[教学设计]市政劳务合同

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1、劳务承包合同甲方：吉安市五建建筑工程有限公司乙方：根据屮华人民共和国合同法、屮国人民共和国建筑法和有限公司有关劳务分包的管理规定，为明确双方在建筑劳务合同中的权利及违约责任，经双方协商一致签订木合同，以资双方共同信守。合同项目：杭州闸弄口股份经济合作社外来人员公寓及商业用房室外景观工程二、分包内容及范围；分包内容：杭州闸弄口股份经济合作社外来人员公寓及商业用房室外景观工程排水部分工程，以及变更产生的工程量。2、工期要求：乙方必须严格按工程项目部的施工进度和周计划的工期要求按时完成工程施工。3、质量要求;乙方应按国家和行业相关施工质量标准、验收规范进行施工，甲方按上述标准、规范进行验收，

2、乙方施工质量必须达到一次性验收合格。三、劳务费：乙方劳务费按所有地下管道，工程数量约为：按实结算，其中管道在回土前按实测量到位，检修井按实际数量结算（详见附件1-2清单）。劳务费内容已包括：1、乙方的管理费和利润2、乙方施工所需除挖机、压路机、模板、铁钉、井点降水、钢板桩、电缆线以外，其他一切小型机具设备的使用、维护、修理费用。3、乙方组织的进场人员的人工费、生活费用。4、木T程如需创杯丁•程的增加费用。四、劳务费的结算和支付1、劳务费的结算：根据甲方安排的施工任务按实结算（附人工费用清单）。劳务费支付：1）乙方进场第一个月的民工生活费由乙方自理。2）口第二个月起，按照已完成工程量支付

3、70%o3）、乙方完成甲方指定的合同项目并经甲方验收支付90%,剩余10%两个月内无息付清。五、安全生产及事故处理1、乙方必须严格按标准规范施工，杜绝事故的发生。2、乙方必须做好安全生产防范工作，并为工人配备安全生产工具。一般安全事故，乙方自行负责。如发生重大安全事故的，请劳动仲裁部门协商解决。3、乙方应根据劳动合同法有关规定，为其人员办理相应的安全生产保险,其费用由甲方承担。六、双方的义务1、甲方的义务1）甲方应对乙方组织进场人员进行“遵纪守法、安全生产、文明施工、消防及企业内部管理制度”的教育，并协助乙方办理相关证件。2）甲方应及时提供乙方施工所必须的材料，并向乙方交待清楚施工技术

4、。质量、安全、材料等要求。3）甲方提供乙方人员住宿及仓库两间。4）甲方应负责安排好乙方施工的连续，避免停工、窝工、若不能保证连续施工应进行合理调整。5）甲方应按合同规定及时办理劳务费的结算与支付。6）甲方应协助乙方进行施工测量、放样工作。协调处理施工过程中出现的各类问题2、乙方义务1）乙方对其组织进场的人员必须认真审查。保证人员政治素质、身体素质和技术水平，工人年龄不低于18周岁。不高于60周岁，乙方负责收集进场人员身份证并将其登记上花名册注上身份证号码上报甲方。并杜绝与施工无关人员进驻。2）乙方必须保证人员相对稳定，不能顺便变更注册人员，保证按期、按质按量完成甲方委托的施工任务，服从

5、甲方的统筹安排，统一调动。3）乙方应及吋作好人员技术交底，督促其作好安全防护措施。4）乙方必须按甲方提供的设计图纸。现场技术交底、相应的质量规范要求进行施工。5）乙方应严格管进场人员动态，不得拾现场的有关废品私自售卖、杜绝有偷盗打架斗殴事件在工地现场发生，违者每次罚100元，情节严重者送派出所。6）为了工期如期完成甲方要求乙方加人或加班时乙方必须服从甲方的安排，整个施工过程屮必须服从甲方管理人员的管理，包括宿舍管理，用餐管理等所有与该工程有关的生产、活动。并按照甲方的要求按时、保质保量的完成施丁任务。7）甲方按照合同约定支付劳务费，乙方不得以任何理由向甲方预支或超支劳务费，更不得鼓动工

6、人找甲方讨要生活费。8）不得转包、分包。负责人以及施工员必须保证90%以上出勤率。七、违约责任1、甲方违约责任1）由于甲方管理人员指挥造成的工程质量问题，其经济损失及有关责任由甲方承担。2）甲方不能按吋支付劳务费应在结算前十日通知乙方，在结算后三十日后仍不能支付劳务费用，如双方对此仍无法解决的办法，乙方有权书面通知甲方，撤走本班组工人，并通过法律诉讼追索拖欠的劳务费。2、乙方违约责任1）乙方人员未按时约定时间进场，rh此造成的延误工期；乙方无故撤走部分或全部人员，并因此对工期造成影响时，甲方可书面通知乙方，在3天内乙方仍未采取措施确保工期，甲方有权冻结部分未领的劳务费最多不超过同期结算

7、劳务费的30%o2）乙方与其人员内部发生任何纠纷，应由乙方自行处理，若影响工程进度，则甲方可按本合同第六条第5款的约定追究的违约责任。3）若有乙方进场人员不符合合同约定的务工条件，甲方有权要求乙方进行调整，乙方无调整吋，甲方有权要求暂不安排施工任务并书面通知乙方、每次处罚1000元。4）施工过程中若岀现质量问题，而该问题是由于乙方施工工艺不到位或是质量把关不严造成的。乙方需无条件的进行返工，直至合格为止。产生的材料损失以及人工费均由乙方承担。5