周溪乡卫生院2011年工作总结

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1、周溪乡卫生院文件周卫文﹝2011﹞31号周溪乡卫生院二○一○年工作总结做为“十二五”规划的开局之年，是全面推进医改，建设健康城口，创建卫生县城的关键之年，卫生工作非常重要，现就我院本年度的工作开展情况总结如下：一、全面实施基本药物制度，切实减轻群众负担根据1月29日全面实施基本药物制度以来，我院按照文件精神，提前组织人员对药库、药房库存药品进行盘点清理，对符合基本用药目录或补充药品范围内的药品登记上册，通过计算机系统信息化的管理，核对药品进货发票价格，录入铭衡医院管理系统，自1月29日起我院配备的所有药品均实行零差率销售，将国家基本药

2、物目录复印下发到各科室，通过学习培训，并制定用药制度，引导、改变医生原来的用药习惯，所有药品目录外药品全部在2011年3月30日前妥善处理完毕。二、大力推进公共卫生服务，促进公共服务均等化。年初我5院成立了公共卫生科，公共卫生项目大部分工作有专人负责。领导重视，并落到实处。对乡村医生制定了考核方案。定期监促，共同完成一定数量的公共卫生任务，使深化医药卫生体制改工作继续稳步推进。1、预防工作：我院根据年初疾控中心下达的预防工作，完成了一定的接种指标，本地儿童建卡率100%，使用合格率98%。为300多名留守儿童进行了免费体检，给全乡近6

3、00名学生进行了腮腺炎疫苗的接种，为预防腮腺炎早日建立了免疫屏障。2、妇幼工作：除科长外同时配备妇幼工作人员2名，产前检查率77%，产后及新生儿视访率80%，半年无一例孕产妇、新生儿、5岁以下儿童死亡，住院分娩率达到80.26%。3、在规定的时间内保质保量的完成了3500份居民电子健康档案单机版的录入工作。三、继续深入开展创先争优活动　　1、积极开展创先争优活动，党员干部职工做到一月一承诺，支部一年一承诺，每月进行评比，并将评比结果公示，切实将创先争优活动、一讲二评三公示，三项制度落到实处。2、“三项行动”活动扎实开展。我院以做人民好

4、公仆为主题，认真开展了“三好一满意”和“弘扬白求恩精神，做人民健康卫士”活动。　四、创建市级卫生文明乡镇1、创建无烟医院，以创造优美的就医环境，创建“无烟医院”，扩大社会影响力，5提升医院品牌为目标，建立和完善医院的控烟组织和制度，逐步提高医务人员控烟知识和参与意识，在全院开展“吸烟有害健康”为主题的宣传教育活动，为吸烟者提供戒烟服务，推动医院控烟工作持续开展，努力实现室内公共场所和工作场所全面禁烟，创建良好的诊治和工作环境，完全达到无烟医院的标准。2、健康教育，举办健康知识讲座4次、宣传活动10次、更换宣传栏4期、发放宣传资料300

5、余份，健康教育覆盖率达100%，健康知识知晓率80%，健康行为形成率68%，使群众养成良好的健康文明习惯，为顺利创建市级卫生文明乡镇贡献了应有的力量。五、基本医疗服务稳步进行我院今年合作医疗门诊人次达8425人，补偿金额305746.6元，住院548人次，补偿金额281904.1元，新型农村合作医疗制度平稳运行，惠民政策得以顺利实施。六、存在的问题：1、九项基本公共卫生服务实施进行缓慢，特别是健康档案的建立，慢病管理，孕产妇产后访视及新生儿访视等不规范，农村妇女增补叶酸预防神经管缺陷项目，增补人群过少等。2、对村医生缺乏管理。3、缺乏

6、医院内部和医疗质量管理。七、下一步的工作打算1、我院要加大对基本公共卫生服务的投入，重点做好城乡居民健康建档；健康教育；预防接种；老年人健康管理；慢性病健康管理、重性精神病健康管理；传染病及突发公共卫生事件报告和处理规范5；0-6岁儿童健康管理；孕产妇健康管理；卫生监督协管服务规范等公共卫生服务项目，切实把握“六个服务”，以“母子一卡通”等信息化的手段来提高0-6岁儿童健康管理和孕产妇健康管理的效率，并达到年度目标。根据上级的要求落实实施基本公共卫生服务项目和重大公共卫生服务项目月报制度，落实安排专人负责。2、加强对村医的管理力度，切

7、实严格管理，制定切实可行的管理措施，进行严格考核。制定乡村医生培训计划，通过业务讲座等形式对村卫生室的业务进行指导。3、加强医疗核心制度和医疗质量管理，落实首诊和上级查房制度，规范病历的书写，加强医德医风的教育和管理，切实杜绝医疗事故和医疗纠纷的发生。4、带领组织职工进行业务学习，不断更新知识，不断提高业务水平。卫生事业关系人民的身体健康，关系千家万户的幸福，是重大的民生问题。深化卫生体制改革，加快卫生事业发展，适应人民群众日益增长的医疗卫生需求，不断提高人民群众的健康需求，是建设小康社会和构建和谐社会的重大任务。新的医疗体制改革，医

8、疗的转型，新型农村合作医疗的更加深入和推广，基本药物制度的实施，是机遇，更是挑战。在新的形势下，我院进一步深化医药卫生体制改革，在上级的正确领导下，统一思想，振奋精神，坚定信念，锐意进取，无私奉献，真抓实干，努力开创卫生