北语《劳动关系与劳动法》作业3

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1、谋学网www・mouxue・com15秋《劳动关系与劳动法》作业3一、单选题（共10道试题，共50分。）1.《劳动法》第61条规定：〃对怀孕（）以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。•4个月•5个月・6个月•7个刀正确答案:2.劳动合同可以约定试川期。试川期最长不得超过（）个月。23■56正确答案：2.提供职工福利的义务主体是（）。・国际.用人单位.企业工会•劳动者正确答案：3.工作日内的间歇休息时间的具体长度由企业根据生产经营特点而定，但最短不得少于（）。.半小时・1小时・2小时・3小时正确答案：4.我国口（）实施《未成年工特殊保护规定》。.1995年1月1FI.1

2、993年1月1口.1994年12月9日.1995年12月9日正确答案：1.我国发布《企业职工养老保险基金规定》是（）0.1992年.1993年.1994年.1995年正确答案：2.下列保险项冃中的保险费只由用人单位缴纳的是（）。.养老保险费.工伤保险费・失业保险费・医疗保正确答案：&根据我国有关法律规定，不实行加班加点工资制度的工吋制度形式是（）。.标准工时制・计件工时制.综合工时制.不定时工时制正确答案：9.根据我国劳动法的规定，用人单位每月要求劳动者加班的时间不得超过（）小时。.24.36.48.72正确答案：10.使用童工是指招用不满（）的未成年人。・15周岁.16周岁.

3、17周岁.18周岁正确答案：15秋《劳动关系与劳动法》作业3二、多选题（共5道试题，共25分。）1.职工个人福利是指由用人单位氏接提供给职丁个人的各种福利待遇。通常包括（）。.职工住宅福利.单位内部补贴・职工牛活闲难补助.生活性补助•补充社会保险正确答案：2.在最低工资的计算过程中，不得作为职工的最低工资进行计算的收入有（）。・职工按照工作数量或劳动进度获得的工资・职工的奖金.加班加点工资.特殊工作环境、条件下的津贴.国家法律、法规规定的劳动保险、福利待遇正确答案：3.目前，世界各国筹集失业保险所需资金的方式是（）。.由雇主和雇员双方负担.由雇主和国家双方负担.由雇员和国家双方

4、负担.由国家、雇员和雇主三方负担.全部由雇主负担正确答案：4.根据我国《失业保险条例》第14条的规定，失业人员领取失业保险金的条件为（）0.按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的・应征服兵役的.非因本人意愿中断就业的•已进行失业登记，并冇求职行为的正确答案：5.依据我国现行的法律规定，我国劳动者的养老保险主要包括以下儿种形式（）。.退休・离休.退职.工伤.失业正确答案：15秋《劳动关系与劳动法》作业3三、判断题（共5道试题，共25分。）1.实行社会保险一•体化原则侑利于实现劳动者的白由流动和劳力资源的合理配置。.错误.正确正确答案：2.在工作岗位上突

5、发疾病在48小时内抢救无效死亡，不视为工伤。•错误.正确正确答案：3.工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。•错谋.正确正确答案：4.我国最低就业年龄为18周岁。.错误・正确正确答案：5.劳动安全卫生立法最早产生于资本主义工业革命以后。.错误・正确正确答案：