将对照检查情况汇报如下:—、存在的问题上一年度民主生活会,我结合同志们指出的意见,深刻剖析自己存在的问题,查找自身不足,立行立改,一年来,整改措施全面落实到位。但通过深刻反思和剖析,自身仍然存在一些问题和不足:一是在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。虽然我能够主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但是还是存在着一些不足之处:主要是学习不够
3、积极,思想上不够重视,轻视理论学习,缺乏主动性和自主性,认为自己经常看报纸杂志、听新闻广播,理论水平还可以,有时集体学习觉得可有可无,被动参加,缺乏热情,去年市委巡察组到我镇巡察也指出了我在落实组织生活会制度上不严肃、执行民主集中制主动参与讨论酝酿少的问题。二是在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面。平时工作中,虽然能够做到坚持请示报告制度,工作中的重大问题及时请示报告,个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告。但是还是有不足之处,平时工作中缺乏维护权威办法。主要表现在执行上级少数决策上领会不充分不透彻,
4、没有从讲政治的髙度去认识把握,总觉得自己干好本职工作就好了,政治纪律和政治规矩只要不踩红线,与党中央保持步调一致就行了,从而忽略了思想上行动上组织上与党中央保持一致,对于维护中央权威和维护总书记核心地位虽比较坚定,但是怎样做、如何帮助其他同志保持政治信仰、维护核心落实不到位,存在喊口号、走形式的现象。三是对党忠诚老实方面。自己作为受党培养多年的党员干部干部,能始终做到对党忠诚老实、信念坚定,没有参加过任何宗教活动,也积极监督身边同志不信教、不传教。工作生活中坚持对党组织讲实话、讲真话,不当两面派,不做“两面人”,
5、不弄虚作假、欺瞒党组织。但是也存在着不少问题:主要是存在老好人思想。认为管得太严也不体现人性化,因而制度执行时紧时松,导致出现的问题没有从根本上得到解决。对机关干部日常管理方面出现的问题,有失之于宽、失之于软的现象。比如,有时发现机关人员迟到或者早退,或者没有按时到岗值班,没有当面提出批评,只是开会时进行不点名的通报,没有达到以制度管人、管事的目的。四是在担当负责方面。思想上有时有“等”的思想在作怪,总觉得上有班长掌舵,下有同志划船,自己只要做好本职工作就行;对一些事项仅满足于安排了、推动了,缺乏步步为营、环环相
6、扣的抓落实招数,使得一些本应短期见效的工作迟迟没有收尾;面对一些紧事难事、烦事愁事,思想上还有畏难情绪,缺乏攻坚克难的勇气。例如,在镇区环境治理方面,总给自己找XX枣农多、经销商多、冬枣上市期间过于集中,环境难以治理等客观原因,区里不亮成绩自己就不上劲头,存在“逼着干、推着走”的现象。五是在纠正“四风”不止步方面。工作生活中,自己的性格比较沉稳、低调,不张扬,这有利于个人坚决抵制“四风”侵袭,但是也容易导致虽然有创新工作的想法,但有时思想僵化,缺乏创新工作的思路和具体办法,靠经验、靠传统办事,大胆试、大胆闯的劲头
7、不足。有时安于现状,缺乏较强的忧患意识和创新精神。这两年请客吃饭的问题在很大程度上得到纠治,但有朋友聚会的,有同事结婚,认为都是人情世故,只要档次不是很高就没有完全杜绝。六是严格执行廉洁自律准则方面。能够坚决反对特权思想和特权现象,严格执行办公用房、用车、交通、休假休息等方面的待遇规定,注重家庭、家教、家风,带头落实中央八项规定和实施细则精神。但也存在许多薄弱环节,比如在生活工作中强调更多的是不攀比、不奢望,只是满足于洁身自好、停留在严于律己,以管好自己、管住自己为幸,觉的自己在廉洁从政方面没有问题,而对共产党人
8、坚持原则、敢于斗争的先进性表现弱化。在内部教育上,也往往只是按部就班按照上级的要求进行,很少结合工作实际,有针对性的进行教育,不断提升教育效果。对于发现的苗头性问题,不愿意当面指出问题,给予批评教育,多是旁敲侧击,还觉得自己是在保护干部的积极性。七是在化解当前各类突出问题中主动担当、积极作为方面。面对工作中棘手的问题,能够及时发现和作出安排部署,但是亲自盯上靠上的时候不多
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