关于实行党风廉政建设责任制的规定解读PPT课件

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1、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》解读国电电力党组中心组学习资料监察部制作2011年1月10日关于实行党风廉政建设责任制的规定解读内容第一部分简要介绍新《规定》修订过程第二部分重点解读新《规定》主要内容法规背景1998年11月,中共中央、国务院颁布了《关于实行党风廉政建设责任制的规定》。《规定》是深入推进反腐倡廉建设的一项基础性制度,发挥了十分重要的作用。中央对落实党风廉政建设责任制高度重视。2008年10月,在《规定》颁布十周年之际,胡锦涛总书记又专门作出重要批示,指出要严格执行党风廉政建设责任制,扎实推进惩治和预防腐败体系建设,进一步加大解决党风廉政建设方面

2、的突出问题力度,为推动科学发展、促进社会和谐提供有力的政治保障。随着形势的发展变化,党风廉政建设也面临许多新情况、新问题,《规定》中有些内容已经不能完全适应形势发展的需要,亟须修订。中央印发的《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》明确提出,修订《规定》。修订过程2008年5月,中央纪委成立修订工作小组,着手开展修订工作。经过深入调研,广泛征求意见,反复研究修改,形成了修订稿送审稿。2009年11月,中央纪委书记办公会议审议并原则同意修订稿。将文稿普发纪检监察系统征求意见。2010年8月,中央纪委常委会议审议并原则同意修订稿,呈报中央审议。10月

3、9日,中央党建工作领导小组会议审议并原则同意修订送审稿。10月21日,中央政治局常委会议审议通过了修订送审稿,并于11月10日印发。新《规定》与原《规定》相比有哪些创新与原《规定》相比,新《规定》全面贯彻了深入贯彻落实科学发展观、构建和谐社会的重要战略思想。责任内容。检查考核与监督的措施。责任追究的具体情形。责任追究方式。责任追究的办理程序、时效和影响期以及再追究程序。责任追究的从重、从轻情节和集体责任与个人责任的划分。重点充实完善:第一章总则第三条实行党风廉政建设责任制,要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持党要管党、从严治党,

4、坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防,扎实推进惩治和预防腐败体系建设,保证党中央、国务院关于党风廉政建设的决策和部署的贯彻落实。主要包括:立法目的、适用范围、指导思想、工作体制、基本原则指导思想第一章总则主要包括:立法目的、适用范围、指导思想、工作体制、基本原则工作体制基本原则领导体制实行党风廉政建设责任制,要坚持党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众的支持和参与。工作机制要把党风廉政建设作为党的建设和政权建设的重要内容,纳入领导班子、领导干部目标管理,与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设和业务工作紧密结合,一起

5、部署,一起落实,一起检查,一起考核。(第四条)第五条:实行党风廉政建设责任制,要坚持集体领导与个人分工负责相结合;谁主管、谁负责;一级抓一级、层层抓落实。第二章责任内容领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任领导班子主要负责人领导班子其他成员职责范围内的党风廉政建设第一责任人根据工作分工,对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任重要案件亲自督办重要工作亲自部署重大问题亲自过问重点环节亲自协调做到“四个亲自”第六条规定了领导班子、领导干部在党风廉政建设中的责任分工第二章责任内容第七条领导班子、领导干部在党风廉政建设中承担以下领导责任:(一)贯彻上级要求,分解

6、部署任务。贯彻落实中央、国务院及上级党委(党组)部署和要求,制定工作计划、目标要求和具体措施,每年召开专题会议,进行责任分工,按计划推动落实;(二)开展廉政教育,丰富廉政文化。开展党性党风党纪和廉洁从政教育,组织党员、干部学习党风廉政建设理论和法规制度,加强廉政文化建设;(三)落实廉政法规,推进制度创新。贯彻落实党风廉政法规制度,推进制度创新,深化体制机制改革,从源头上预防和治理腐败;(四)强化制约监督,规范权力运行。建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制,推进权力运行程序化和公开透明;第二章责任内容第七条领导班子、领导干部在党风廉

7、政建设中承担以下领导责任:(五)加强监督检查,推进基层建设。监督检查本地区、本部门、本系统的党风廉政建设情况和下级领导班子、领导干部廉洁从政情况;(六)严格干部选拔,纠正用人歪风。严格按照规定选拔任用干部,防止和纠正选人用人上的不正之风;(七)加强作风建设,纠正不正之风。加强作风建设,纠正损害群众利益的不正之风,切实解决党风政风方面存在的突出问题;(八)领导执纪执法,解决重大问题。领导、组织并支持执纪执法机关依纪依法履行职责,及时听取工作汇报,切实解决重大问题。第三章检查考核与监督第八条党委(党组)应当建立党风廉政建设责任制的检查考核制度,建立健全检查考核机制,制

8、定检查考核

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