顶板管理技能培训制度

顶板管理技能培训制度

ID:42384529

大小:106.00 KB

页数:5页

时间:2019-09-14

顶板管理技能培训制度_第1页
顶板管理技能培训制度_第2页
顶板管理技能培训制度_第3页
顶板管理技能培训制度_第4页
顶板管理技能培训制度_第5页
资源描述:

《顶板管理技能培训制度》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、专业收集整理精品文档!!!!!!----------------------------------精品文档,值得下载,可以编辑!!!-----------------------------!!!!!==================================================================永定县鲤坑煤矿有限公司鲤坑煤矿顶板管理技能培训制度永定县鲤坑煤矿有限公司2011年3月1日====================专业收集精品文档,您的最好选择======================专业收集整理精品文档!!!!!!------------

2、----------------------精品文档,值得下载,可以编辑!!!-----------------------------!!!!!==================================================================顶板管理技能培训制度为了加强顶板安全管理,搞好安全生产,全面作业人员的素质和业务水平,结合我矿实际,特制定本制度:(一)、成立培训领导小组:组长:总工程师副组长:生产矿长成员:生产科长、办公室长、领导小组下设二个培训专业组:1、采煤顶板管理培训组。2、掘进顶板管理培训组。(二)、工程技术人员培训:1、培训组织:由生

3、产科组织安排,办公室协助。2、培训教师:由生产矿长矿总工程师及生产科、安监科负责人及工程技术人员授课。3、培训人员范围及内容:从事井下作业的所有人员。4、培训内容:轻型支架、悬移支架、锚网索支护、锚喷支护等新技术新工艺、技术案例分析、安全生产方针、局矿有关管理制度。(三)、培训时间:每年的6月底及12月底。(四)、培训要求:1、严格按照培训的管理办法执行,做好学习笔记。====================专业收集精品文档,您的最好选择======================专业收集整理精品文档!!!!!!----------------------------------精品文档

4、,值得下载,可以编辑!!!-----------------------------!!!!!==================================================================2、每年进行一次考试考核,对考试成绩优秀者,给予适当奖励。对组织不力的区队队长给予100元罚款。3、按时参加,不得迟到、早退,所有井下作业人没必须参加培训,不参加者严禁上班。4、由生产科科技管理领导小组负责人负责考勤,无故不参加者每次罚款50元。 永定县鲤坑煤矿有限公司2011年3月1日====================专业收集精品文档,您的最好选择=====

5、=================专业收集整理精品文档!!!!!!----------------------------------精品文档,值得下载,可以编辑!!!-----------------------------!!!!!==================================================================永定县鲤坑煤矿有限公司鲤坑煤矿顶板管理技能培训记录永定县鲤坑煤矿有限公司2011年度====================专业收集精品文档,您的最好选择======================专业收集整理精品文档!!!!

6、!!----------------------------------精品文档,值得下载,可以编辑!!!-----------------------------!!!!!==================================================================.====================专业收集精品文档,您的最好选择======================

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。