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时间:2019-09-14
《党委议事规则(医院)与党委领导班子的党性剖析材料合集》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、党委议事规则(医院)与党委领导班子的党性剖析材料合集党委议事规则(医院)医院党委议事规则根据市卫生局党委制订下发的《医院党委工作条例》和本院实际,特制定本议事规则。1.议事范围讨论和决定上级党委重大决策、指示和上级政府及主管部门的工作部署在本单位的贯彻实施意见。讨论和决定医院改革方案及实施部署。讨论和决定医院建设发展的中长期规划。讨论和决定医院年度工作计划和总结。讨论和决定医院年度财务预决算及调整、基本建设项目、大型设备购置计划等。讨论和决定党的纪律检查、组织、宣传、统战、老干部、知识分子等工作及党的建设中的其他重要事项。讨论和决定医院精神文明
2、建设、社会治安综合治理及思想政治工作等重要事项。讨论和决定应由本级党委管理的干部任免事项。讨论和决定工会、共青团工作中的重要问题。其他需经党委讨论决定的重要事项。2.议事要求和程序党委会原则上每月召开一次,遇特殊情况可延期或临时召开。凡须提交党委会讨论审议或决定的问题,应由职能科室或分管领导事先做好准备,做到有情况,有比较分析,有处理意见。党委会参加人员为全体委员,根据会议内容和要求可指定组织、宣传、纪委、工会、团组织负责人及其他有关人员列席。凡讨论干部任免事项,一般应有组织部门提供考察情况,分管领导说明提名任职理由。党委成员在讨论问题时,必须
3、集中精力,坚持党性,独立思考,充分发表意见。要发扬党内民主,鼓励不同意见的争论。要慎重对待少数人的意见,凡要作出决定的问题,都要实行表决,党委成员一人一票,坚持少数服从多数的原则,即要把问题议深议透,力求在重大问题上取得一致认识,避免决策失误,又要避免因少数成员的不同意见而久议不决,贻误工作时机。3.其他事项认真做好会议记录。党委会由党委办公室负责记录。凡涉及全院性重大问题的讨论意见或工作部署,由党办整理会议纪要,及时向上级党委汇报及向有关部门通报、贯彻,并做好反馈信息的收集整理工作。严格执行保密纪律。对党委会集体作出的决议,允许保留不同意见,
4、允许向上级党组织反映情况,但在行动上和言论上要坚决按党委决议行事,不得在群众中自由散布个人意见,更不允许泄露党委会讨论时的不同意见。上述党委会议事规划经党委讨论后生效。今后上级党组织如有新的规定,按新的规定办理。党委领导班子的党性剖析材料党的十N大是中国共产党发展历史上的一个里程碑,此后又召开了党的十八届三中、四中全会精神。这一系列精神是指导党和国家建设的重要纲领性文件,非常重要。局班子在党的十N大以后,能认真学习领导讲话及有关文件精神,并把学习情况与实际工作结合起来,注意用马克思唯物主义和科学辩证法指导、运用于实际工作,基本做到了用以致用、学
5、有所得。通过前段时间认真开展保持共产党员先进性教育活动,广泛征求职工群众和社会各界对局领导班子和领导干部在党性党风方面存在问题的意见和建议,认真梳理对局领导班子《意见征求表》和督查组的情况反馈,对照共产党员先进性的”两个具体"的讨论成果以及"四好"领导班子的总体要求,深刻反思,认真剖析,班子认为有些地方还做得不够,还存在着一定的差距和问题。现将一些主要问题和产生这些问题的原因以及今后的整改意见剖析如下。一、存在的主要问题及原因(一)在学习的过程中存在时紧时松现象,对坚持学习的重要性认识上有待进一步提高当前,知识以迅猛的速度更新,一日不学,就会跟
6、不上形势变化。回顾我们的学习情况,主要还存在以下不足。一是对待学习的认识和态度有所欠缺。虽然制定了学习制度,但由于业务性工作多,便产生了以干代学的思想,总以工作忙、任务重、压力大,没有把学习摆到重要的位置,认为学习是为工作服务的,只要工作搞好了,学习并不重要,缺乏持之以恒。二是学习的广度和深度有所欠缺。平时的学习中,看"快餐式”的报刊书籍较多,看政治理论方面的书籍较少;看消息新闻类的书籍较多,看某某方面的书籍较少。学习了一些,但理论的深度和广度缺乏,对思想和灵魂的触动不够。三是学习的方法和效果上有所欠缺。只停留在一般的读报、读文章的形式,没有创
7、新学习方法和学习形式,大部分是走过场,没有进行学习后检查和"回头看”。通过学习来指导实践不够,找不到理论和实践相结合的切入点,对发展中存在的问题,把握不住发展的必须规律。通过学习来研究解决问题不够,对工作中遇到的困难和矛盾,有时把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面,抓不住问题的实质和根本,”知道一定要过河去,就是找不到过河的桥和船”。(二)在推进某某工作超跨发展的过程中抓落实做得不够,工作作风有待进一步扎实"火车跑得快,全靠车头带",一个单位的发展最关键的是靠领导班子的精诚团结和务实的工作作风。反思起来,存在如下不足:1、求真务实的精神不够。在一定
8、程度上存在着形式主义问题,对贯彻上级指示精神,满足于会议开过了,文件传达了,却并没有很好地结合自己的实际,把他们具体化,上下一般粗,对待工作敷衍了事,
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