【精品】理财规划师三级考试真题

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1、05年9月理财规划师理论知识考试试题（1）05年9月劳动和社会保障部国家职业资格试验性鉴定一、职业道德基础理论与知识部分（每题1分，共16分）（一）单项选择题（第1—8题，共8分）1.下列关于道德的说法中，正确的是（）。（A）道德十分稳定，它不会随着经济和社会的发展而变化（B）道德是处理人与人、人与社会、人与自然之间关系的特殊行为规范（C）社会不能对每一个人的行为都能够做出自己的道徳评价（D）动物与人一样，具有很明确的道徳要求2.《公民道德建设实施纲要》提出的从业人员的职业道德规范是（）。（A）爱祖国

2、，爱人民，爱劳动，爱科学，爱社会主义（B）解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新（C）爱岗敬业，诚实守信，办事公道，服务群众，奉献社会（D）权为民所用，情为民所系，利为民所谋3.对待传统文化，正确的态度是（）。（A）顶礼膜拜（B）全盘肯定（C）一概否定（D）综合创新4.古罗马思想家贺拉斯说过这样一句话：“对朋友应视其有一天可能会变成你的敌人，对敌人应视其有一天可能会变成你的朋友。"你对这句话的理解是（）o（A）所有的人都是靠不住的，你只能相信自己（B）朋友也是敌人，敌人也是朋友，不要刻意分辨敌人和朋友

3、（C）把握人的发展变化，团结一切能够团结的力量（D）任何人都不会有永恒的朋友，只会有永恒的敌人5.关于从业人员爱岗敬业的说法中，正确的是（）0（A）强调爱岗敬业会剥夺人们选择职业的自由和权利（B）人们倾向于选择物质待遇高的岗位，说明待遇是爱岗敬业的基础（C）敬业不一定要体现在爱岗上，也不一-定体现在工作上（D）爱岗敬业有助于员工在某一领域成为行家里手6.以下关于诚实守信的说法中，正确的是（）。（A）诚实守信即无论说了什么话，都应一丝不苟地兑现（B）诚实守信的人偶尔吃亏，但符合人的长远发展的需要（C）企

4、业经营过程中的讨价还价，违背了诚实守信的职业道德要求（D）做人不求诚实守信，但做爭需要一诺千金7.下列关于节俭的说法中，你能够认可的是（）。（A）做人节制做事俭，朋友少来感情远（B）节俭消费不超前，口文银可成山（C）生活上水平，节俭断难行（D）吃不光，喝不光，勤俭节约闹心慌&关于创新的说法中，正确的是（）。（A）创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的动力（B）只有真正做出科学技术发现或发明，才是真正的创新（C）对于一般的从业人员而言，干好工作即可，没有必要强调创新（D）创新需要区分工作领域，服务行

5、业不存在创新的问题（二）多项选择题（第9-16题，共8分）9.关于道德和法律的关系，下列说法中正确的是（）。（A）道德的适用范围比法律广（B）道徳规范是保障社会正常秩序的第一道防线，法律是第二道防线（C）一切道德可以十预的事务，法律同样能够发挥作用（D）建设法制社会需要法律，不需要道徳10.—个从日本归來的朋友介绍在日本企业的见闻，他说日本某企业有如下做法。其中你认为可信的是（）0（A）在抽水马桶里放三块砖头，以节约冲水量（B）一只手套破了只能够换一只，另一只破了再换另一只（C）员工离开工作岗位三步以

6、上，要一律跑步行进（D）告诉开会的人，一秒钟值多少钱，然后让大家计算这次会议的成本11•有研究人员发现，让欧美国家和日本的企业员工同时回答“你是做什么职业的”这一问题时，欧美人一般会先说职业，后说公司：而日木人则相反。这一差别表明。（）（A）日本员工具有更为强烈的归属感（B）欧美人重视职业，不重视公司，日本人刚相反（C）日本员工的公司意识比欧美员工更强烈（D）说话习惯不同而已，并无实质意义12.从业人员文明礼貌的具体要求是（）。（A）仪表堂堂（B）举止洒脱（C）语言规范（D）待人热情13.关于职业责任

7、的说法中，正确的是（）。（A）当人们以什么态度对待职业责任时，职业责任便具有了道德意义（B）具有职业道德责任感的人，肯定能够顺利地履行自己的职业责任（C）干得好不好是个能力问题，是不是好好干，则属于职业道德责任的问题（D）职业责任与物质利益挂钩，履行职业道德责任则不应一味考虑物质利益（请结合下列事例和所学职业道德知识，回答第14-16题）1996年，北京开关厂（简称BK）做出了《关于提倡和实施贯彻“99+T=0”管理的决定》，把“99+丫=0”作为企业文化、企业形象的主要内容进行宣传。主要内容包括：（

8、1）融入企业政务，99+T=0出效率，对企业职工，企业领导要一次性接待完毕；（2）融入企业营销，99+T=0拓市场，不让一件次品流入市场；（3）融入企业管理，99+T=0创效益，反对一点失误和一点浪费；（4）融入配套服务，99+1=0添光彩，服务第一、一丝不苟，等等。14.上述事例说明，（）。（A）BK人不懂得数学，其管理中的计算有误（B）无论是人还是事，只要存在一点点缺陷，应视其没有价值（C）BK具有很强的社会责任感（D）“99+T=0”广泛运用于BK