拓展培训感言

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1、拓展培训感言2014年8月30日・31日,在人事部同事组织下,我和公司30余名员工开赴邹城怪山,进行为期一天的拓展训练活动,并在晚上进行了篝火晚会。短短1天,我们的团队经历了失败的苦恼,也感受了胜禾啲喜悦。在高强度的训练中,汗水、泪水、痛苦与欢笑交织在一起,在无数次跌倒与反省中,每个队员都深深体会到团队力量的魔力。这次训练,也让我深深理解,要想成功首先要将自己融入团队中,要有明确的目标和必胜的信心,同时要付岀百倍的坚持与努九记得有人说过,只有亲身经历的才是最难忘的,只有亲身体验的才是最真实的,只有在这种经历和体验中,我们才会思考那些看

2、似简单平凡的小问题,由此启迪我们的思维。而人生又何尝不是由无数的经历与体验组成,正是这无数的经历与体验教会了我们如何做人、如何做事,如何寻找人生的支点,如何实现自我的价值。回首1天的拓展训练,有很多的感触与大家分享:在拓展训练中,我们忘记性别,忘记年龄,抛开一切,全身心的投入到拓展中。本次拓展通过游戏分组我和8名队员组成了“蓝色勇士队”,并确定了自己的队名,队歌以及口号,从此刻起,“团队精神”开始慢慢深入每一个队员心中。1天的培训不包括团队建设在内,我们一共参与了4个项目——简单军训、拓展誓词、诺曼底登陆、扑克牌排序、夏威夷疗法、生死

3、电网,这其中有顺利完成任务的,也有没完成的。但我想,不论任务完成的结果如何,每个项目设计的目的是达到了的。思想与思想的碰撞产生的智慧的火花让我们每个人都成为了受益者。每次体验过后,自己的切身体会,队友们的感悟,教练的点评,所有这些交汇在一起,成为了参加这次受i丿11最大的也是最宝贵的收获。拓展训练虽然结束了’但它不仅仅是一次简单的训练,更是一种文化、一种精神、-种理念;同时也是一种思维、一种考验、一种挑战。虽然训练的过程有苦有累,有欢笑有泪水,但更多的是领悟、是感动、是震撼。每个人都战胜了自己的心魔,由内心的恐惧到无所畏惧。面对真实的

4、考验,实现认识自我、挑战自我、超越自我的目标,同时每个人都努力与团队融为一体,贡献自己,凝聚团队力量,熔炼出坚强、团结的队伍。过去的我只知道可以去做能够做到的,现在的我才知道有了团队就有了坚强,我还可以去做很多想都不敢想的事情;过去的我只知道团队需要自己去奉献,现在的我知道了自己同样需要团队的支持与鼓励;过去的我只想得到团队的信任,现在的我才知道信任团队更重要。一个人无论做什么事,往往能力不是决定因素,更重要的是你具不具有强烈的成功愿望,有没有锲而不舍的意志,有没有勇往直前的勇气,有没有与你共同拼搏的战友。由此,拓展到一个家庭、一个组

5、织,整个社会,每个团队都不仅需要优秀的人才,更需要这些人才的优势互补、密切合作,只有这样才能走向成功,才能达到U1>2的效果。1天的拓展训练,我深切地感受到:I•要有团队意识,只有与团队成员团结互助、取长补短、相互激励、包容,才能发挥最大的协同效应;2要有明确的团队目标,并根据团队目标制定自我目标,同时制定详细的计划,并遵照执行;3.要有强烈的责任感和进取心;4.要坚持原则和做事的底线;5.学会时间管理;6.要不断提高自身素质,不做拖后腿的”短板”;7•要专注做好自己份内的事,不指责、不抱怨;8.改善人际关系,拓展沟通渠道,确保信息畅

6、通、准确;9.遇事要沉着冷静,不急不噪,用稳定的情绪、智慧的头脑、敏捷的思维与行动去处理问题;10.用积极、乐观的态度去面对工作、面对人生、并不断征服它;I•痛苦是舍不得,快乐是因为舍得。舍得是一种能力,更是一种境界;12路虽远,行则必至;事虽难,做则必成;13.同样的环境比思路,同样的思路比执行,同样的执行比细节;14.知道做不到,等于不知道;做了没结果,等于没有做;15.认真做事,能把事情做对;用心做事,才能把事情做好。〃沟通训练"使我明白,在解决问题的过程中,沟通是很必要的,但我们需要的不仅仅是沟通,更重要的是关注沟通是否"有效

7、〃,明确有着不同经历、不同背景的人对同一事物的认识是否一致,在沟通的过程中是否有充分的"信息反馈"。〃背摔"让我对"信任"、〃责任"、〃承诺〃、"规则"这些词语有了更真切的理解。教练说,信任是一种智慧。的确,体会信任,在信任他人的同时也赢得他人对自己的信任,当可以信任的时候选择了拒绝,也许会不经意间与很多机会擦肩而过。当然,信任也是建立在一定的基础之上的”信任的建立也需要一个过程。能得到他人的信任是一种幸福,所以,对给予我们信任的人,我们也应当心怀感恩。而当我们被信任时”也意味着一种责任,不要请许诺言,但是一旦做出承诺,就要”一言九鼎

8、”,承担起自己应负的那份责任。整个〃背摔〃项目的顺利完成还得益于完善的制度规范,从组织的角度考虑,组织目标的实现得益于组织系统的规范与科学、完善的制度。〃过电网"这个项目培养了我们全体成员同心协力、共同战胜困难的决心与信

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