2018年企业产品营销工作总结与2018年企业保安部工作总结汇编

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1、2018年企业产品营销工作总结范文xx年，注定是不平凡的一年。原材料成本增加，税率大调整，人民币不断升值……在这样的大背景下，外贸在XX年显得尤其艰难。忙忙碌碌的一年眼看又要过去了，又到了需要对自己的工作总结经验教训的时候了。一、回忆过去lo对新销售区域的拓展。以越南市场为重点开拓市场，培养了3个新客户，到年底止，总计销售金额为28万美金。从XX年1月起，一共9个不同国家和区域的客户建立了商业合作关系。2。注重品牌意识。-个企业的发展壮大，品牌力量起看非常大的推动作用。XX年成功把三锋品牌产品销售到斯里

2、兰卡，就目前来说，销售情况良好。3o对老客户的优质服务。重点为乌克兰客户mikey和意大利客户pink的跟踪和服务。XX年销售金额总计为32万美金,面对欧洲对eu2标准的实施，历时6个月，25cc汽油锯问题现也得到了解决。二、总结现在1。产品质量有待进一步的提高。无论是公司的主打产品电链锯汽油锯还是小打小闹的冲钻角磨，质量投诉此起彼伏。这对销售工作的开展产生了极大的限制。再者，新产品的开发周期过长，就产生了老产品不成熟，新产品又不敢推荐的怪现象。2o跟单工作的艰难。按照公司以往的生产周期，一般为30・3

3、5天。我们的推迟交货，直接影响到客户的销售计划,这对公司的信誉也会造成一定的影响。尤其是，每每到发货时，不是这种机器少一台就是那种机器少两台，不仅对工作带来了非常大的麻烦，客户那边更是不好交代。三、展望未来海外市场的开拓没有终点，现在只是起点。在摸索和经历中慢慢成反，而新的一年每一项拓展工作都需要领导的大力支持。市场是残酷的，明年必将是我更加兢兢业业工作的一年o生于忧患，死于安乐，如果年注定是狂风骤雨，那么请让它來得更猛烈些吧。我坚信，在拓展海外市场上，我们所做的每一步都是为了更好地销售我们的产品！20

4、18年企业保安部工作总结保安部是物业管理金业中非常重要的部门，肩负着大厦的治安、消防、监控、车场管理等多项工作，在这半年中，我部员工本着“业主至上，服务第一叩勺企业宗旨作好每一件事，站好每一班岗，确保了大厦的安全并通过H常的服务与沟通赢得广大客户及业主的一致好评，在这半年里保安部的工作有得有失、有好有坏，下面就半年来的工作做一下简单汇报1、治安方面XX年3月28口保安员XXX、XXX因与來大厦送快递的人员发生冲突被治安拘留，后按部门规定两人被开除，当时队长xxx在现场而未制止事件的发生，从侧面纵容保安员

5、的气焰，事后队长xxx也被劝退。这是我部上半年比较严重的一次治安事件，给我部造成了非常被动的局面,产生了很坏的影响。为教育员工扭转部门被动的工作局而，我部多次开会、培训并请老员工在此事后发言总结教训，深入剖析检讨产生此次事件前因及后果，以老员工带动新员工避免以后再次发生类似事件。在此期间我部还处理了我公司及xx公司印章被冒用一事并多次到网通调查，此事后公司加强了卬章、营业执照复卬件的管理完善了签字不确认制度。在工作期间组织保安部员工多次进行治安演习，如发现可疑物品的处理、在楼层内发现可疑人员监控跟踪等。

6、在演习中锻炼了员工之间的协调能力、团队合作精神、熟悉了各个人员在突发事件屮应做的工作。2、消防工作方面消防工作作为H常保卫工作的重点，我部对大厦敏感单位每月进行多次检查，下达隐患整改通知单10余份并督促相关单位进行了整改，其屮工作重点为xxx酒家及bl施工现场。多次组织本部门员工进行消防常识培训、灭火实战技能演习，在培训中员工常握了基本的消防常识。与工程部配合每月对消防设备进行测试、保养、维护，达到了消防设备完好率100%,保障了在紧急情况下消防设备的灵敏度。烟感探测器rh于长时间未做清洗，部分己经开始

7、出现误报、错报.不报警现象。经公司同意我部止在考察厂家调研价格、质量及保修时间，调研结束后计划在近期对大厦所有烟感探测器进行清洗，工期约30天左右。同步还在进行屮控室维保事宜的洽谈，与维保单位已基本达成一致意见，计划近期内签署维保合同并对中控室设备开始维修保养工作，确保设备的正常运转。3、日常管理工作保安管理设大堂岗、巡逻岗、监控岗、车场岗、许可证局大堂岗，岗与岗之间密切联系，对大厦实行全方位365天24小时的安全保卫，严格的管理制度确保了上半年木大厦无治安.刑事案件、火灾事故的发生。对新招聘的保安员进

8、行上岗前岗位的基本知识和操作技能培训，加大对在职保安员的培训力度，注重岗位形象、礼节礼貌、应急处理能力等多项培训,从而增强保安员的工作责任心和整体素质;强化服务意识，树立“友善与威严共存.服务与警卫并在”的服务职责，保安人员在做好治安管理职能外，还为业主提供各种服务，形成了一道亮丽的风景线。4、警队管理-是抓队伍建设。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证，从保安队组建开始，我部在队伍建设上就坚持“两手抓S—手抓人员的配备，一手抓素质的提高。在