安全生产监督和检查考核和奖惩办法

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1、X车有限公司文件x字（20x〕xx号安全生产监督与检查考核和奖惩办法一、总则第一条为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展，根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定，结合公司的实际情况制订本规定。第二条公司的安全生产工作必须贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，贯彻执行总经理负责制，各级领导要坚持“管生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。第三条对在安全生产方面有突出贡献的部门和个人要给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的

2、责任者，耍给予严肃处理,触及刑律的，交rh司法机关论处。二、机构与职责第四条公司安全生产委员会办公室（以下简称安委会），即公司副总办公室,是公司安全生产的组织领导机构，由公司领导和有关部门的主要负责人组成。其主要职责是：全面负责公司安全生产管理工作，研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督,调查处理事故及安全生产日常事务等工作。第五条公司必须成立安全生产领导小组，负责对本公司的从业人员进行安全生产教育，制订安全生产实施细则和生产设备操作规程。实施安全生产监督检查，贯彻执行安委会的各项安全指令，确保生产

3、安全。安全生产小组组长由各部门的领导提任，并配备专（兼）职安全生产管理人员。各生产班组要选配一名不脱产的安全员。第六条安全生产主要责任人的划分：公司第一把手是本单位安全生产的第一责任人，分管生产的领导和专（兼）职安全生产管理员是木单位安全生产的主要责任人。第七条各生产单位专（兼）职安全生产管理员要协助本公司领导贯彻执行劳动保护法规和安全生产管理制度，处理安全生产日常事务和安全生产检查监督工作。第八条各生产班组安全员要经常检查、督促木班组人员遵守安全生产制度和操作规程。做好设备、工具等安全检查、保养工作。及时向上级报告木班组

4、的安全生产情况。做好原始资料的登记和保管工作。第九条从业人员在生产、工作中要认真学习和执行安全技术操作规程，遵守各项规章制度。爱护生产设备和安全防护装置、设施及劳动保护用品。发现不安全情况，及时报告领导，迅速予以排除。三.教育与培训第十条对新从业人员，必须先进行安全生产的三级教育（即生产单位、班组、生产岗位）才能批准进入操作岗位。第十一条对从事焊接、电工、车辆驾驶、易燃易爆等特殊工种人员，必须进行专业安全技术培训，经相关部门严格考核并取得合格操作证（执照）后，才能准其独立操作。对特殊工种的在岗人员，必须进行经常性的安全教育

5、。四、设备、劳动场所第十二条各种设备和仪器不得超负荷和带病运行，并要做到正确使用，经常维护，定期检修，不符合安全要求的陈旧设备，应有计划地更新和改造。第十三条电气设备和线路须符合国家有关安全规定。电气设备应有可熔保险和漏电保护，绝缘必须良好，并有可靠的接地或接零保护措施；有易燃易爆危险的工作场所，应配备防爆型电气设备；潮湿场所和移动式的电气设备，应采用安全电压。电气设备必须符合相应防护等级的安全技术耍求。第十四条安全生产必须做到“三同时”及“四不放过”。1、领导布置生产任务的同时布置安全工作、检查生产任务的同时检查安全工作

6、、总结生产任务的同时总结安全工作；2、发生事故工及时报告领导及职能部门，除必要的应急处理外应保留事故现场，事故单位认真填写事故报告表，及时召开事故分析会,做到：事故原因不查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。第十五条劳动作业场所布局要合理，保持清洁、整齐。有毒有害的作业，必须有标识及防护设施。第十六条有高温、低温、潮湿、雷电、静电等危险的劳动场所，必须采取相应的有效防护措施。第十七条雇请外单位人员在公司的场地进行施工作业时，主管单位应加强管理，必要时实行工作票制度。对违反作业规定

7、并造成公司财产损失者，须索赔并严加处理。五.易燃.易爆物品第十八条易燃、易爆物品的运输、贮存、使用、废品处理等，必须设有防火、防爆设施，严格执行安全操作守则和定员定量定品种的安全规定。第十九条易燃、易爆物品的使用地和贮存点，要严禁烟火，要严格消除可能发生火种的一切隐患。检查设备需要动用明火时，必须采取妥善的防护措施，并经有关领导批准，在专人监护下进行。六、个人防护用品和职业危害的预防与治疗第二十条根据工作性质和劳动条例，为从业人员配备或发放个人防护用品，各部门必须教育从业人员正确使用防护用品，不懂得防护用品用途和性能的，不

8、准上岗操作。第二十一条对从事有毒有害工作的作业人员，要实行每年一次定期职业体检制度。对确诊为职业病的患者，应立即上报公司总部，市公司总部或公司安委会视情况调整工作岗位，并及时作出治疗或疗养的决定。七.检查和整改第二十二条坚持定期或不定期的安全生产检查制度。公司安委会组织全公司的检查，每年不少于二次;各生