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时间:2019-09-14
《保卫科员工培训总结与保卫科年度工作总结汇编》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、保卫科员工培训总结-学期来,保卫科在学校的领导下,各年级、班级、及全体师生的积极配合下,通过全科工作人员的努力,圆满地完成了本学期的安全保卫工作,现将具体工作报告如下:一、主要工作:1、抓好节假口值班工作。强化了门卫值班职责。继续抓好学生乘车排队上车秩序。学校学牛放学冋家乘车问题上,每天都安排了4个人组织学牛排队乘车,预防追尾堵塞交通,防止交通事故的发生。2、认真抓好学生宿舍的管理工作,确保住校学生的人身、财产安全。创造健康卫生的休息生活环境。一学期来,学生宿舍在保卫科的管理下,没有发生人身安全事故和重大财产损失案件。充分发挥寝室管■理■员的作用,
2、坚持24小时值班,坚持每日卫生清扫和学生卫生值口制度,及时处理住校学生屮发生违纪事件。管理工作基本做到,及时发现问题、及时汇报、及时处理,大事不过夜,发布安全预警10条,维护了学生宿舍的安全和稳定,做好高考、中考期间的住校生服务工作。3、妥善处理各年级,班级发生的各种打架斗殴、敲诈勒索、抢劫案件。将各种安全隐患消失在萌芽状态。本学期保卫科处理学生打架案件8起、敲诈勒索案件6起、配合梅园派出所侦破抢刼案件1起,召开专门的安全工作会议2次,继续做好安全信息员的报告制度。4、做好各种矛盾的调解、处理工作。学校是青少年的集中地,也是案件的多发地。未成年人由
3、于缺乏口控能力,一点小事容易引起打架斗殴事件,如处理不当矛盾进将会进一步激化。木学年处理学生打架案件10余起,将多种矛盾化解到最低限度。5、继续强化保卫科值班巡逻制度。抓好校园及周边治安环境整治,自开学以来,保卫科加强校园值班巡逻,校园及周边基本上杜绝了社会闲杂人员到校门口寻衅滋事、打架、敲诈案件的发生,周边坏境有了明显的好转,维护了校园的稳定。6、对门卫保安做了充实调整。7、全校紧急突发事件演练,平安有序。二、存在问题:1、本学期治安状况良好,学校消防设备、设施存在安全隐患,灭火器已过期达二年之久。需及时更新消防设备。2、学生翻爬912围墙的现象
4、严重,学生上网受到人身安全侵害的事件应引起重视。三、工作建议校园安全任务仍然重,必须警钟长鸣、常抓不懈。今年是我国国庆60周年的大喜之年,因此下半年的安全防范任务重,面对新情况、新问题务必保持清醒头脑,强化值班值口工作,强化安全责任意识,大力加强安全宣传教育,创造一个安全和■谐的校园治安环境。保卫科年度工作总结总结XX年保卫部各项工作,根据新形势、新要求,初步研究部署新一年保卫工作,引导全体员工进一步转变观念,认清形势,明确责任,做好工作,实现树立保卫部形象,提升保卫部地位的目标,为投资者看好家,护好院。一、履行职责,积极工作,各方面工作取得新成绩
5、。XX年,保卫部紧紧围绕“以人为本建队伍、打防结合保稳定、管理创新求实效、真诚服务树形象”的工作方针,履行职责,尽心服务,为稳定生产经营秩序,减少企业物资流失积极工作,完成了年初确定的工作目标。消防大队全年共查出火险隐患107项,整改92项,有15项正在整改屮;成功扑救火灾89起,其中厂区25起,生活区64起,扑救成功率100%;运送生产、生活用水13317车;参与工程改造、检修现场等监护执勤20次。护卫大队全年抓获拿摸偷盗人员1229人次;收缴废钢铁等物资35.3吨;安全押运废钢、生铁、合金等物资7197车;做好人好爭81件。生产保卫科在坚持对全
6、公司重点部位、要害岗位实行专项管理的同时,还对重点工程实行死看死守的保卫措施,确保热轧超薄带钢工程从设备安装到调试以及热试的顺利进行K教育管理并重,提高员工素质以开展保持共产党员先进性教育活动为契机,以培养适应祁发展要求的员工队伍为目标,严格队伍的教育、管理和培训,使员工的综合素质得到了较大的提高。一是严格教育管理全面提高员工队伍素质,高标准做好安全保卫工作,是保卫部适应企业改革改制要求的主要途径。首先我们以先进性教育为契机,结合保卫工作和集团公司的形势,组织员工认真学习-XXXX-重要思想、科学发展观以及集团公司改革改制等相关政策和精神,及时进行
7、形势、任务、责任教育,不断增强员工的责任感、危机感和使命感。其次,针对部分员工自律意识差,法纪观念淡薄,道徳缺失,与不法人员勾结损害企业利益的实际,以增强大局意识、责任意识、法纪意识、自律意识为重点,利用一个半月的时间,在护卫队员中开展T“学规章.明法纪.找问题.挖根源.论危害.严整改^教育整顿活动,并对存在问题的员工进行了处理。再次,根据企业改制后的形势,重新修订了各部门的岗位职责,制定了《内部管理特别规定》等相关的规章制度,发出了《致员工家属的一封公开信》,组织骨干力量深入到员工家中进行家访,向家属讲清保卫部的工作性质、公司目前的形势、员工在工
8、作中可能111现的问题以及相关的管理规定,动员家属与单位一起做好员工的教育、提醒工作,共同筑牢安全屏障。与此同时对家庭牛活
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