电大小企业管理本科问答题已排版

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1、1、简述小企业的基本特点及界定标准基本特点:（1）企业数量众多，分布面广。注册1000万个，占99％，经营范围广，几乎所有竞争性行业都有小企业。（2）体制灵活，组织精干。生产决策、市场营销，层次少、精干，适应性强，手段灵活多变。（3）管理水平较低。所有者、经营者、操作者往往为一人，企业寿命短，破产率高。（4）产业规模小，竞争力较弱。资本总量少，设备老化，工艺陈旧，技术含量低，人才匮乏。（5）家族彩色浓。所有者、经营者、操作者往往有亲缘关系，排斥心里严重，影响人才的界定标准:(1)从地域上看，不同的国家（或地区）由于其经

2、济规模大小不同，对小型企业规模的界定标准是不同的。(2)从行业上看，小型企业的实际规模在不同的行业差异性也是较大的。(3)从时间上的相对性看，中小企业或者小型企业的概念（标准）也是会随着经济的发展及社会变化而不断变动的。2．小企业在国民经济中的作用和地位。（1）小型企业是促进市场竞争和市场经济的基本力量。（2）小型企业是经济增长的重要推动力量。（3）小型企业是增加就业的主要渠道，稳定社会的重要力量。（4）小型企业是推动技术创新的重要源泉。（5）小型企业是培育企业家的摇篮。3、小企业面临的市场机遇与挑战小企业面临的挑战：

3、1、入世后，来自外企竞争的五方面压力。(1)关税大幅降低，非关税保护措施逐步取消；（2）五年内配额、许可证、特定招标等被彻底取消；（3）三年内流通领域国内经营权和进出口经营权将开放；（4）高科技中小企业将面临国外资本和技术密集型企业的冲击；（5）由于新技术的进入，劳动密集型中小企业将丧失劳力成本优势。2、小企业还面临自身内部缺陷的挑战。（1）产权制度不合理，产品结构雷同，低水平重复建设，技术低，档次低等经营性结构问题严重制约小企业竞争力的提高。（2）制度性风险、信用风险、市场风险等导致小企业资金缺乏，投入不足，研发能力

4、弱，严重影响发展后进。3、在市场环境方面，同样面临诸多困难政府管理体制不健全，缺少产业指导和发展规划，相关法规不完善，融资渠道不畅。小企业面临发展新机遇：(1)国民待遇与产品准入。内外资企业、大小企业平等的国民待遇。（2）资本市场与金融服务。放开金融，外资进入，为小企业融资开辟新的渠道。（3）市场开放与出口环境。非歧视原则，最惠国待遇，可以使小企业走出去经营。（4）关税降低与生产成本。进口原料和机电产品，关税降低可使产品成本降低，同时提高现代化水平。4、小企业创业机会、特征及创业环境创业机会，是指在市场经济条件下，社会

5、的经济活动过程中形成和产生的一种有利于企业经营成功的因素，是一种带有偶然性并能被经营者认识和利用的契机。特征：（1）普遍性。创业机会普遍存在于各种经营活动过程之中。（2）偶然性。任何创业机会的产生都有“意外”因素。（3）消逝性。随着产生创业机会的客观条件的变化，创业机会就会相应的消逝和流失。创业环境：（1）政治环境；主要包括国家的政权性质和社会制度，以及国家的方针、政策、法律和法规等。（2）经济环境；主要包括国家和地方的经济发展和速度，人们的生活消费结构和水平，市场供求和社会基础建设等。（3）科技环境；科技水平的提高，

6、带动了人类生产和生活方式的改变。（4）社会环境；表现为现实社会中，各个阶层的形成及变动、人口流动、人们的生活方式、各种娱乐消费状况等。5、简述市场缝隙理论基本内容日本著名经营学家长岛总一郎通过对几百家企业的企业管理诊断，提出厂“市场缝隙战略”理论。他认为，在现代市场中永远存在着市场的盲点。小企业生产经营活动要围绕着“寻找市场缝隙”而展开，并以新产品的开发作为实施市场缝隙战略的核心。从本质上讲，市场缝隙战略是一种企业开拓市场的个性战略，是一种能够充分反映小企业特性的企业经营与发展战略。凡是能够在竞争激烈的市场经济之中生存

7、与发展的小企业，除了政府的扶持之外，更重要的就是每个小企业都要具有与其他中小企业所不同的地方，才能创造商品的差异性，并带来市场的繁荣。6、企业家的创业动机及创业压力有哪些?创业动机:（1）最大限度地实现自身价值，获得成功的满足感。一些掌握一定的专业技能或者管理经验的专门人才，为了在大限度地发挥个人的潜能和特长，获取个人在事业上的成功，自创企业谋求发展。（2）争取更高的利润，改善生活状况。赚取更多的金钱以改善生活状况，是人们创立小企业的最主要、最直接的动机。（3）拥有自己的企业，可以独立自主，按自己的意愿行动。他们不甘心

8、屈居他人之下，主张自我支配生活。（4）争取较大的自由度和灵活地工作时间。自创企业可以为自己争取一个较自由、较灵活的时间和空间，可以无拘束地享受生活。创业压力：（1）工作压力较大，工作负担较重。作为小企业的创业者要为整个企业的成败负全责，必须肩负高度的责任感。（2）管理工作繁杂，工作时间较长，闲暇时间较短。（3）随时准备承受经营失败