2018年拓展部工作总结与2018年招标专员个人年终总结例文汇编

2018年拓展部工作总结与2018年招标专员个人年终总结例文汇编

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1、2018年拓展部工作总结xx年是我到拓展部工作的第二年。总结过去的一年,主要的工作有以下几个方面:一,进一步加强对外联系,拓展承接展览业务。二,加强业务学习,进一步丰富展览陈列手段,不断提高设计水平。积极贯彻院领导提出的展览厅“一条龙服务”意识,在实践工作中不断学习,积累经验,较好地完成为租场的客户提供策划、媒体宣传、陈列布置以及请柬、海报、画册的编辑与设计的指导工作。另外,还负责画院员工名片设计与xx年、XX年度中共广东省委宣传部贺年卡的设计。三,协助展览馆馆长,制定展览馆相关管理制度,完善部门的员工分工,责任到人,更好地提高工作效率。根据日常的布撤展以及展览

2、过程中出现的情况,及时分析研究,协助展览馆制订管理制度,明确人员分工,使得工作效率得到提高。四,协助完成广东画院展览馆音响工程任务。邀请广东省演出公司对展览馆音响工程进行设计、施工,对设计方案反复研究,并根据日常使用情况进行方案修改,在XX年9月初完成竣工任务。五,负责《院刊》的版式设计以及部分编辑工作。在担任《院刊》(季刊)编辑的期间,较好地完成部分编辑工作与每一期的美术编辑、排版以及监印工作。六,加强数字化办公业务的管理与学习,作好有关展览的文字、图片资料整理工作,实现数字化管理。充分利用拓展部配备的电脑、扫描仪、打印机、数码摄像机等现代化的办公设备,加强学

3、习,积极实践,把一年来展览举办的有关图片、文字等资料的整理记录、存档。七,在完成本职工作的同时,抓紧业余时间进行创作研究。积极响应院领导的号召,充分利用业余时间进行创作研究,创作出一批作品,特别是在理论方面,加强学习,先后有多篇理论文章发表于各类专业刊物。其中,《再论文人画之价值》发表于《美术报》,《呼唤经典,呼唤深刻,呼唤巨匠》、《李伯安艺术研究》、《关山月艺术研究》等发表于专业刊物。另外,拓展部人员还积极参加每周举办的文化讲座学习。八,工作中的体会和不足在日常工作中,我主要是同时负责展览馆、艺术研究拓展部以及《院刊》编辑室三个部分的工作,其中大部分是设计的工

4、作,在工作中总觉得自身的设计水平还不足以自如应付所有的设计任务。所以应更进一步加强业务学习,主要是在知识的更新和强化方面。另外要更好地提高工作效率和进一步完善拓展业务方面的工作,在画院新址工程完成之际,不断地自我增值,更好地适应现代美术事业的发展。部门工作总结2018年招标专员个人年终总结例文转眼间XX年的工作己经接近了尾声,根据自身工作的实际情况,我对自己的工作做出分析评定,总结经验教训,提出改进方法,以便使口己在今后的工作中能惩前宓后,扬长补短,为今后不断改进工作方法,提高工作效率提供依据。一、岗位职责今年在元泓公司领导和关心下,同事们尽心尽职,我个人项目业

5、绩开展的相当顺利。首先,领导安排的业务,在同事们配合得当的情况下都不折不扣得完成了。尤其在本人忙于新接项H的时候,同事们都能及时做好项H的收尾工作,如办理中标通知书、装订招投标档案资料。对于最基层的管理者,既是指挥员又是战斗员,是领导意志、意见的体现,也是基层问题的反馈者,因此更要树立起良好的自身形象,在工作屮成为同事的榜样,在感情上成为同事信任伙伴,整个招标部人员大都能对招标项目各司其职,做到尽心尽责。但是由于在本人做项日的时候,疏于招标部的管理工作,自认为对于岗位职责没有全面履行到位。日前的招标行业人员流动性大,人员整体能力层次不齐,每位同事都应该单独履行整

6、套招标程序。我应尽量使每个同事在项目上占主导地位,以增加其经验,使每个同事都能独当一面,处理各种问题,使整个招标部的业务技术水平有整体的提高。二、出勤情况本人今年很少出现请假现象,应为招标代理项目周期短,时间紧,在项目执行过程中本人能够视情况加班,避免招标项目11!现拖延吋间等现象的发生。三、今年主要工作情况今年是忙碌而充实的一年。公司资质方面完成招标代理资质乙级延续,项H业绩方面完成**地区XX年土地整治项目共计13标段;和圣德塑料管材有限公司2#、3#生产车间;核工业二一六大队1.2、7、8、26、27#住宅楼节能改造;市墙改办xx年既有建筑采暖系统及温控计

7、量节能改造共计3各标段;乌市水区无人管理小区节能改造第一标段;桂逸博房地产开发有限公司天汇花园小区二期底商楼项目・1号楼工程;林川源热力实业有限公司维斯特住宅小区热计量改造工程;xx年社会分散燃煤锅炉天然气改造项目枠溢达纺织有限公司设备采购■燃气蒸汽锅炉;枠甘泉堡经济技术开发区管委会餐饮管理及物业服务项目农业科学院住宅楼节能改造共计2个标段(未办理中标通知书);冃前在接项FI为和交通职业技术学院学生公寓楼。四、存在问题1、在工作中缺乏强有力的管理。2、一些工作未按预期的讣划完成。(如组织招标部每位成员进行业务学习,工作责任交接不清晰)3、工作效率及方法有待改进。

8、(如尽量合理协调跑外办事

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