政法委书记自我剖析材料

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1、政法委书记自我剖析材料政法委书记自我剖析材料2016-10-27浏览:分享人:郝丽冠手机版尊敬的党组织:在保持共产党员先进性教育活动中,我委领导班子扎实开展分析评议工作,通过组织干警交心谈心、广泛征求意见等形式,着力找准领导班子在理想信念、宗旨意识、组织纪律、学风、工作作风等方面存在的突出问题。现就政法委员会班子自身建设中存在的主要问题、原因和努力方向作如下剖析。一、存在的问题一理论学习不够。通过先进性教育活动第一阶段的理论学习、专题辅导和集中交流,委员们感到以往在加强政治理论学习、理解中央精神实质上不够,在明确要求、理清思路、掌握立场、观点、方法指导实践上有欠缺。主要表现一是学习的自觉性不

2、高,学习时间得不到保证。存在以干代学的现象,特别是当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是“软指标”,可以往后推一推,从而导致学习的自觉性不高,而且学习的系统性不强,学习效果不佳。二是学习的广度和深度有所欠缺。在平时的学习中,看“快餐式”的报刊书籍较多,看政治理论方面的书籍较少;看消息新闻类的书籍较多,看专业书籍较少,从而导致理论的深度和广度缺乏,对思想和灵魂的触动不够。三是学用结合的关系没有处理好。通过学习来指导实践不够,找不到理论和实践相结合的切入点,对发展中存在的问题,把握不准发展的必然规律。通过学习来研究解决问题不够,对工作中遇到的困难和矛盾,有时把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面,抓不

3、住问题的实质和根本,在一定程度上存在经验主义和实用主义的学习方法,导致思想不够解放,创新意识不强。二政法委员会自身建设存在薄弱环节。一是整体合力发挥不够。其主要表现是:有些政法委员会已经形成决议或决定的事情,在贯彻落实中因认识不够统一,或多或少地打了折扣,在某些问题上统一思想,统一口径,相互支持有些欠缺;在有些工作中协作不够,广泛听取意见不够,未能充分发挥每个委员的积极性和创造性,使某些工作的合力不足而造成成效不明显。同时各委员的思想交流不够,工作上见面多,思想上见面少,特别是相互谈心较少。同时,政法委员会的自身建设制度有待完善,如在更好地贯彻民主集中制原则方面就需要进一步完善。二是工作不深

4、入,抓落实不到位。委员中存在调查研究不够深入的问题,虽然在工作中也发现和了解一些问题,但对这些问题却没有及时真正予以解决,没有深入基层进行扎实有效的指导。各家出台的一些办法,考虑基层实际情况不够,执行起来动机与效果不一致。有的对其他几家提出的案件问题答复不够及时甚至根本不予理睬。有些部门工作不注意考虑基层承受能力和素质现状,制定标准又不符合基层实际,使得基层只能为了达标而用形式主义和表面文章掩盖存在的问题。三在贯彻党风廉政责任制的过程中存在差距,勤政廉政有待进一步落实。一是谦虚谨慎的作风不够。各位委员在廉洁自律方面认识不到位,总认为做得不错,不自觉地产生了自满情绪,以致在廉洁自律方面没有提出

5、更高的要求。有时碍于情面,没有拒绝请吃、请喝。二是艰苦奋斗的意识逐步淡化。随着整体经济状况的好转和生活水平的提高,勤俭节约的精神少了,贪图享受的欲望多了。想自身福利待遇的多了,与普通干警艰苦的生活有了距离。四干部队伍建设抓的不够。一是思想政治工作比较薄弱。突出表现在干部问题上重使用、轻管理,轻培养。在“三严”方面,焦裕禄严格要求自己,在艰苦的环境中,始终不忘共产党人的远大理想,坚持权为民所用,从来不用权力为自己和家人谋取任何利益。因此,焦裕禄精神值得弘扬学习,值得基层党员干部始终延续。我们学习和弘扬焦裕禄精神,就要像焦裕禄同志那样牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,为党和人民的事业任劳任怨

6、、无私奉献,以实际行动推进科学发展、促进社会和谐、造福人民群众。要把人生价值与党和人民事业的发展紧密结合起来,多想群众少想自己,多想事业少想名利,坚持在其位、谋其政、尽其责,真正把全部心思和精力用在干事创业上,做到为官一任、造福一方。我们学习和弘扬焦裕禄精神,就要像焦裕禄同志那样,坚持实事求是,尊重客观规律,深入调查研究,真正把求真务实融入自己的工作和生活之中,坚持一切从实际出发,讲实话、办实事、求实效。因此,在当前群众路线教育实践活动的开展过程中,作为基层党员干部,要继续深入学习和弘扬焦裕禄精神,摆正心态,踏实肯干,用实际行动在自己的岗位上艰苦奋斗,自强不息。努力做一名如焦裕禄般的好干部,

7、好党员。严字当关,补精神之钙,除四风之害。四风现象之所以产生,就是党员干部修身、用权出现了问题,理想信念不够坚定。着眼于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,时刻对照“三严三实”这面镜子,自省自己是否坚持立党为公、执政为民的宗旨,是否认真履行党员义务,是否为民用权、依法依规用权,触及灵魂,正视矛盾和问题,以修身增强党性,以慎行管好权力,以守纪严格约束自己,严格按规则、按制度、按程序行使权力,带头遵守廉洁从政

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