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时间:2019-09-15
《扶贫领域作风问题专项治理工作开展情况总结5篇》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、扶贫领域作风问题专项治理工作开展情况总结5篇(篇一)**年3月18日至**年4月28日,市委脱贫攻坚领域第十二巡察组对**镇**村、**村、**村进行了专项巡察。5月17日,市委巡察组对巡察情况进行了反馈,指出我镇在脱贫攻坚领域存在的问题,并提出宝贵的意见建议。5月22日,我镇根据《关于对太和县**镇**村、**村、**村脱贫攻坚工作的专项巡察情况的反馈意见》制订了《**镇市委脱贫攻坚领域专项巡察问题整改工作方案》(双发〔**〕51号),明确了整改步骤、整改内容,落实了牵头领导、责任部门。根据巡察反馈意见要求,现将**镇巡察反馈问题整改落实情
2、况汇报如下:一、高度重视,迅速部署**镇党委、政府把市委扶贫领域专项巡察反馈意见的整改落实作为一项重要政治任务来抓,要求全镇上下深刻领会把握市委巡察组巡察反馈意见精神,研究部署整改落实工作,尽全力抓紧抓好。一是召开党委会专题学习巡察反馈意见,认真分析,深刻反思。第一时间成立了书记任组长,镇长任第一副组长,其他党政班子成员为成员的整改工作领导小组,明确责任,细化分工。领导小组下设办公室,抽调精干人员具体办公,具体负责整改工作的推动落实。二是严格按照市委专项巡察组巡察反馈意见,研究具体整改方案,拟定整改责任清单,建立工作台账,实行分类盘点销号。三
3、是召开由全体镇村干部、镇直单位负责人参加的干部大会,通报市委专项巡察组巡察反馈意见,专题学习巡察整改方案以及责任清单,促使全体干部进一步深刻剖析,落实责任,狠抓整改,注重实效。二、正视问题,立行立改围绕市委专项巡察组巡察反馈意见要求,**镇牢牢夯实脱贫攻坚主体责任,压实责任担当,强化作风建设,全面开展巡察整改工作。(一)脱贫攻坚重点工作内容方面1、扶贫对象不精准问题。一是认真查实。**镇**村南小梁庄***被纳入贫困户建档立卡,**年脱贫。在核查中发现,***儿媳***系**中学在职教师,其子***在**镇街上经营早餐。**村吴寨贫困户***
4、建档立卡致贫原因登记为缺资金,经调查了解,该户经营铝合金门窗生意,并于**年1月14日购置众泰小型轿车一辆办理入户手续用于个人消费使用。二是从重处理。给予**村党总支书记王绍宏党内警告处分,给予**村党总支书记陈化印撤销党内职务处分,取消小梁庄自然村包村干部许俊荣、吴寨自然村包村干部刘宗祥村“两委”换届候选人资格。立即取消了***享受的扶贫政策,追回享受资金10231元,并按照清退程序对***和***予以清退,现在相关材料已经上报到省扶贫办;三是严格动态调整,在全镇范围内开展精准识别回头看,严格对照贫困户识别标准,排查出37户不符合贫困户条件
5、的人员,已上报予以清退。2、项目安排不精准问题。一是给予**村党总支书记王绍宏党内警告处分。二是对**村养鸡场进行了整改,经过洽谈协商,并经村两委会议研究同意,已和养殖大户于胜连签订了租赁协议,收取了**年租金5000元。三是加强对村集体经济的管理,杜绝此类事件再次发生。3、资金使用不精准问题。一是由镇纪委牵头对**村、**村“暖冬行动”物资发放进行调查,共追回物资计300元。二是对物资发放不精准负有责任的村党总支书记陈化印给予了撤职处分。三是对其余各村的扶贫物资发放情况进行了全面核查,暂未发现不精准问题。4、措施到户不精准问题。一是对***
6、家的围墙进行了整修,并对其房屋进行了全面安全排查,杜绝安全隐患。二是对**村贫困户***措施不精准问题进行初步调查,经调查,***无劳动能力,其承包的土地都是由其哥哥帮其种植,产业扶贫登记的中草药种植也是其哥哥带种,收入全部归***所有。三是在全镇范围内开展“一户一方案,一人一措施”帮扶方案制定工作,根据致贫原因制定增收措施,因人而异,实事求是,确保精准。(二)脱贫攻坚责任落实方面5、**村精准扶贫整改工作不落实问题。一是按照程序立即取消***、***享受的扶贫政策,正在追回享受资金。二是按照相关程序对***、***予以清退,现在相关材料已经
7、上报到省扶贫办,省扶贫办已同意清退;三是由镇纪委牵头,对朱庄、陈堂两个自然村的47户贫困户进行重新评议,因***已死亡,故只评议了46户。6、危房改造工作监督管理、执纪问责不到位一是对**年以来的危房改造进行回头看,重新审核把关,清退资金28.75万元。二是对巡察组指出的13户套取危房改造资金问题进行重新调查,按照一案双查的规定,已立案查处1人。三是对**年度正在实施的危房改造,全部做到了严格审批,严格标准,严格档案,严格验收,严格检查的五严标准,确保了工作实效。(三)工作作风方面7、帮扶工作责任落实不到位问题。一是加强与帮扶单位的联系对接,
8、召开**镇帮扶单位帮扶工作联席会议2次,进一步明确帮扶职责。二是强化对帮扶人的业务培训和指导,通过迎进来和送上门的方式,共培训帮扶人5场800余人次。三是制定帮扶人
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