佛家思想对我们的管理意义

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1、佛学讲座报告今天讲座的主题是“佛家思想对我们的管理意义”，佛学一直都是修身养性的代名词，所以我希望通过这次讲座能改变我对佛家思想有着更深一层的了解，能真正给我的心灵一次洗涤。对于佛学，让我记忆最深刻的就是参禅的三重境界：一重境界是“看山是山，看水是水”；第一重境界是“看山不是山，看水不是水S第一重境界是“看山还是山，看水还是水”。佛家六祖慧能曾作诗“菩提本无树，明镜亦非台。本来无一物，何处惹尘埃。”这是六祖对世人能否内心存在佛心的理解，他认为我们每个人最初的本心都是存在佛心的，只是我们为了到达传说中的佛家境界而苦苦探索以

2、至于我们内心存在了执念，这可能是一个人距离拥有佛心越来越远的原因吧。佛家有两大成佛理念，其一是“扫尘”即要求我们要放下我们的执念，贪婪等不良情感。其二是“心空”，即是说要求我们的内心如果本来就没有执念等，内心始终保持清净，不为事物所烦或喜，那我们就自然成了佛，根本不需要去苦苦追寻所谓的“佛”。我比较认同第二种理念,因为我们每•个个体都是独…无二的，我们没有必耍去刻意的追求别人追求的东西，只耍我们内心顺从我们的本心，照着内心指引的方向去做，那我认为我们已经成“佛”了。尽管我们做不了世间上的“佛”，但是我们已经成为了我们自己

3、的“佛”了。我认为这是很重要的理念，因为越来越多的当代人为了荣华富贵，功名利禄等放弃了自己的木心，而这佛家理念如果能够得到传播的话，对于那种人是一种很好的提醒和感化理念。佛家其实充满很多优秀的管理理念，这就需要我们用心地解读和感悟，领会出适合我们的管理方法。俗话说“赶不走的和尚”，其实就是说那些和尚对于口己的寺庙的忠诚度非常之高，他们认为口己被赶出庙是一件很屈辱的事情，还有他们捍卫自己的寺庙尊严的决心也是是分坚决的。他们都是把寺庙的荣辱和自身结合起来的，这种情况就引起了当代企业的管理问题。众所周知，现在的年轻人跳槽的情况

4、很严重，这其中固然有年轻人的原因，但是企业也有不可推卸的责任,这就需要企业口身能够很好地反省口己，积极做到一个良好企业应做的事情，只有这样人们才会对企业充满归属感，才会心甘情愿的为企业努力工作。现在的反腐现象很是厉害，可是人们有考虑过为什么会这样吗？这是当代的这些官没有能够坚守住自己的本心，被那些尘世中的诱惑所迷惑，被金钱，权利的因素冲昏了头脑，一步步的走进了贪污的陷阱，最后以至于迈入犯罪的深渊。能够当官的都是社会上比较出色的人，我们能够说他们的思想不好吗？当然不行呢，因为他们人部分都是当了官之后才被误导的。那么说来我们

5、政府做好官员的思想工作十分重耍，而在此，佛家的思想能够被借鉴了。佛家讲究的是众生平等，即要求人们不能欺压他人，不能压制别人，如果官员能有这种想法的话，那他就会克制自己的贪欲，能够很好地为人民服务了。虽然说佛家理念多么的好，但是当和尚却有他们的难言之隐，那就是和询的养老问题，这也是一个社会问题。因为很多和询他们是没有子女的，到了他们老的时候，如果国家对待和尚那一批弱势群体不是很热心的话，那可能也会造成某种可怕的事情。例如，可能由于生活所迫，他们会利用佛家的名义去赚百姓的钱，那么寺庙就会沦落为“地狱”了。因此说，要想避免这种

6、情况发生，我认为国家和社会应该做好和尚养老问题相关工作。