汽车后市场员工晋升方案

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1、员工职业规划晋升方案（修订版）管理序列技术序列二星营销序列技术序列描述技术职称晋级资格（学习内容）工龄机修、美容学员会普洗、精洗、漆面打蜡、漆面去污、发动机精洗镀膜、钢圈精洗，晋升考试60分以上3个月技工一星会操作内饰精洗、全车抛光、漆面养护、玻璃镀膜、内饰镀膜、钢圈镀膜操作流程，6选2实操，晋升考试70分以6个月二星上会轮胎设备的操作，会独立操作换胎、扒胎、补胎、动平衡，晋升考试70分以上会独立操作机油、机滤更换（小保养）、灯泡，晋升考试9vH技师二星美容拎1丿帀70分以上会门店所有美容技术岗位操作流程并能完全独立操作镀晶、第膛等.

2、孰杰门店所有羊容商品和顷曰的知识.并燄12个月独立面对客户销售，晋升考试80分以上会门店所有机修技术岗位操作流程并能完全独立操作大保24个月机修技师养、电脑诊断、底盘维修等，熟悉门店所有商品和项目的24个月知识，并能独立面对客户销售，晋升考试80分以上一星教练师资格考试90分以上（各技术项目流程）3年二星帮助20个学员晋升为技工4年教练师管理序列描述管理职位晋升资格工龄具备技师职称或者三星顾问职称，工作半年以上，工作认真负责，一星业绩完成率不低于80%,管理培训班考试分数70分以上1年组长/主管g备技师职称或者三星顾问职称，一星组长/

3、主管工作6个月以上，二星工作认真负责，业绩完成率不低于80%,管理培训班考试分数701.5年分以上具备技师职称或者三星顾问职称，担任二星组长/主管6个月期间，一星工作认真负责，业绩完成率不低于80%,管理培训班考试分数802年分以上副店长具备技师职称或者三星顾问职称，一星副店工作6个月以上，工作二星认直仔畜.

4、[/缔完战率不低干80%■管却培训班考试分数80分以25年上具备技师职称或者三星顾问职称，二星副店工作6个月以上，工作“真命靑「'彷绩完戒率不低干qn%.管理培训班考试分数分以2年店长一星Ik一星店长工作6个月以上，工作认真负

5、责，期间业绩完成率不低于二星3.5年90%,管理培训班考试分数90分以上前台职位晋升资格工龄顾问一星工作认真负责，本公司工作半年以上平均业绩完成率不低于80%,考试平均分数80分以上二星工作认真负责，本公司工作1年以上平均业绩完成率不低于80%,考试平均分数80分以上三星工作认真负责，本公司工作2年以上平均业绩完成率不低于80%,考试平均分数80分以上顾问试用期1-3个月，理论考试达标，单月个人利润业绩达到3万即可转正;>技术序列>学员>Jf>管理序列>营销序列>(1)晋升资格的门槛技术类的晋升必须满足一定的工龄方可有资格营销类的晋升

6、必须参加过营销培训班且考试及格方可有资格管理类的晋升必须参加过管理培训班且考试及格方可有资格3、学员转岗学员达到数量之后(精洗800辆、普洗1500辆)或满3个月可以申请晋升考试，人事行政部每月组织一次，待转岗位有美容学员岗和机修学员岗，具体的待转岗位数量公司会提前公布，考试第一名有优先选择权利，其他通过考试的学员，人事行政部统一安排学习岗位；第七条晋升流程图>组织晋升考试>公布结果审核晋升考试分理论和实操，平均分数及格线如下学员晋升技工60分及格，技工一星到三星70分及格技工三星晋升技师80分及格，技师晋升教练师90分及格