永红乡卫生院2012年上半年工作总结

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1、永红乡卫生院2012年半年工作总结2012年上半年，我院认真学习贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，全面贯彻落实科学发展观，强化公共卫生服务能力，继续加强医德医风建设，完善医疗质量考核管理体系，基本达到了年初工作计划要求，现将具体情况总结如下：一、基本情况：2012上半年我院各项工作正常开展，现有职工5人，卫生院根据年初制定的工作计划，坚持“以人为本，患者至上”的服务观念，认真开展各项工作，上半年门诊诊疗人次，住院诊疗人次，业务收入元，二、思想道德教育开展情况：卫生院坚持深入学习实践科学发展观的基础上，以“三个代表”思想为指导，进一步对干部职工进

2、行思想道德教育、医德医风教育，积极开展卫生系统法律法规、先进人物典型学习活动和新职工岗前培训工作，树立正确的世界观、人生观、价值观，提高工作的责任心和主动性，积极开展“卫生系统干部职工纪律作风集中整顿活动”和“解放思想、优化环境、促进发展”大讨论活动，推动卫生院各项工作的顺利开展。三、公共卫生服务卫生院根据今年的形势，加大对老慢病、妇幼等公共卫生工作的培训和督导检查力度，加大人员和办公经费投入比例，确保公共卫生服务工作能够顺利开展。上半年开展对适龄儿童预防接种信息、孕产妇女情况进行了彻底摸底调查、65岁老年人的管理。四、医疗质量管理为了进一步提高

3、医疗护理质量，卫生院年初对职工明确了岗位职责，医疗质量考核，对医疗文书书写规范达标情况进行统计分析，及时总结存在的问题，提出整改措施。对整改情况完成不及时的人员进行严格处罚。五、人才队伍建设人才队伍建设是提高我院服务水平的重要方法，卫生院在组织业务学习讨论，集中学习，督导自学的基础上，安排职工参加好医生继续教育辅助培训。六、中医药服务目前，由于专业技术人员缺乏，基础设施的不完善，我院的中医药服务和中医适宜技术开展情况仍处在空白阶段。七、信息档案管理为了适应当前的工作需要，卫生院安排专人负责我院的信息和档案管理工作，对卫生院各种资料做了初步整理，建

4、立了信息档案管理基本工作思路。八、存在的问题：1.卫生院业务用房紧张，科室设置不合理。2.缺乏发展建设资金。3.专业技术人员仍然不足，职工业务素质和纪律作风需要加强。九、下半年工作思路：进一步完善各项规章制度，加强督导管理，提高服务水平永红乡卫生院2012-06-13