公务员面试-领导决策与创新能力类(六)

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1、公务员面试-领导决策与创新能力类(六)(总分100,做题时间90分钟)论述题1.有人说首t负责制是否定民主集中制，你怎么看?该题您未冋答：X该问题分值：20答案：(1)加宁强调集中制从一开始就不是以否定民主制为前提的，相反，是以承认民主制的必要性为前提的。(2)“首长负责制”并非是不民主的体现，而是在首长负责制下，民主基础上的集中，集中指导下的民主。“首长负责制”更能体现“效率”，而“民主集中制”更能体现“公平”。“首长负责制”是对“民主集屮制”的一种补充。“首长负责制”并不意味着完全是曲“首长”一个人说了算，“首长负责制”同样是有一定的监督机制去制约它的。所以“首长负责制”并不意味着“个人

2、主义”，也不意味着“危险”。2.对高校学生考试作弊，学校做出各种处理，你冇何看法?该题您未回答：x该问题分值：20答案：站一，高校学生考试作弊是违规、违纪，冇的其至是违法行为，学校做出各种处理是正确的。第二，考试要求具有真实性。考试是检验知识掌握、运用能力及取得资格、选拔人才的手段，考试内容应曲考生独立完成，考试作弊破坏了考试的真实性。第三，考试要求具有公止性。考试是竞争的方式Z-,竞争的主要特点是公正，通过作弊取得竞争优势或成功是对竞争秩序的严重破坏。综上所述，对高校学生考试作弊行为，必须严肃处理和打击。3.对于提高执法人员素质，请联系实际谈谈你的建议和办法。mii该题您未冋答：X该问题分

3、值：20答案：国家公务员担负着依法管理国家事务、经济和文化事业、社会事务的繁重任务,其工作体现着党的宗旨、政权的性质和法律的尊严，因此，对个人整体索质要求较高。高素质的执法人员是搞好行政执法的关键。我的建议有以下几点：(1)严把进入关。各级耍严格按照相关规定考核、录用、聘任行政执法人员，做到事前控制，保证有一个好的队伍基础。(2)加强岗位培训、教育，鼓励自学。要定期进行政治思想、廉政建设的学习，有计划地开展相关法律、法规和业务的培训学习。要鼓励执法人员自学，钻研业务新知识、研究执法新情况、新问题，开拓创新。(3)建立行政执法激励竞争机制，坚持行政执法奖惩制度。对严格执法、执法水平较高、案件办

4、理能力强的要予以奖丿励，对不适应执法工作的执法人员应坚决调离执法岗位。通过激励、竞争，促使执法人员争先学习执法业务，不断提高执法水平。'(4)加强执法监督、严格执行过错责任追究制。通过执法监督促使执法人员严格依法办事，以外力促进执法人员捉高自身素质。(5)加强交流，及时总结推广行政执法工作中的成功经验，纠正出现的偏差,探索新吋期执法工作的新方法。交流要扩大范围、采取多种形式。(6)加强执法人员的大局意识、组织意识，如果某项意见在局部的情形看来是可行的，而在全局的情形看來不可行，就应局部服从全局。在任何时候、任何情况下，都必须自觉听从组织领导，服从组织安排，接受组织的管理和监督，正确处理好个人

5、与组织的关系，不能凌驾于组织之上，也不能游离于组织之外。(7)树立全心全意为人民服务的宗旨，抛开个人杂念，堂堂正正做人，大公无私处事，对同志既讲感情，更讲党性、讲政治，不因私人感情和个人利益影响工作。某市委书记在党风廉政建设责任制考核工作动员会上提出：“腐败我看有三种:第一种是贪污，第二种是决策失误造成经济损失，第三种是宁愿少千事，英至不干事，保证不出事。后两种比第一种造成的损失更大，更可恶。”谈谈你对“决策失误也是腐败”的看法。该题您未回答：X该问题分值：20答案:影响发展比贪污更可恶，决策失误造成损失也是腐败。这是对官场陋习的深刻揭露，也是对民意的回应。政府决策失误是最大的失误，但决策失

6、误却曲国家政府來埋单，这种极不合理、不公平的现象不利于决策的科学化和问责机制的完善，更重要的是会给公众的心理上造成损伤，从而也危害政府公信力。改革开放以来，由于各级领导决策失误而造成损失的事件可以说是屡见不鲜。可有关部门在处理这种决策失误事件时大都以“好心办坏事”为由而不予追究，以至于好多决策者总是说上一句“算交了一次学费”便推掉了责任。至于那些由于是集体领导班子决策造成的失误，便更会有“法不责众”这块挡箭牌来庇护着,很少听说有谁因决策失谋而被问责的。现在把“决策失课造成损失”提高到“也是腐败”的层而，来对领导干部进行考核和监督，也就说领导因“拍脑袋”决策失误而造成国家利益或者百姓合法权益受

7、损失的行为，也将会被问责。这等于给决策者戴上一道失误问责“紧箍咒”，让决策者为自己的决策失误“埋单”，这样便会使领导对决策怀冇足够的警惕，在决策吋慎之又慎，增强决策时的责任心，降低决策失误的产生率。“决策失误造成损失也是腐败”具冇前瞻性，为我国建立领导决策的责任追究机制打下了基础。应该承认，当前相当一部分拥有决策权力的领导的思维方式、治理结构、管理水平述有种种不足之处，导致其决策的科学化、民主化水平和项目管理