广州教师招聘结构化面试汇总

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1、教师结构化面试题汇总面试问题一:你觉得怎样上好第一节课?一、给学生留下一个好的第一印象,建立良好的师生情感。在第一节课中,教师若能结学生留下一个好的第一印象。就能在学生中树立好的形象和较高的威信,从而建立良好的师生情感,为以后上好这门课打下良好的基础。怎样才能给学生留下一个好的第一印象呢?1、注重仪表美使学生感到你是位可亲的老师。2、注重感情因素在第一节课堂中,教师应充分注重自己情感的发挥,在教学的每一个环节上都应包含“情”。通过自己充沛的精力、饱满的情绪、昂扬的激情感染学生、激励学生。上课过程中,应充分利用面部表情表达自己的情感,经常保持轻松

2、愉快的心情,面带微笑,幽默风趣。在上课过程中、教师可采用环视和注视相结合的办法。3、注重业务水平的发挥使学生感到你是位可信老师.第一堂课与一般课不同,一般课的授课内容是固定的,主要是传授新知识,而第一堂课内容则不受教材的限制。更多的是充分运用教师渊博的知识。发挥自己的优势,上活上好这堂课,这就要求教师认真备好课,把渊博的知识和相关的素材有机地结合起来,合理地安排教学过程,课堂上的每一句话,都要围绕主题开展。同时要精心设计板书,处理好语言的叙述与板书之间的关系,使学生感到有节奏感,不致于使课堂沉闷、单调。其次是脱稿授课,这样有利于把课讲活,学生觉

3、得这位老师对课程熟悉、有水平。二、培养学生对本课程学习的兴趣第一堂课的任务之一,是培养学生对本课程学习的兴趣。为此,我认为。应使学生明白本课程要学习些什么,让学生了解本课程的大概内容,知道将来能学到哪些知识和技能,有助干激发学生的学习热情;其次,应使学生明白为什么要学本课程。3.你对学校有什么要求?首先希望校方能够建立和谐、合作、公平、共同进步的校风,让学生和教师在良好的环境中更好的发展,其次建立具有现代化的教学设备;校方能够真正做到为了学生的一切,一切为了学生,学校注重学生的全面发展和个性发展,最后希望校方能够给教师更多的进修机会。3.你不喜

4、欢什么样的学生?每个学生都有自己独立的一面,我相信只要我们能够真正的关心爱护学生,每个学生都会实现自己的人生价值。所以并没有什么不喜欢的学生,只要老师耐心引导,没有所谓的差生。面试问题四:1、新课程标准的价值取向是什么?新课程标准的价值取向是为了每一个学生的发展。要求教师成为决策者而不是执行者,要求教师创造出班级气氛、创造出某种学习环境、设计相应教学活动并表达自己的教育理念.2、你最尊敬的教育家是谁,为什么?我最崇拜的教育家是我之所以崇拜他,并在今天向大家介绍他,原因有三。其一、高尚的人格魅力。其二、科学、实用的教学方法。1、。2、.3,张教

5、授提倡考试要改革,分一部分给听说,留一部分给读写,二者并举,甚至听说应占有更重要的地位.对我今后的教育工作起到启迪作用。面试问题五:2、做好一个教师固然离不开敬业、爱生、专业知识扎实,除了这些,你认为教学的最重要特质是什么?职业道德素质  一、依法执教。二、爱岗敬业。三、热爱学生。四、严谨治学。五、团结协作。六、尊重家长。七、廉洁从教。八、为人师表面试问题六:1、学生记忆有什么特点,学科教学如何提高学生的识记能力?比较形象的说,大部分学生内存都很大,但硬盘普遍不足,就是说他们瞬间记忆的能力是很强的,但隔天再提问有可能就什么都不记得了.对于这种情

6、况,老师应该有足够的耐心,经常提醒学生记忆.不过最好最省力的办法是使自己的课生动有趣,学生自然记得牢!一、动机的诱发——培养记忆能力的基础二、兴趣的培养——提高记忆能力的前提三、方法的指导——提高记忆能力的关键2、你认为一种科学的备课方法是什么?平时你是怎样备课的?活页式备课这种备课方式既减轻了教师的负担,又可以让教师有更多的时间钻研教材,设计更好的教法,可谓一举两得。以学生为本,采取以下三种措施备课a转变角色,预设教材b因人施教,预设学案c设计框架,预留空间面试问题七:1、你怎样认识集体备课制,它有优势吗?可以资源共享,发挥大家的智慧.

7、统一认识,统一进度.使教学中的失误降到最低.集体备课可以降低老师的工作强度.大家共同研究,设计教学思路,分析教学的重点难点.比起一个人来得更全面.在大家集体备课的基础上,再根据自己的教学习惯和学生的实际情况进行一些必要的整理加工,变成自己的教案.缺点是时间占用较长.组织难度较大.面试问题八:1、你平常看的教育教学类的书籍和杂志有那些?钟启泉,崔允漷,张华主编.为了中华民族的复兴为了每位学生的发展[M].华东师范大学出版社,2001《给教师的一百条建议》苏霍姆林斯基《告诉孩子,你真行》,高宇《赏识你的孩子》周宏2、激励与批评都是一种教育手段,你倾

8、向用那一种?善批评.有人说老师不应批评学生,会伤害学生的自尊心.我们允许学生犯错误,谁又能不犯错误呢,但是不能让学生重复着犯相同的错误.对于学生的错误

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