优化开拓、合理集中生产方案

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1、山东新陶阳矿业有限责任公司优化开拓布局、合理集中生产汇报材料山东新陶阳矿业有限责任公司优化开拓布局、合理集中生产汇报材料按照山东省煤炭工业局传真电文《关于召开煤矿优化开拓布局合理集中生产汇报会的预备通知》（鲁煤规发字〔2014〕53号）要求，我公司对2013年矿井优化开拓布局合理集中生产情况进行了分析总结，并根据采掘接续安排，制定了2014年优化开拓布局合理集中生产方案，现汇报如下：一、矿井简介山东新陶阳矿业有限责任公司位于山东省肥城市湖屯镇，其井田（陶阳井田）位于肥城煤田中部，面积20.71241^2。矿井开采二迭系山西组31煤层和石炭系

2、太原组7、8、9、1。2煤层，设计能力90万t/a,开拓方式为立井-斜井多水平上、下山综合开拓。现开采水平为-10m水平和-350m水平。2011年核定生产能力为75万t/a,2013年原煤产量74.55万t,掘进进尺13527m。二、2013年矿井优化开拓布局合理集中生产情况（-）严格控制了生产水平矿井全年有两个水平生产，一个水平开拓。-350m水平开采上组煤3】煤层，-10m水平开采9、IO?煤层，-550m开拓水平设计开采下组煤。全年生产水平符合规程和上级规定。（二）严格控制了生产采区及采掘工作面矿井全年共动用了4个采区。-350m水

3、平动用了3个采区，分别为3100采区、3200采区和3400采区，均为缶煤层双翼采区，最多时有2个采区生产，各采区内最多时有1面4头同时生产，每翼最多时有1面2头。-10m水平分东西两翼采区交替回采，即一翼有1个面回采，另一翼准备。全年累计采煤工作面平均个数为2.14个，掘进头&24个。全年实际生产采区、头面符合规程和上级规定。（三）严格控制了煤炭资源开采上、下限矿井设计开采上限为+33m,下限-1100mo全年开采最浅部为10?煤层的-11.0m标高（10501面），最深部为3】煤层的-650.0m标高（-550m水平8煤层东翼泄水巷），

4、不存在提高上、下限开采问题。（四）大力推进了煤矿技术装备水平的提高采煤工作面全部为高档普采，机械化程度达到100%；掘进工作面均实现了耙装机械化。机械化程度的提高，减轻了员工劳动强度，增强了安全保障。（五）加强了劳动定员管理根据《山东省加强煤矿安全生产工作规范煤矿企业劳动定员管理实施意见》要求，2013年初公司制定了矿井《劳动定员管理制度》并报上级备案，月度将根据具体的作业条件和作业规程，按照最大班人数不超过390人（采区内同时作业人员不超85人，采煤工作面不超30人，掘进工作面不超9人）的定员人数核算各类人员的配备，安排生产作业计划，调节

5、好出勤率，并执行“限员挂牌”管理，不存在超定员的问题。（六）“三个煤量”正常截止2013年底矿井开拓煤量281.6万t,可采期3.8年；准备煤量144.1万t,可采期23.1月；回采煤量44.8万t,可采期8.5月。通过优化开拓布局合理集中生产，“三个煤量”合理，生产接续正常，促进了安全生产。三、2014年矿井优化开拓布局合理集中生产安排2014年原煤产量计划75万t,掘进进尺11060m。（―）生产水平矿井全年计划安排两个水平生产，一个水平开拓。-350m水平仍开采上组煤缶煤层，-10m水平西翼开采9、102煤层，-550m开拓水平施工东

6、翼8煤层泄水巷、回风巷及7300采区西翼补勘泄水巷。矿井因处于水平交替期间，为保证上下组煤合理配采，全年安排两个水平生产，符合规程和上级规定。（二）生产采区及采掘工作面矿井全年计划动用4个采区。-350m水平计划动用3个采区，分别为上组煤的3100采区、3200采区、3400采区，均为双翼采区，最多时安排2个采区生产，各采区内最多时安排2面2头同时生产。-10m水平最多时安排1面3头同时生产。全年计划最多时安排3个采煤面、12个掘进头。全年计划安排的生产采区、头面符合规程和上级规定。（三）开采上、下限矿井设计开采上限为+33m,下限-llO

7、Onio全年计划开采最浅部为9煤层的-0.3m标高（9405面），最深部为3煤层的-650m标高（-550m水平东翼8煤层泄水巷），没有超过设计开采上、下限的地点。（四）进一步提高煤矿技术装备水平为提高回采效率，降低工作强度，预计2015年下半在7300采区装备一套薄煤层综采，进一步提高技术装备水平。（五）劳动定员管理根据《山东省加强煤矿安全生产工作规范煤矿企业劳动定员管理实施意见》要求，年初我公司制定了矿井《劳动定员管理制度》并报上级备案，月度将根接续计划及现场条件，按照最大班人数不超过390人（采区内同时作业人员不超85人，采煤工作面不

8、超30人，掘进工作面不超9人）的定员人数核定类人员的配备，安排生产作业计划，调整好出勤率,并执行“限员挂牌”管理，不存在超定员的问题。（六）“三个煤量”预计到2014年底矿井开拓