2019亲测总结会计基础常见试题

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1、亲测总结会计基础常见试题　　一、制度工作时间的计算　　年工作日：365天-104天-11天＝250天季工作日：250天÷4季＝天/季月工作日：250天÷12月＝天/月　　工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。二、计件工资计算公式：工资数额=计件单价*合格产品数量　　某员工的工资实行的是计件工资，在产量为3000个时，计价单价为0．9元/个，产量超过3000个，每超过一个，计件单价为1．1元/个，该员工实际产量为3600个，其实付工资为多少答:实付员工工资＝3000×0．9十(3600—3000)×1．1＝3360(元)　　三、计件工资

2、的操作　　计件单价:工人完成每一件产品的工资额标准工作量法　　计件单价=某等级工人的日工资标准÷日产量定额；　　标准工作时间法　　计件单价=某等级工人的日工资标准×单位产品的工时定额。某种产品需要甲等工人制造，该等级工人的月标准工资是1500元，在1　　小时内内，1位甲等工人对这种产品进行合格加工的合理产量是5件，则该种产品的计件单价是多少？亲测总结会计基础常见试题　　一、制度工作时间的计算　　年工作日：365天-104天-11天＝250天季工作日：250天÷4季＝天/季月工作日：250天÷12月＝天/月　　工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每

3、日的8小时。二、计件工资计算公式：工资数额=计件单价*合格产品数量　　某员工的工资实行的是计件工资，在产量为3000个时，计价单价为0．9元/个，产量超过3000个，每超过一个，计件单价为1．1元/个，该员工实际产量为3600个，其实付工资为多少答:实付员工工资＝3000×0．9十(3600—3000)×1．1＝3360(元)　　三、计件工资的操作　　计件单价:工人完成每一件产品的工资额标准工作量法　　计件单价=某等级工人的日工资标准÷日产量定额；　　标准工作时间法　　计件单价=某等级工人的日工资标准×单位产品的工时定额。某种产品需要甲等工人制造，该等

4、级工人的月标准工资是1500元，在1　　小时内内，1位甲等工人对这种产品进行合格加工的合理产量是5件，则该种产品的计件单价是多少？某种产品需要乙等工人制造，该等级工人的月标准工资是1200元，1位　　乙等工人对这种产品进行合格加工的合理工时是小时，则该种产品的计件单价是多少？计件单价=1500÷30÷8÷5=元/件计件单价=1500÷30÷8*5=25元/件四、个人计件工资　　=*计件单价-工废品数量*单位工废品赔偿金额小李20XX年5月共加工甲类产品1000件，其中合格品为800件，料废品　　为150件，工废品为50件。合格品的计件单价为2元/件，工

5、废品单位赔偿金额为4元/件。小李5月的计件工资为多少？*2-50*4=1700元五、集体计件工资的计算：　　某员工应得计件工资=该员工计时工资*计件工资分配率某员工计时工资=该员工实际工作小时数*小时工资率　　计件工资分配率=集体计件工资总额÷集体员工实际工资之和　　某车间张、王、李、赵四位等级不同的人组成加工小组，各人的月标准工资分别为2400元、1800元、1200元和600元；各人20XX年9月完成的实际工时分别为120小时、130小时、140小时和160小时。本月计件工资总额为120XX元。请计算各位工人的计时工资，计件工资分配率，各人的计件工

6、资。各人的计时工资：张=2400÷30÷8*120=1200王=975，李=700，赵=400计件工资分配率=120XX÷=　　集体计件工资分配：张的计件工资=1200*=元王=　　元，李=元赵=元　　工资个人所得税计算公式　　个人所得税起征点是3500元。　　1、工资薪金应缴个人所得税＝全月应纳税所得额*税率－速算扣除数2、全月应纳税所得额＝(应发工资－五险一金)－免征额3、实发工资＝应发工资－四金－缴税　　免征额扣除标准：个人所得税按3500元/月起征标准算　　如果某人的工资收入为6200元，五险一金200元，他应纳个人所得税为：(6200—200

7、-3500)×10%—105=145(元)。　　20XX工资税率计算公式工资个税的计算公式　　个人工资中：生育保险金计算公式生育保险金=生育生活津贴+生育医疗费补贴其中，生育生活津贴=缴费基数×产假时间，生育医疗费补贴是统一的3000元。　　　　工资个税的计算公式为：　　应纳税额＝×适用税率－速算扣除数　　扣除标准1600元/月。　　不超过500元的，税率5%，速算扣除数为0；　　超过500元至20XX元的部分，税率10%，速算扣除数为25超过20XX元至5000元的部分，税率15%，速算扣除数为125超过5000元至20XX0元的部分，税率20%，速

8、算扣除数为375超过20XX0元至40000元的部分，税率25%，速算扣除数为1375超过40