企业员工辞职报告（离职工作总结）范文

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1、企业员工辞职报告（离职工作总结）范文这段时间变化的太快了，自己都思维都还没转换过来事情已经发生了。5月7日还在考虑回到事业部应该干什么，怎么突破现有的工作瓶颈，5月9日已经准备工作交接，离开这个成就我最初职业生涯的企业。我的心情是轻松的，因为这次企业的变革让我有了一次重新审视自己的机会，劈开挡在我面前的迷雾，重新把握自己的方向。这一年来工作虽然学到很多东西，自己各方面都提升了不少，但是内心是有个声音在说我并不适合呆在这里的，不过我一直没有勇气去面对，把它当成是自己对现实的逃避，告诉自己要忍，如果没有外部力量的助推，我真没有

2、勇气放弃这份工作，失业对我来是不能被允许的。这次变革的出现就像是打通隧道的最后一挖，看似挖不到头的隧道原来只有一层薄薄的土壤，打通了就想明白了，方向也很清晰，剩下的就是要全力前进。2010年九月份，我已经开始积极准备应聘，迫不及待地总结自己的大学生活，制作简历，关注各企业的招聘信息，宝洁的面试、优衣库的面试都是失败了，还有其它一些零散的面试已经记不清了，没有跑过招聘会，都是在网上投的简历，基本上都有回音。10月份拿到美的的面试通知，面的是中央空调销售工程师，其实就是销售业务，有可能被分到全国各地64各分部的任何一个，但是很

3、符合我当时对自己的要求（未必是真正适合自己的），做销售，男儿志在四方，拿到了offer之后就再没找过工作，一切按照美的安排的校园招聘程序走了下来。比较幸运的是次年春节后，2月底，接到总部需要人实习的电话，当时想都没想就答应了，元宵节没过就跑来美的总部这边实习，因为这次实习申总成了我的领导，一个超级好的领导，愿意耐心教你，做不好只会指出错误，但是不会骂你。跟我的脾气很像。因为这两个月的实习，我成功留在了美的总部中央空调经营部做项目管理，这让我不用在培训的时候费尽心思去去的高分，不用去跟几百人争取优先分配的权力。办公室的工作很

4、轻松，我并没有很明确或者有技术性的工作，就是协助领导协调项目冲突，渠道控货，还兼做部门文化活动组织、公文起草和其它领导交代的事项。到今年回来的时候领导让我做新品上市跟踪和对现有销售数据的分析，这是一个我完全没有接触的领域，自己一直在摸索着干，整天把一大堆数据倒腾过来又倒腾过去，每天的工作就是对着电脑操作excel,感觉眼睛累还头晕。这项工作的附加好处就是让我对产品型号熟悉起来，对产品线也非常了解，同时excel技巧也提高了不少。2个月时间过得感觉很漫长，正如前面我所说的，这份工作可能并不适合我。一个是工作量其实很小，很多时

5、间我是在磨练我的excel和ppt技巧，或者看行业新闻，下了班赶紧就撤了。领导也没有明确的目标要求，整天感觉就是在耗时间。在这种情况下我安慰自己说这只是工作的正常情况，要从中抓紧机会提升自己，况且领导对你那么好，当初把自己留在总部，怎么也不能辜负了领导的期望。那是一种自己欺骗自己的日子，不敢放弃现在工作，空想自己的目标。我真应该感谢这个动荡的5月，把我平静而又无趣的生活彻底打碎，我突然醒悟了，不能再浪费自己的时间了，不用我自己多想，本能就让我决定在这个时间节点离开公司，去寻找适合自己方向的工作。