2013年支部总结

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1、陕西化建兖矿榆林100万吨/年煤间接液化示范项目经理部2013年党支部工作总结2013年未来项目部党支部在公司党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻党十八大、十八届中央纪委二次全会精神，坚持从实际出发，以生产经营为中心，全心全意依靠广大职工，以改革创新精神做好项目部基层党组织建设、党员队伍建设和人才队伍建设，做好创优争先和党务工作，发挥党组织在项目部的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和和党员的先锋模范作用，在党的建设、经营管理、职工队伍稳定等方面都取得了一定的工作成绩，

2、较好的完成了公司党委安排的各项党务工作。现将2013年支部总结向公司党委汇报如下：一、党支部基本情况　　　　未来项目部现有人员16人，其中党员6人。建筑工程公司施工现场有党员1人，二公司施工现场有党员2人，入党积极分子2人。项目部党员都是管理人员、一线党员较少，党员大中专以上学历6人，有技术职称的5人。二、政治思想教育方面2013年共收到公司党发文件48份、纪发文件14份、团发文件7份；组织召开了项目部党支部会议及党员学习34会次；组织3名中层干部参加了“严明党的纪律、带头遵守《党章》”知识测试答题活动；6月12日未来项目部

3、党支部围绕公司党委2013年工作要点,组织召开主题讨论会，紧密结合自身实际开展讨论活动，每个党员对照梳理出“与先进典型的差距在哪里”、“今后目标或努力方向是什么”、“创先进、争优秀”等问题，进一步明确了工作主要目标；组织开展了“重温誓词、牢记宗旨”活动；组织开展了党员“佩戴党徽、亮牌示范”活动；通过组织开展以上活动，进一步强化了党员身份意识、责任意识，切实增强了党员的党性观念和荣誉感，营造了比学赶帮超、立足岗位作贡献的浓郁氛围。每个党员在自己的工作岗位上做到爱岗敬业、服务一线、促进和谐、发展生产，发挥先锋模范作用，促进各项工

4、作不断取得进步，增强了基层党组织的凝聚力、战斗力、创造力。三、在组织活动建设方面陕西化建兖矿榆林100万吨/年煤间接液化示范项目经理部1、项目部修建了羽毛球场供职工下班后娱乐。2、在夏季防暑降温活动中，项目部党支部对施工现场一线人员进行了慰问，并送上了各种防暑降温物品、药品。3、今年在9月质量活动月期间，项目部结合公司质量活动月开展要求，在生活区举办了未来项目部羽毛球比赛，项目部及参战单位职工踊跃报名参加，增添加了活动氛围。四、在抓党风廉政建设方面1、未来项目部为了树立良好形象，根据公司要求，项目部开展创先争优活动，详细制定

5、了《2013年干部理论学习计划》、《2013年党支部工作计划》，领导干部带头组织落实，每周三坚持召开党支部学习会议，学习法律法规、党风廉政方面的知识，端正了思想态度，发挥了党员主导作用，促进了项目部工作顺利开展；2、项目部党政班子成员分工明确、责任落实到人，做到一级抓一级、层层抓落实。依据公司文件要求，项目部和各职能部门及全体职工签订了《党风廉政建设和反腐败工作目标责任书》6份、《廉洁从业承诺书》17份、《采购人员廉洁从业承诺书》1份、《2013年度安全生产目标责任书》1份、《司机行车安全目标责任书》1份，“亮牌示范”活动制

6、作了党员示范牌6个、购买发放了党徽6枚，并完善了项目对外招待标准，坚持例行节俭、杜绝铺张浪费，严格制度要求，端正管理人员工作作风，杜绝“吃、拿、卡、要”，保持文明的办公面貌；3、认真贯彻落实“中央八项规定，六条禁令”相关要求。4、项目部设立了举报箱，广泛征集党内外群众的意见；4、全年项目部组织开展了党员个人自查自纠报告活动，6名党员填写了个人自查自纠报告表，纪检专干及党支部书记对每个党员上报的个人自查自纠报告情况均予以核实；五、在宣传文化方面1、项目部党支部建立了阅览室收集多类报刊书籍，增加党员职工自主学习意识。2、项目部购

7、买了党建图书相关书籍并下发给党员、积极分子进行学习；3、项目部办公区、生活区及施工现场设立了4个宣传栏，定期更换宣传学习内容，公司文件、报纸、照片等，通过学习把项目部建设成“学习型项目部”；4、2013年全项目部向《陕西化建报》投稿12篇，上稿6篇、照片6张。六、治安保卫方面陕西化建兖矿榆林100万吨/年煤间接液化示范项目经理部目前，施工现场参战单位有建筑工程公司、第二分公司、电仪公司3家，施工人员168人，和建筑工程公司、第二分公司、电仪公司签订了《治安保卫责任书》、《消防安全责任书》3份，从而使施工人员和管理人员，从思想

8、和行为上更好的约束自己。项目部根据施工现场治安环境复杂的特点，就综合治理及治安保卫工作主要从以下几个方面抓起：1、领导重视齐抓共管，建立健全了内部的治安保卫及综合治理工作机构。项目部以党政一把手为组长建立治安保卫及综合治理小组，项目部根据《企事业内部治安保卫条例》并结合兖矿榆林100万吨/