邱总结训稿(定)

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1、精品文档就在这里-------------各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------结训稿（开场问好、祝贺）大家好！为期三天的新人培训课程，在全体教官和师生的共同努力下，今天圆满结

2、业了。在此，我代表总经理室向为本次培训班授课的各位工作人员表示诚挚的谢意，并对顺利毕业的你们，表示热烈的祝贺！（表示重视和肯定）本次培训是在湖北新华企业文化建设发展到一个新阶段的形势下举办的，非常重要，也非常及时。总经理室非常重视这次的培训工作。培训班开班前，对办好这次培训班提出了明确的意见和要求，人力资源处也做了周密部署和精心安排，孝感中支也全力支持本次培训工作，提供培训场地和相关服务，保证了本次培训的顺利开展，参训率达100%。本次培训班课程的设置，也完全着眼于实际需要，得到了你们的高度认同与激情参与。军士

3、化的训练管理、职业经理人的风采展示，不仅锤炼了你们的意志，强壮了你们的体质，开阔了你们的视野，还升华了公司的企业文化，增强了公司的团队凝聚力。（当前形势及新员工角色认同）康典董事长在年度计划会中---------------------------------------------------------精品文档---------------------------------------------------------------------精品文档就在这里-------------各类专业好文档，值得

4、你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------曾提出：要将公司建设成为一家一流的公司，对人才的培养将是重点之一，公司要打造一支一流的队伍、一支有责任感、使命感的队伍，而新进员工的培养正是我们公司经营发展得

5、以持续的基石。同样，湖北分公司唐鹤飞总经理在第一期新人班结训时，明确强调，对湖北新华来说，最重要的是人力资源，更准确的说就是人才的养成。未来要把湖北新华锻造成荆楚市场上最具有竞争力的一家寿险公司，就需要综合素质能力过硬的复合型人才，人才才是市场竞争力的根本，因此人才战略是作为湖北新华未来一段时间发展的重要战略之一。新人班开训到此，是第三期了，以后还会有很多期，对人才的培养，特别是对你们新进员工的培养，将是公司以后持续关注的重点，也将是公司不惜投入的重要领域。每一个老员工都是从新员工这条路走过来的，每一个管理干部

6、也是从新进岗位一步步走上管理岗位的。“良好的开端是成功的一半”，大家在本次训练过程中的优秀表现也是你们职业生涯的良好开始，我有信心，你们未来将成长为湖北新华的中流砥柱。（期许）关于责任和信念一个企业的发展归根结底是这个企业有没有竞争力。打个比方，企业竞争力犹如物理上的“力”，力有方向和大小，而竞争力的方向就是企业的利益，只有每位员工的“力”与“企业的方向”一致，企业才能不断发展。因此，企业员工的忠诚度和责任感在企业竞争力中起到关键作用。做一个对社会、对客户、对股东、对员工负责任的企业，一直是新华保险矢志不渝的追

7、求目标。同样，我们也提倡员工对新华的忠诚和敬业，这也应是我们每一位湖北新华---------------------------------------------------------精品文档---------------------------------------------------------------------精品文档就在这里-------------各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-----------------------------------

8、-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------员工的职业道德准则。我们要时刻铭记“公司利益高于一切”，恪守对公司的忠诚与信念，找准自己的位置，坚守自己的职责；我们要感恩、谦虚、尊重人，将公司的发展