安全生产、技术质量岗位说明书

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1、附表六中建五局云南公司机关岗位说明书（2012年度）职位名称部门经理行政级別8级编制1人所属部门安全生产、质量技术部薪酬级別8级薪酬标准4700直接上级总工程师直接下级部门主管平级协作各部门经理岗位职责：1、全面负责各项冃的施工管理工作，严格按照土木公司制定的《项H经理行为评分管理手册》对项冃进行考核；2、全而负责建立公司质量、技术、安全、进度、文明施工等方血的管理制度并监督执行；3、负责组织新开工项目策划工作（含项目安全策划），推进项目标准化；4、负责公司质量、安全、进度和文明施工管理工作，对质量、工伤事故、工期拖延、各类投诉进行调查、处理；5、负责公司工程技术管理、技术

2、创新工作，组织开展新技术应用和QC小组活动；6、负责组织对各项冃进行综合检查，组织公司项冃管理例会；7、负责组持公司的各项工程申优工作；8、负责主持公司各项目竣工验收工作；9、负责组织工程竣工验收质保期内的质量投诉维修工作:10、负责组持工程质保期满后的工程移交工作；11、负责接待和处理政府各职能部门对所建项日的投诉事件工作；12、负责参加政府各职能部门关于工程质量、安全、文明施工工作会议，并将会议精神及时准确的传达至各项目部；13、完成领导交办的其他事情。工作量化指标或工作标准：1、协助分管领导完成1-6刀份营业额2亿元；2、项目管理业主满意度85%；3、全年项目投诉到局

3、或土木公司层面不超过2次，投诉到云南公司层面不超过4次；4、土木公司季度综合检査中确保有项冃进入前三名，无后二位排名项5、在建项目重大质量、安全事故率为0；6、创标准化示范工地建设2个；7、亿元施工产值死亡率控制率为0.1%；8、年负伤频率控制在3%。以下；9、施工技术方案报审率100%,项H策划覆盖率100%；10、收到中标通知书后20

4、E

5、内按照土木公司统一格式杼促项日部完成项目策划书的编制工作；11、项目检査覆盖率100%；12、每月进行一次综合大检杳，排名奖罚，召开项目管理例会，并留存书面检查记录存档；13、每季度召开收尾项目竣工验收推进会，并形成会议纪耍，同时签订

6、收尾项目竣工验收责任书；14、完成创2项省、市级以上安全文明样板工地工作，完成1-2项省部级工法，力争1项国家级工法及1-2项QC成果奖，创2项昆明市或云南省质量奖，1项省部级以上质量奖；15、举办项冃管理、安全管理培训不少于3次；16、培育2家以上城建制劳务队伍。内、外部联系公司各项目部联系建姿安监部门、政府的各级巾优部门及各项目业主任职资格：1、具有三年以上从事施工技术管理工作经历；2、熟悉公司及项冃工程施工、安全管理工作流程；3、具有较强人际沟通能力、管理及指挥能力；4、身体健康、粘:力旺盛、激情饱满、责任心强。中建五局云南公司机关岗位说明书（2012年度）职位名称安

7、全管理员行政级别13级编制1人所属部门安全生产部薪酬级别13级薪酬标准3200直接上级部门经理直接下级各项目部平级协作部门主管岗位职责：1、负责分公司职业健康安全、环境管理工作，编制公司年度相关工作计划；2、负责审核项目施工过程屮的安全、环境管理方案中的相关条款；3、负责审核项目安全监督申报资料、并协助项目与当地安监部门对接管理工作；4、参与安全事故的调查处理，负责项日安全、环境管理违规处理；5、负责对项目职业健康安全、环境方面创优川报验收；6、组织对监管项目工程安全、文明施工创优巾报、验收；7、参与每月对项目的综合大检查，并对项目在安全存在的问题提出整改意见；8、负责对工

8、程监管部门的对接工作及资料的收集和学习；9、负责分公司各项冃的CI策划、实適和维护工作；10、组织项目相关人员学习安全知识；11、完成领导交代的其他工作工作量化指标或工作标准：1、分公司安全零死亡率，轻伤率控制在1.5%。；2、每年必须有1个省安全文明工地，2个市级以上安全文明工地称号；3、新开工项目安全策划100%；3、每月对所有项目进行一次安全人检杏；4、确保所有项F1都有专职或兼职的安全员；5、完成分公司自定的各种申优任务;6、打造2个安全标准化工地；7、完成木岗位信息化管理达标工作。内、外部联系公司各项目部做好宣传工作、联系建委安监部门、政府的各级申优部门任职资格：

9、1、大专及以上学历，工民建或同等工程类专业；2、从事適工、安全管理二年及以上工作经验；3、具备一定电脑操作技能；4、身体健康、能熟悉职业健康安全管理体系运做。5、责任心强，表达能力突出，能组织内部安全培训。6、善于与外面单位沟通。中建五局云南公司机关岗位说明书（2012年度）职位名称技术质量主管行政级别编制1人所属部门技术质量部薪酬级别10薪酬标准4100直接上级部门经理直接下级各项目部平级协作部门主管岗位职责：1、负责公司工程技术管理、技术创新工作，组织开展新技术应用和QC小组活动；2、对接公司技术质量部，编制分